sumaylo steven jumawan (44 risultati)

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Factors Affecting the Regional Achievement Test Performance | RAT Performance of Juniors and Seniors in Subjects Using English as Medium of Instruction at Banban National High School | Steven Jumawan Sumaylo | Taschenbuch | 56 S. | Englisch | 2013 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783659349287 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Organizational excellence begins with the performance of the people.It is what people do or not do that ultimately determines what the orgaization can or cannot become.It is their dedication and commitment to organizational purpose that make the difference.Truly, human resources are valuable. However, if these human resources are not thought of and treated as assets, the organization blunders. Hence, this book aims to point out measures and strategies to enhance work satisfaction.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 104 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Job Satisfaction of HEI''s Faculty Members in SIQUIJOR | Job Satisfaction of Faculty Members,Higher Education Institutions,Siquijor Province:Proposed Work Enhancement Program | Steven Jumawan Sumaylo | Taschenbuch | 104 S. | Englisch | 2011 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783844305272 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

paperback. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -La excelencia organizacional comienza con el desempeño de las personas; es lo que las personas hacen o no hacen lo que en última instancia determina lo que la organización puede o no puede convertirse; es su dedicación y compromiso con el propósito organizacional lo que marca la diferencia. En verdad, los recursos humanos son valiosos. Sin embargo, si estos recursos humanos no se consideran ni se tratan como activos, la organización comete un error. Por lo tanto, este libro tiene como objetivo señalar medidas y estrategias para mejorar la satisfacción laboral.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 104 pp. Spanisch.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -L'excellence organisationnelle commence par la performance des gens; c'est ce que les gens font ou ne font pas qui détermine en fin de compte ce que l'organisation peut ou ne peut pas devenir.C'est leur dévouement et leur engagement envers les objectifs organisationnels qui font la différence. Cependant, si ces ressources humaines ne sont pas pensées et traitées comme des atouts, l'organisation fait des bévues. Par conséquent, ce livre vise à mettre en évidence des mesures et des stratégies pour améliorer la satisfaction au travail.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 108 pp. Französisch.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Satisfaction professionnelle des membres du corps professoral de HEI à SIQUIJOR | Steven Jumawan Sumaylo | Taschenbuch | Französisch | 2021 | Editions Notre Savoir | EAN 9786202817875 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Organisatorische excellentie begint met de prestaties van de mensen. Het is wat mensen wel of niet doen dat uiteindelijk bepaalt wat de organisatie wel of niet kan worden. Het zijn hun toewijding en toewijding aan het organisatiedoel die het verschil maken. Menselijke hulpbronnen zijn echt waardevol. Als deze menselijke hulpbronnen echter niet als activa worden beschouwd en behandeld, valt de organisatie in de problemen. Daarom wil dit boek maatregelen en strategieën aangeven om de arbeidstevredenheid te vergroten.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 104 pp. Niederländisch.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Jobtevredenheid van de faculteitsleden van de HOI in SIQUIJOR | Steven Jumawan Sumaylo | Taschenbuch | Niederländisch | 2021 | Uitgeverij Onze Kennis | EAN 9786202817912 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Doskonäo¿¿ organizacyjna zaczyna si¿ od wydajno¿ci ludzi. To, co ludzie robi¿ lub czego nie robi¿, ostatecznie decyduje o tym, czym organizacja mo¿e lub nie mo¿e si¿ stä. To ich oddanie i zaangäowanie w cele organizacyjne, które robi¿ ró¿nic¿. Zaprawd¿, zasoby ludzkie s¿ cenne. Je¿li jednak te zasoby ludzkie nie s¿ traktowane i traktowane jako aktywa, organizacja pope¿nia b¿¿dy. Dlatego niniejsza ksi¿¿ka ma na celu wskazanie ¿rodków i strategii zwi¿kszania satysfakcji z pracy.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 104 pp. Polnisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Organisatorische Exzellenz beginnt mit der Leistung der Menschen. Es ist das, was Menschen tun oder nicht tun, das letztendlich bestimmt, was die Organisation werden kann oder nicht. Es ist ihr Engagement und Engagement für organisatorische Zwecke, die den Unterschied ausmachen. Wirklich, Humanressourcen sind wertvoll. Wenn diese Humanressourcen jedoch nicht als Vermögenswerte betrachtet und behandelt werden, ist die Organisation fehlerhaft. In diesem Buch sollen daher Maßnahmen und Strategien zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit aufgezeigt werden.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 112 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -L'eccellenza organizzativa inizia con le prestazioni delle persone; è ciò che le persone fanno o non fanno che alla fine determina ciò che l'organizzazione può o non può diventare; è la loro dedizione e impegno per lo scopo organizzativo che fa la differenza. Davvero, le risorse umane sono preziose. Tuttavia, se queste risorse umane non sono pensate e trattate come risorse, l'organizzazione sbaglia. Quindi, questo libro si propone di indicare misure e strategie per aumentare la soddisfazione sul lavoro.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 104 pp. Italienisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Satisfação no Trabalho dos Membros do Corpo Docente da IES em SIQUIJOR | Steven Jumawan Sumaylo | Taschenbuch | Großformatiges Paperback. Klappenbroschur | Portugiesisch | Edicoes Nosso Conhecimento | EAN 9786202817899 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Soddisfazione lavorativa dei docenti di HEI a SIQUIJOR | Steven Jumawan Sumaylo | Taschenbuch | Italienisch | 2021 | Edizioni Sapienza | EAN 9786202817905 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Satysfakcja zawodowa pracowników uczelni w SIQUIJOR | Steven Jumawan Sumaylo | Taschenbuch | Polnisch | 2021 | Wydawnictwo Nasza Wiedza | EAN 9786202817929 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Arbeitszufriedenheit der Fakultätsmitglieder der Hochschule in SIQUIJOR | Steven Jumawan Sumaylo | Taschenbuch | 112 S. | Deutsch | 2021 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786202817868 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La excelencia organizacional comienza con el desempeño de las personas; es lo que las personas hacen o no hacen lo que en última instancia determina lo que la organización puede o no puede convertirse; es su dedicación y compromiso con el propósito organizacional lo que marca la diferencia. En verdad, los recursos humanos son valiosos. Sin embargo, si estos recursos humanos no se consideran ni se tratan como activos, la organización comete un error. Por lo tanto, este libro tiene como objetivo señalar medidas y estrategias para mejorar la satisfacción laboral. 104 pp. Spanisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Though teachers have equipped themselves with the necessary tools by undergoing rigorous workshops and employing new institutional strategies complemented by the huge amount of money spent by the government for textbooks, the results of the yearly achievement test prove that students still do not meet the mastery level. Hence, relevant factors that greatly affect the students' academic performance should be looked into. 56 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Organizational excellence begins with the performance of the people.It is what people do or not do that ultimately determines what the orgaization can or cannot become.It is their dedication and commitment to organizational purpose that make the difference.Truly, human resources are valuable. However, if these human resources are not thought of and treated as assets, the organization blunders. Hence, this book aims to point out measures and strategies to enhance work satisfaction. 104 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -L'excellence organisationnelle commence par la performance des gens; c'est ce que les gens font ou ne font pas qui détermine en fin de compte ce que l'organisation peut ou ne peut pas devenir.C'est leur dévouement et leur engagement envers les objectifs organisationnels qui font la différence. Cependant, si ces ressources humaines ne sont pas pensées et traitées comme des atouts, l'organisation fait des bévues. Par conséquent, ce livre vise à mettre en évidence des mesures et des stratégies pour améliorer la satisfaction au travail. 108 pp. Französisch.

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Sumaylo Steven JumawanDr. Steven J. Sumaylo is presently the Dean of the College of Education and the con-current Supervisor for Student Teaching and Director for Publications at Siquijor State College.He obtained his Bachelor of Sec.

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Sumaylo Steven JumawanDr. Steven J. Sumaylo is presently the VP for Research and Extension and the con-current Supervisor for Student Teaching and Director for Publications at Siquijor State College. He obtained his Bachelor of Secon.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Though teachers have equipped themselves with the necessary tools by undergoing rigorous workshops and employing new institutional strategies complemented by the huge amount of money spent by the government for textbooks, the results of the yearly achievement test prove that students still do not meet the mastery level. Hence, relevant factors that greatly affect the students' academic performance should be looked into.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Organizational excellence begins with the performance of the people.It is what people do or not do that ultimately determines what the orgaization can or cannot become.It is their dedication and commitment to organizational purpose that make the difference.Truly, human resources are valuable. However, if these human resources are not thought of and treated as assets, the organization blunders. Hence, this book aims to point out measures and strategies to enhance work satisfaction.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Though teachers have equipped themselves with the necessary tools by undergoing rigorous workshops and employing new institutional strategies complemented by the huge amount of money spent by the government for textbooks, the results of the yearly achievement test prove that students still do not meet the mastery level. Hence, relevant factors that greatly affect the students' academic performance should be looked into.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 56 pp. Englisch.