Diplom de apr 2020 (10 risultati)

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This thesis contributes to the large literature of drivers of tax avoidance, for example tax system characteristics or the degree of tax incidence, by investigating which kind of firms drive the discovered difference in tax avoidance between countries.Thereby, it tries to answer the question which kind of firms benefit the most from common tax mechanisms and thus use them the most. By doing so, this thesis focus on firm characteristics that are not part of the tax system itself, but rather are common characteristics associated with a difference in tax avoidance. Moreover, the research is complemented by investigating some tax related country characteristics to answer the question whether the observed firm-tax avoidance correlations differ depending on certain country-specific factors. The thesis therewith further completes the explanation for the difference between the degree of tax avoidance in different countries 48 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Transkulturalität ist in der heutigen Gesellschaft allgegenwärtig und hat in den vergangenen Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Der Begriff Transkulturalität ist heutzutage in aller Munde. Zusätzlich existieren auch noch die Begriffe Multikulturalität und Interkulturalität, um Kulturen zu beschreiben. Herders Werk ¿Auch eine Philosophie der Geschichte zur Bildung der Menschheit¿ kann als Ursprung für all diese Überlegungen angenommen werden. Wie sich Herders klassischer Kulturbegriff auf die transkulturelle Kommunikation auswirkt, ist nicht genau herausgearbeitet.In dieser Seminararbeit wird ein Überblick über die verschiedenen Kulturmodelle gegeben, bevor Herders Kugelmodell beschrieben wird. Im Anschluss daran erfolgt eine Auseinandersetzung mit Herders Modell und die Kritik am Transkulturalitätskonzept wird beleuchtet. Im letzten Kapitel folgt ein Ausblick, wie mit diesen neuen Resultaten in der transkulturellen Kommunikation umgegangen werden kann. 32 pp. Deutsch. …

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This thesis contributes to the large literature of drivers of tax avoidance, for example tax system characteristics or the degree of tax incidence, by investigating which kind of firms drive the discovered difference in tax avoidance between countries.Thereby, it tries to answer the question which kind of firms benefit the most from common tax mechanisms and thus use them the most. By doing so, this thesis focus on firm characteristics that are not part of the tax system itself, but rather are common characteristics associated with a difference in tax avoidance. Moreover, the research is complemented by investigating some tax related country characteristics to answer the question whether the observed firm-tax avoidance correlations differ depending on certain country-specific factors. The thesis therewith further completes the explanation for the difference between the degree of tax avoidance in different countriesDiplomica Verlag, Hermannstal 119k, 22119 Hamburg 48 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Kurdenkonflikt und alle Versuche des türkischen Staates diesen militärisch zu lösen, zieht sich bereits durch die gesamte Geschichte der 1923 gegründeten Türkischen Republik und stellt den gegenwärtig bedeutendsten Konflikt des Landes dar. Er betrifft seit langem nicht mehr alleine die türkische Innenpolitik, sondern hat spätestens seit den 1990er Jahren eine zunehmende außenpolitische Dimension, die nicht mehr alleine nur die Türkei betrifft. Neben dem Verlust von mehreren zehntausend Menschenleben kostete dieser Konflikt der Türkei zeitweise jährlich mehrere Milliarden US-Dollar und schadet dem internationalen Ansehen der Türkei. Nicht zuletzt war und ist dieser Konflikt ein entscheidendes Hindernis für eine türkische EU-Aufnahme. Im Verlauf des Buches wird erläutert, wie der Konflikt während der Gründungsphase der Türkei entstand und wie er sich im Laufe der Jahrzehnte entwickelte und veränderte. Dabei wird aufgezeigt, dass der Kurdenkonflikt im Wesentlichen ein Nebenprodukt des Prozesses der Nationbulding war und bis heute ist. 60 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die rasante Entwicklung der IT-Branche gepaart mit dem unaufhaltsamen technologischen Fortschritt verändert das Investitionsverhalten der Unternehmen in Richtung neuer Technologien. Die IT wird verstärkt zu einem zentralen ¿Business Enabler¿ von Unternehmen, die sich schnell an sich ständig ändernde Marktanforderungen anpassen müssen. IT-Vorhaben im Unternehmen dienen der Geschäftswertsteigerung und werden in Form von IT-Projekten abgewickelt. Folglich ist das Ziel der vorliegenden Masterarbeit, sowohl aktuelle als auch grundlegende Aspekte klassischer und agiler IT-Projekte mit dem Schwerpunkt der Entwicklung des IT-Projektcontrollings in den vergangenen Jahrzehnten aufzuzeigen. Die zentralen Fragen der Ausarbeitung - angesichts der agilen Bewegung in der Softwareentwicklung - fokussieren auf die Beantwortung der Frage, wie ein agiles IT-Projektcontrolling in einem Unternehmen aufgestellt werden kann. Für diesen Zweck wurde in dieser Arbeit ein ¿APC-Modell¿ entwickelt und mit IT-Experten aus dem Konzernumfeld evaluiert. Anhand der Ergebnisse kann konstatiert werden, dass das ausgearbeitete Modell für ein agiles Projektcontrolling den Unternehmensansprüchen standhalten kann. Die wichtigste Erkenntnis dabei war die Tatsache, dass in der Praxis weder explizit klassische noch agile Praktiken angewandt werden und die Potentiale in der Kombination der Methoden, den sogenannten hybriden Formen der Projektabwicklung, liegen. 100 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In den vergangenen Jahren wurde kaum eine Vergütungskomponente intensiver diskutiert als die aktienkursbasierte Entlohnung von Vorstandsmitgliedern. Diese Diskussion hat sich jedoch im Laufe der Zeit stark gewandelt. So wurde während der neunziger Jahre seitens der Forschung in höchstem Grad eine stärkere Bindung der Managerentlohnung an den Aktienkurs des Unternehmens gefordert, um das Vermögen des Top-Managements intensiver von dem der Aktionäre abhängig zu machen. Insbesondere, weil vor allem Vorstände und Manager für die Kurzfristigkeit vieler strategischer Entscheidungen und einseitige Risiken, die Unternehmen eingehen, um schnelle Profite zu erwirtschaften, mitverantwortlich gemacht wurden. So wurde 1996 die zunehmende Verbreitung aktienkursbasierter Elemente mit der Auflage der ersten Aktienoptionspläne durch Daimler-Benz und die Deutsche Bank erstmals in Deutschland initiiert. Die Implementierung eines Aktien- oder Aktienoptionsplans signalisiert durch die Verknüpfung von Vergütung und der Entwicklung des Aktienkurses, dass die divergenten Zielsetzungen der Aktionäre und Manager harmonisiert werden können. Schließlich führte die Forderung einer stärkeren Bindung der Managemententlohnung an den Aktienkurs zu einem sprunghaften Anstieg der aktienkursbasierten Komponente im Vergütungssystem der Konzernvorstände und zudem zum exzessiven Anstieg der betragsmäßigen Gesamtvergütung. In den letzten Jahren stehen Aktien und Aktienoptionen als Anreizinstrumente jedoch unter erheblicher Kritik, sowohl seitens der Wissenschaft, als auch seitens der Öffentlichkeit. Dies wird dadurch begründet, dass die Einführung dessen eine erhebliche Ineffizienz hinsichtlich der gewünschten Steigerung des Unternehmenswerts aufzeigt. Die Höhe aus Aktien- und Aktienoptionsplänen resultierenden Auszahlung wird folglich als unangemessen wahrgenommen. Besonders die konzeptionelle Eignung von Aktienoptionen als fester Bestandteil der Vergütung wird dabei kritisch hinterfragt. Bei dieser Form der Vergütung kann es je nach Ausgestaltung zu sehr hohen Ausschlägen kommen, welche nicht unmittelbar auf eine wertgenerierende Handlung des Vorstands zurückgeführt werden können. Häufig werden diese jedoch als einer der Hauptverursacher für die Bilanzskandale angesehen, da Manager durch unzulässige Bilanzpraktiken zur Maximierung der variablen Entlohnung eine stark positive Kursentwicklung angestrebt haben. 132 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Transkulturalität ist in der heutigen Gesellschaft allgegenwärtig und hat in den vergangenen Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Der Begriff Transkulturalität ist heutzutage in aller Munde. Zusätzlich existieren auch noch die Begriffe Multikulturalität und Interkulturalität, um Kulturen zu beschreiben. Herders Werk ¿Auch eine Philosophie der Geschichte zur Bildung der Menschheit¿ kann als Ursprung für all diese Überlegungen angenommen werden. Wie sich Herders klassischer Kulturbegriff auf die transkulturelle Kommunikation auswirkt, ist nicht genau herausgearbeitet.In dieser Seminararbeit wird ein Überblick über die verschiedenen Kulturmodelle gegeben, bevor Herders Kugelmodell beschrieben wird. Im Anschluss daran erfolgt eine Auseinandersetzung mit Herders Modell und die Kritik am Transkulturalitätskonzept wird beleuchtet. Im letzten Kapitel folgt ein Ausblick, wie mit diesen neuen Resultaten in der transkulturellen Kommunikation umgegangen werden kann.Diplomica Verlag, Hermannstal 119k, 22119 Hamburg 32 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Der Kurdenkonflikt und alle Versuche des türkischen Staates diesen militärisch zu lösen, zieht sich bereits durch die gesamte Geschichte der 1923 gegründeten Türkischen Republik und stellt den gegenwärtig bedeutendsten Konflikt des Landes dar. Er betrifft seit langem nicht mehr alleine die türkische Innenpolitik, sondern hat spätestens seit den 1990er Jahren eine zunehmende außenpolitische Dimension, die nicht mehr alleine nur die Türkei betrifft. Neben dem Verlust von mehreren zehntausend Menschenleben kostete dieser Konflikt der Türkei zeitweise jährlich mehrere Milliarden US-Dollar und schadet dem internationalen Ansehen der Türkei. Nicht zuletzt war und ist dieser Konflikt ein entscheidendes Hindernis für eine türkische EU-Aufnahme. Im Verlauf des Buches wird erläutert, wie der Konflikt während der Gründungsphase der Türkei entstand und wie er sich im Laufe der Jahrzehnte entwickelte und veränderte. Dabei wird aufgezeigt, dass der Kurdenkonflikt im Wesentlichen ein Nebenprodukt des Prozesses der Nationbulding war und bis heute ist.Diplomica Verlag, Hermannstal 119k, 22119 Hamburg 60 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Die rasante Entwicklung der IT-Branche gepaart mit dem unaufhaltsamen technologischen Fortschritt verändert das Investitionsverhalten der Unternehmen in Richtung neuer Technologien. Die IT wird verstärkt zu einem zentralen ¿Business Enabler¿ von Unternehmen, die sich schnell an sich ständig ändernde Marktanforderungen anpassen müssen. IT-Vorhaben im Unternehmen dienen der Geschäftswertsteigerung und werden in Form von IT-Projekten abgewickelt. Folglich ist das Ziel der vorliegenden Masterarbeit, sowohl aktuelle als auch grundlegende Aspekte klassischer und agiler IT-Projekte mit dem Schwerpunkt der Entwicklung des IT-Projektcontrollings in den vergangenen Jahrzehnten aufzuzeigen. Die zentralen Fragen der Ausarbeitung - angesichts der agilen Bewegung in der Softwareentwicklung - fokussieren auf die Beantwortung der Frage, wie ein agiles IT-Projektcontrolling in einem Unternehmen aufgestellt werden kann. Für diesen Zweck wurde in dieser Arbeit ein ¿APC-Modell¿ entwickelt und mit IT-Experten aus dem Konzernumfeld evaluiert. Anhand der Ergebnisse kann konstatiert werden, dass das ausgearbeitete Modell für ein agiles Projektcontrolling den Unternehmensansprüchen standhalten kann. Die wichtigste Erkenntnis dabei war die Tatsache, dass in der Praxis weder explizit klassische noch agile Praktiken angewandt werden und die Potentiale in der Kombination der Methoden, den sogenannten hybriden Formen der Projektabwicklung, liegen.Diplomica Verlag, Hermannstal 119k, 22119 Hamburg 100 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -In den vergangenen Jahren wurde kaum eine Vergütungskomponente intensiver diskutiert als die aktienkursbasierte Entlohnung von Vorstandsmitgliedern. Diese Diskussion hat sich jedoch im Laufe der Zeit stark gewandelt. So wurde während der neunziger Jahre seitens der Forschung in höchstem Grad eine stärkere Bindung der Managerentlohnung an den Aktienkurs des Unternehmens gefordert, um das Vermögen des Top-Managements intensiver von dem der Aktionäre abhängig zu machen. Insbesondere, weil vor allem Vorstände und Manager für die Kurzfristigkeit vieler strategischer Entscheidungen und einseitige Risiken, die Unternehmen eingehen, um schnelle Profite zu erwirtschaften, mitverantwortlich gemacht wurden. So wurde 1996 die zunehmende Verbreitung aktienkursbasierter Elemente mit der Auflage der ersten Aktienoptionspläne durch Daimler-Benz und die Deutsche Bank erstmals in Deutschland initiiert. Die Implementierung eines Aktien- oder Aktienoptionsplans signalisiert durch die Verknüpfung von Vergütung und der Entwicklung des Aktienkurses, dass die divergenten Zielsetzungen der Aktionäre und Manager harmonisiert werden können. Schließlich führte die Forderung einer stärkeren Bindung der Managemententlohnung an den Aktienkurs zu einem sprunghaften Anstieg der aktienkursbasierten Komponente im Vergütungssystem der Konzernvorstände und zudem zum exzessiven Anstieg der betragsmäßigen Gesamtvergütung. In den letzten Jahren stehen Aktien und Aktienoptionen als Anreizinstrumente jedoch unter erheblicher Kritik, sowohl seitens der Wissenschaft, als auch seitens der Öffentlichkeit. Dies wird dadurch begründet, dass die Einführung dessen eine erhebliche Ineffizienz hinsichtlich der gewünschten Steigerung des Unternehmenswerts aufzeigt. Die Höhe aus Aktien- und Aktienoptionsplänen resultierenden Auszahlung wird folglich als unangemessen wahrgenommen. Besonders die konzeptionelle Eignung von Aktienoptionen als fester Bestandteil der Vergütung wird dabei kritisch hinterfragt. Bei dieser Form der Vergütung kann es je nach Ausgestaltung zu sehr hohen Ausschlägen kommen, welche nicht unmittelbar auf eine wertgenerierende Handlung des Vorstands zurückgeführt werden können. Häufig werden diese jedoch als einer der Hauptverursacher für die Bilanzskandale angesehen, da Manager durch unzulässige Bilanzpraktiken zur Maximierung der variablen Entlohnung eine stark positive Kursentwicklung angestrebt haben.Diplomica Verlag, Hermannstal 119k, 22119 Hamburg 132 pp. Deutsch.…