Val tena (22 risultati)
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Condizione: Como nuevo. : La Enciclopedia Jurídica: Código Laboral es una obra de referencia esencial para profesionales y estudiantes del derecho laboral. Este volumen, el número 7 de la serie Códigos, ofrece un análisis exhaustivo y actualizado de la legislación laboral española. Escrito por Juan Gorelli Hernández y Ángel Luis… de Val Tena, expertos en la materia, el libro aborda los aspectos más relevantes del derecho del trabajo, incluyendo contratos, salarios, jornada laboral, seguridad social y prevención de riesgos laborales. Con 608 páginas, esta edición en tapa dura es una herramienta indispensable para comprender y aplicar la normativa laboral vigente. EAN: 9788481262254 Tipo: Libros Categoría: Derecho Título: Enciclopedia jurídica: Código laboral Autor: Juan Gorelli Hernández| Ángel Luis de Val Tena Editorial: LA LEY Idioma: es-ES Páginas: 608 Formato: tapa dura.
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Condizione: Bueno. : Este libro analiza la subcontratación en el sector de la construcción, un tema de gran relevancia económica y productiva que ha sido objeto de regulación jurídica. La Ley 32/2006 introduce importantes garantías en la cadena de contratación y en la seguridad y salud de los trabajadores. Se examinan las condic…iones exigidas para los niveles de subcontratación, los requisitos de calidad y solvencia de las empresas, y los mecanismos de transparencia documental. La obra aborda cuestiones clave como el alcance de la ley, los requisitos para contratistas y subcontratistas, el régimen de subcontratación, la participación de trabajadores autónomos, la prevención de riesgos laborales y las responsabilidades derivadas del incumplimiento de las nuevas obligaciones empresariales. Un recurso esencial para profesionales, empresarios, asesores y responsables jurídicos del sector de la construcción. EAN: 9788483551844 Tipo: Libros Categoría: Derecho|Negocios y Economía Título: Subcontratación en el Sector de la Construcción Autor: Alberto Palomar Olmeda| Juan García Blasco| Ángel Luis De Val Tena Editorial: Aranzadi Editorial Idioma: es-ES Páginas: 300 Formato: tapa blanda.
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Da: Ammareal, Morangis, , FranciaAmmareal
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Softcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Edition 2012. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2012. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Lingua: Spagnolo
Editore: FUNDACION MAPFRE (INST. CIENCIAS DEL SEGURO), MADRID 2006
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Da: MARCIAL PONS LIBRERO, MADRID, M, SpagnaMARCIAL PONS LIBRERO
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TAPA BLANDA. Condizione: New.
Lingua: Spagnolo
Da: Hamelyn, Madrid, M, SpagnaHamelyn
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Condizione: Como nuevo. : Este libro aborda el estudio del Derecho de la Protección Social, analizando en profundidad sus fundamentos, principios y la evolución de sus instituciones. Se examinan las diferentes contingencias cubiertas por la protección social, como la enfermedad, la vejez, el desempleo y la dependencia, así como…los mecanismos de financiación y gestión de los sistemas de seguridad social. La obra ofrece una visión completa y actualizada de la normativa vigente en materia de protección social, tanto a nivel nacional como internacional, y analiza los retos y desafíos que plantea el futuro de este ámbito del Derecho. EAN: 9788496267022 Tipo: Libros Categoría: Derecho Título: Derecho de la protección social Autor: Manuel Álvarez Alcolea| Ángel Luis de Val Tena Idioma: es Páginas: 441.
Lingua: Spagnolo
Editore: Servicio de Publicaciones - Universidad de Huelva 2021
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Da: Agapea Libros, Malaga, MA, SpagnaAgapea Libros
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Condizione: New. Idioma/Language: Español. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.
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Rustica (tapa blanda). Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. 15. El permanente proceso de reformas y novedades normativas en el ámbito de la Seguridad Social requiere de un Manual como las Lecciones de Seguridad Social, su permanente actualización; siendo éste uno de sus valores más relevantes. En la presente edición…. LIBRO.
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Da: Agapea Libros, Malaga, MA, SpagnaAgapea Libros
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Condizione: New. Idioma/Language: Español. El permanente proceso de reformas y novedades normativas en el ámbito de la Seguridad Social requiere de un Manual como las Lecciones de Seguridad Social, su permanente actualización; siendo éste uno de sus valores más relevantes. En la presente edición se han incorporado todo un conjun…to de modificaciones de trascendencia para el ordenamiento de Seguridad Social. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.
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Da: Antártica, Madrid, M, SpagnaAntártica
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Rustica (tapa blanda). Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. 01. LIBRO.
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Da: Libreria Anticuaria Camino de Santiago, León - Madrid, LE, SpagnaLibreria Anticuaria Camino de Santiago
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Condizione: Bueno. 77072 Gorelli Hernández, Juan - Vilcgez Porras, M. - Álvarez Alcolea, M. - De Val Tena, A. L. - Gutiérrez Pérez, M. 2014 Biblioteca Universitaria. Ed Tecnos, 2014.
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Da: Imosver, PONTECALDELAS, PO, SpagnaImosver
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Condizione: Nuevo. Comentario sistemático al texto refundido de la Ley de infracciones y sanciones editado por Comares.
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Da: Vuestros Libros, Oviedo, O, SpagnaVuestros Libros
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Condizione: Nuevo. I. Configuración y sentido político-jurídico y técnico-jurídico del trabajo decenteII. Trabajo decente y relaciones individuales de trabajo. (I) Garantías jurídicas. Las garantías vinculadas al contrato de trabajo y al empleoIII. Trabajo decente y relaciones colectivas/sindicales. Garantías jurídicas. El papel… de los agentes sociales y de los instrumentos de acción colectivaIV. Trabajo decente y protección social (en especial, la seguridad social).
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Da: Antártica, Madrid, M, SpagnaAntártica
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Rustica (tapa blanda). Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. 01. Examina el régimen jurídico del tiempo de trabajo, incluyendo el derecho a la desconexión digital, y su aplicación en el trabajo a distancia y en el marco de la legislación aplicable. LIBRO.
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Da: Libros Tobal, Ajalvir, M, SpagnaLibros Tobal
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Condizione: Nuevo. COLECCIÓN: ESTUDIOS ESTUDIOS - DERECHO DEL TRABAJO.
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Da: Vuestros Libros, Oviedo, O, SpagnaVuestros Libros
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Condizione: Nuevo. El libro «Las nuevas dimensiones del tiempo de trabajo y el papel de la negociación colectiva» (ISBN: 9788410788411), publicado por la Editorial Aranzadi, ofrece un análisis exhaustivo del régimen jurídico que regula el tiempo de trabajo en sus diversas manifestaciones. Esto incluye el trabajo a distancia y la…s implicaciones del derecho a la desconexión digital. La obra se basa en la legislación vigente, su interpretación por parte de los tribunales y el papel de la negociación colectiva en este ámbito.Los autores, Ángel Luis De Val Tena y Juan García Blanco, examinan cómo la normativa laboral ha evolucionado para adaptarse a las nuevas realidades del mercado laboral, especialmente en lo que respecta a la flexibilidad horaria y las modalidades de trabajo remoto. Se aborda la importancia de la negociación colectiva como herramienta esencial para equilibrar los intereses de empleadores y trabajadores, garantizando condiciones laborales justas y adaptadas a las necesidades actuales.Un aspecto destacado del libro es el análisis del derecho a la desconexión digital, un tema cada vez más relevante en un mundo donde la tecnología permite una conexión constante. Se exploran las implicaciones legales y prácticas de este derecho, así como las responsabilidades de las empresas para asegurar que los empleados puedan ejercerlo efectivamente.La obra también profundiza en el trabajo a distancia, una modalidad que ha cobrado especial importancia en los últimos años. Se examinan las regulaciones específicas que lo rigen, los desafíos que presenta y las mejores prácticas para su implementación efectiva, siempre considerando el bienestar del trabajador y la productividad empresarial.Además, se analizan las diferentes manifestaciones del tiempo de trabajo, incluyendo jornadas parciales, turnos y horas extraordinarias, proporcionando una visión completa de cómo se gestionan estos aspectos en el marco legal actual.En resumen, «Las nuevas dimensiones del tiempo de trabajo y el papel de la negociación colectiva» es una obra fundamental para comprender las dinámicas actuales del tiempo de trabajo y la importancia de la negociación colectiva en la configuración de condiciones laborales justas y equilibradas. Es una lectura esencial para profesionales del derecho laboral, recursos humanos y cualquier persona interesada en las transformaciones del mundo laboral contemporáneo.
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Da: Librerias Prometeo y Proteo, malaga, MA, SpagnaLibrerias Prometeo y Proteo
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Rústica. Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. 15. El permanente proceso de reformas y novedades normativas en el ámbito de la Seguridad Social requiere de un Manual como las Lecciones de Seguridad Social, su permanente actualización; siendo éste uno de sus valores más relevantes. En la presente edición. LIBRO.
Da: Libreria 7 Soles, Galapagar, MA, SpagnaLibreria 7 Soles
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EUR 8,00
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1999, Madrid, Edita Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Coleccion Informes y Estudios, Serie Relaciones Laborales, numero 24, primera edicion, 295 paginas, con graficos, cubierta blanda ilustrada a dos tintas, 22x14, 340 gramos, buen estado.
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Da: OM Books, Dos Hermanas, SE, SpagnaOM Books
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Condizione: Usado- bueno.
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Da: Vuestros Libros, Oviedo, O, SpagnaVuestros Libros
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Condizione: Nuevo. ÍNDICETOMO IParte I. FUENTES REGULADORASCapítulo 1. Historia del derecho de la protección socialCapítulo 2. La seguridad social en la constitución españolaCapítulo 3. El derecho social comunitario. Los reglamentos comunitariosCapítulo 4. Instrumentos del consejo de Europa. Carta Social Europea revisada y Códig…o Europeo de Seguridad SocialCapítulo 5. Los instrumentos de la OIT en materia de Seguridad SocialCapítulo 6. Tratados internacionales y convenios bilaterales y multilateralesCapítulo 7. Leyes y reglamentos reguladores de la Seguridad Social EspañolaParte II. ÁMBITO SUBJETIVO Y ENCUADRAMIENTO. RÉGIMEN GENERAL Y REGÍMENES ESPECIALESCapítulo 1. Estructura del sistema. Bloque contributivo y no contributivoCapítulo 2. Campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad SocialCapítulo 3. La inscripción de empresasCapítulo 4. La afiliación, altas y bajas de los trabajadores y sus variacionesCapítulo 5. Los convenios especiales en el Sistema de Seguridad SocialParte III. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIALCapítulo 1. La participación en la gestión de la seguridad socialCapítulo 2. La distribución de competencias estado-comunidades autónomasCapítulo 3. Entidades gestoras, servicios comunes y otros organismos que intervienen en la gestiónCapítulo 4. Las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. Requisitos. organización y dinámica de funcionamientoCapítulo 5. Las mutuas colaboradoras con la seguridad social. Régimen financiero y acción protectoraCapítulo 6. La colaboración de las empresasParte IV. FINANCIACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIALCapítulo 1. Fuentes de financiación del Sistema de Seguridad SocialCapítulo 2. El patrimonio de la seguridad social y su régimen jurídicoCapítulo 3. Régimen financiero de la Seguridad SocialCapítulo 4. La cotización. Reglas generalesCapítulo 5. La cotización. Supuestos y regímenes especialesCapítulo 6. La cotización. Sujetos responsables. Derivación de responsabilidadCapítulo 7. La recaudación voluntaria de la seguridad socialCapítulo 8. La recaudación ejecutivaParte V. REGLAS GENERALES DE LAS PRESTACIONESCapítulo 1. Las contingencias protegidas. Configuración general, contingencias profesionales y contingencias comunesCapítulo 2. Las contingencias profesionalesCapítulo 3. Las prestaciones de la seguridad social. Concepto y tipologíaCapítulo 4. Requisitos generales de las prestacionesCapítulo 5. Cuantía de las prestaciones. Reglas generalesCapítulo 6. Topes mínimos y máximos a las pensionesCapítulo 7. Factor de sostenibilidad y cuantía de la prestaciónCapítulo 8. Revalorización de las pensionesCapítulo 9. El recargo de prestaciones por incumplimiento de medidas preventivasCapítulo 10. La responsabilidad empresarial en orden al pago de prestacionesCapítulo 11. Prescripción y caducidad de las prestaciones de la seguridad socialCapítulo 12. El reintegro de prestaciones indebidamente percibidasCapítulo 13. Régimen fiscal de las prestaciones de la seguridad socialParte VI. PRESTACIONES CONTRIBUTIVASCapítulo 1. La incapacidad temporal. Concepto, requisitos y cuantíaCapítulo 2. La incapacidad temporal. Dinámica, procedimiento y supuestos especialesCapítulo 3. La protección por maternidad y paternidadCapítulo 4. Prestaciones por riesgo durante el embarazo y la lactanciaCapítulo 5. Prestación por cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad graveCapítulo 6. Lesiones permanentes no incapacitantesCapítulo 7. Incapacidad permanente. Concepto, grados y requisitosCapítulo 8. Incapacidad permanente. Cuantía, dinámica y procedimientoTOMO IICapítulo 9. La prejubilaciónCapítulo 10. La pensión de jubilación ordinaria. Concepto, requisitos y cuantíaCapítulo 11. La pensión de jubilación ordinaria. Dinámica, régimen de compatibilidades y procedimientoCapítulo 12. La jubilación anticipadaCapítulo 13. La jubilación parcialCapítulo 14. La pensión de viudedadCapítulo 15. La pensión de orfandadCapítulo 16. Prestaciones en favor de familiaresCapítulo 17. Auxilio por defunción e indemnización por muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesionalCapítulo 18. Prestaciones familiares en su modalidad contributivaCapítulo 19. Desempleo. Configuración. Ámbito contributivo. Requisitos y cuantíaCapítulo 20. El desempleo contributivo. Procedimiento, dinámica y régimen de compatibilidadCapítulo 21. La protección por desempleo de los trabajadores agrariosCapítulo 22. Cese de actividad de autónomos. Régimen jurídicoCapítulo 23. El seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI)Parte VII. PRESTACIONES ASISTENCIALES Y UNIVERSALESCapítulo 1. Las pensiones no contributivasCapítulo 2. Prestaciones familiares en su modalidad no contributivaCapítulo 3. Prestaciones por parto múltipleCapítulo 4. Desempleo no contributivo. Configuración general y requisitos de accesoCapítulo 5. Las modalidades de subsidio por desempleoCapítulo 6. Rentas activas de inserciónCapítulo 7. Organización de la asistencia sanitariaCapítulo 8. La prestación sanitaria. Los servicios asistencialesCapítulo 9. La prestación sanitaria. Los servicios suplementarios y accesoriosCapítulo 10. El sistema de atención a la dependencia (SAAD), configuración general y elementos caracterizadoresCapítulo 11. Prestaciones en servicios de SAADCapítulo 12. Prestaciones económicas del SAADCapítulo 13 Los cuidadores de las personas dependientesParte VIII. LA SEGURIDAD SOCIAL DE COLECTIVOS CON CARACTERÍSTICAS ESPECIALESCapítulo 1. La seguridad social de los trabajadores a tiempo parcialCapítulo 2. Perspectiva de género en las prestaciones de la seguridad socialCapítulo 3. La Seguridad Social de los inmigrnatesCapítulo 4. La Seguridad Social de los emigrantes españolesCapítulo 5. Protección extraordinaria a españoles en el exteriorCapítulo 6. La Seguridad Social de los deportistas profesionalesCapítulo 7. La Seguridad Social de políticos y altos cargosCapítulo 8. La Seguridad Social de los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE)Parte IX. SISTEMAS Y REGÍMENES ESPECIALESCapítulo 1. Los Sistemas EspecialesCapítulo 2. Sistema e.
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Da: OM Books, Dos Hermanas, SE, SpagnaOM Books
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EUR 138,00
EUR 78,49 spedizioneSpedito da Spagna a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: Usado- bueno.
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Da: OM Books, Dos Hermanas, SE, SpagnaOM Books
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EUR 210,00
EUR 78,49 spedizioneSpedito da Spagna a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Condizione: Usado- bueno.
Da: Vuestros Libros, Oviedo, O, SpagnaVuestros Libros
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EUR 89,00
EUR 35,00 spedizioneSpedito da Spagna a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Condizione: Nuevo. El conjunto normativo que configura la reforma laboral de 2012 se ha consolidado, siendo los jueces y tribunales los encargados de su aplicación e interpretación cuando resuelven los conflictos jurídicos que se plantean. A esa reforma del régimen jurídico de las relaciones de trabajo han seguido, hasta el pres…ente, otras de menor entidad, por su extensión; unas, complementarias de aquella, y otras, novedosas, inducidas por la transformación en el modo de prestar los servicios ante la diferente realidad que ha alumbrado la pandemia.Sea por una causa, el impacto negativo que la crisis económica traslada sobre el empleo, u otra, la necesidad de salvaguardar los empleos y facilitar la prestación de servicios, indiferentemente, lo cierto es que las intervenciones legislativas -muchas «de urgencia»- sobre el mercado de trabajo se han sucedido, siendo relevantes las más recientes sobre la suspensión de los contratos de trabajo por fuerza mayor, ligada a la COVID-19, o la regulación ex novo del trabajo a distancia y, en particular, del teletrabajo, sin olvidar la previa ordenación de los «derechos digitales» de las personas trabajadoras.Esta obra analiza el marco legal de las relaciones de trabajo que surge tras la reforma laboral de 2012 y se remata con otras modificaciones posteriores. Como valor añadido, el estudio incluye la doctrina judicial y la jurisprudencia de los tribunales, nacionales y europeos. No se olvide que la judicialización de los conflictos viene impulsada por los efectos de la propia crisis, aunque también por una menor intervención de la Administración laboral y por el mayor poder decisorio otorgado al empresario, de modo que un significativo número de cuestiones se encomiendan a la tutela judicial efectiva de los órganos del orden social de la jurisdicción. Por ello, la acción de los órganos judiciales supera su función primera de aplicar e interpretar las normas laborales, siendo una pieza fundamental en cuanto a su efectividad, a la par que conforma un elenco jurisprudencial decisivo, en muchas ocasiones, en el resultado final perseguido por el ordenamiento laboral y los cambios legales que lo surcan.
