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walter borman (110 risultati)
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Personnel Selection in Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Lingua: Inglese
Editore: Wiley (edition First Edition), 1992
ISBN 10: 1555424759 ISBN 13: 9781555424756
Da: BooksRun, Philadelphia, PA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Hardcover. Condizione: Fair. First Edition. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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hardcover. Condizione: Good. Satisfaction 100% guaranteed.
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Personnel Selection in Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Good. No Jacket. Missing dust jacket; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Personnel Selection in Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Da: Solr Books, Lincolnwood, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: good. This book is in Good condition. There may be some notes and highligting but otherwise the book is in overall good condition.
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The I/O Consultant: Advice and Insights for Building a Successful Career
Da: Austin Goodwill 1101, Austin, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: good. Book shows general signs of use and handling. May have light wear on the cover or edges and minimal writing or highlighting. Binding remains tight, and pages are clean and readable.
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The Aging Workforce : Realities, Myths, and Implications for Organizations
Lingua: Inglese
Editore: American Psychological Association, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Da: Better World Books: West, Reno, NV, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Aging Workforce : Realities, Myths, and Implications for Organizations
Lingua: Inglese
Editore: American Psychological Association, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Aging Workforce: Realities, Myths, And Implications For Organizations
Lingua: Inglese
Editore: Washington, D.C., U.S.A.: Amer Psychological Assn, 2006
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Da: Bingo Used Books, Vancouver, WA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. Condizione sovraccoperta: Very Good. Hardback in very good condition with very good condition dust jacket. Ex-library.
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The Aging Workforce
Lingua: Inglese
Editore: American Psychological Association, US, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 32,32
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. Illustrated. The Aging Workforce examines the changing demographics of the workforce, and their impact on the world of work. The numbers and proportions of older individuals in the U. S. population are increasing. Most organizations are ill-prepared to meet the challenges associated with older workers, and little research has addressed the development and implementation of effective human resource management practices for an aging workforce. The amp quot graying of America amp quot requires that we give more attention to both the problems and potential of an older workforce. Consequently, the book focuses on issues related to work life and aging.
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The Oxford handbook of work and aging. Edited by Jerry W. Hedge, Walter C. Borman
Editore: New York: Oxford University Press, 2012, 2012
Da: Steven Wolfe Books, Newton Centre, MA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
very good dust-jacket, very good black hardcover, small ding at top right corner, attractive copy. HEDGE, JERRY W. / BORMAN, WALTER C., ed. . The Oxford handbook of work and aging. Edited by Jerry W. Hedge, Walter C. Borman. New York: Oxford University Press, 2012, 1st printing number line ending with 1, xvii, 717pp., . Series: Oxford library of psychology. ISBN 9780195385052.
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The I/O Consultant: Advice and Insights for Building a Successful Career
Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Item in good condition and has highlighting/writing on text. Used texts may not contain supplemental items such as CDs, info-trac etc.
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The Aging Workforce
Lingua: Inglese
Editore: American Psychological Association, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 29,82
Spedizione EUR 7,49
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. v + 203 Illus.
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The Aging Workforce Realities, Myths, and Implications for Organizations
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,40
Spedizione EUR 11,52
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 203 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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The Aging Workforce. Realities, Myths, and Implications for Organizations.
Lingua: Inglese
Editore: American Psychological Association, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 30,07
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Examines the changing demographics of the workforce, and their impact on the world of work. This work provides a perspective on what we know about issues related to the older worker, thus providing a foundation for confronting the challenges facing the workforce of the future. Num Pages: 248 pages, illustrations. BIC Classification: 1KBB; KCF; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156 x 20. Weight in Grams: 472. . 2005. 1st Edition. Hardcover. . . . .
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The Aging Workforce
Lingua: Inglese
Editore: American Psychological Association APA, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. v + 203.
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The Aging Workforce. Realities, Myths, and Implications for Organizations.
Lingua: Inglese
Editore: American Psychological Association, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 36,52
Spedizione EUR 9,01
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Examines the changing demographics of the workforce, and their impact on the world of work. This work provides a perspective on what we know about issues related to the older worker, thus providing a foundation for confronting the challenges facing the workforce of the future. Num Pages: 248 pages, illustrations. BIC Classification: 1KBB; KCF; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156 x 20. Weight in Grams: 472. . 2005. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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hardcover. Condizione: Very Good.
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Organizational Citizenship Behavior
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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The Nature of Organizational Leadership: Understanding the Performance Imperatives Confronting Today's Leaders - A Publication of the Society For Industrial and Orgazinational Psychology (The Organizational Frontiers Series)
Lingua: Inglese
Editore: Jossey-Bass/Jossey-Bass, Inc./A Wiley Company, San Francisco, CA, 2001
ISBN 10: 0787952907 ISBN 13: 9780787952907
Prima edizione
Hardcover. Condizione: Brand New. Condizione sovraccoperta: Brand New. redletterdesign.com (Jacket Design) (illustratore). 1st Edition. 504 + xxiv pp. A true collectible gem! A wonderful copy! Stated first printing of the first edition! Copy and dust jacket in pristine state. Over-sized and/or over weight book; may require additional postage. Please note that large and/or heavy items may incur extra shipping charge for both domestic and/or international shipments.
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Hardcover. Condizione: new. New Copy. Customer Service Guaranteed.
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Condizione: New. Satisfaction Guaranteed or your money back.
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Organizational Citizenship Behavior and Contextual Performance: A Special Issue of Human Performance (Human Performance, Vol 10, Number 2)
Lingua: Inglese
Editore: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 1997
ISBN 10: 0805898751 ISBN 13: 9780805898750
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 45,82
Spedizione EUR 11,52
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. special edition. 128 pages. 9.25x6.25x0.52 inches. In Stock.
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Handbook of Psychology, Industrial and Organizational Psychology (Volume 12)
Da: Book House in Dinkytown, IOBA, Minneapolis, MN, U.S.A.
Membro dell'associazione: IOBA
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. Volume Twelve only. Binding is tight, sturdy, and square; boards and text also very good. Shelfwear is very minor. NOT an ex-library copy, NO remainder mark. Due to the size/weight of this book extra charges to apply for international shipping. Ships from Dinkytown in Minneapolis, Minnesota.
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Organizational Citizenship Behavior
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Personality and the Prediction of Job Performance : More Than the Big Five
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 57,67
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Organizational Citizenship Behavior and Contextual Performance
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 128.
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Personality and the Prediction of Job Performance: More Than the Big Five: A Special Issue of Human Performance (Human Performance, Volume 17, Number 3, 2004)
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 88.
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Organizational Citizenship Behavior
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 52,59
Spedizione EUR 17,29
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Personality and the Prediction of Job Performance: More Than the Big Five: A Special Issue of Human Performance
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,32
Spedizione EUR 17,85
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPF. Condizione: New.
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Personality and the Prediction of Job Performance: More Than the Big Five: A Special Issue of Human Performance (Human Performance, Volume 17, Number 3, 2004)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 58,14
Spedizione EUR 13,81
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
