gabler jan 1969 (93 risultati)

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 304 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 148 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 152 pp. Englisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 515 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 400 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Wagnis, ein weiteres Buchführungslehrbuch den bereits vorhandenen an die Seite zu stellen, ist nur gerechtfertigt, wenn es methodisch N eues und Fortschrittliches bietet, wenn es einen Weg zeigt, noch schneller und leichter zum Ziel zu kommen. Wie bei der Vermittlung in anderen Wissens gebieten, so kommt es auch bei der Buchführung nicht nur darauf an, daß der L ehr end e selbst den gesamten Stoff beherrscht, sondern vor allem darauf, daß er es versteht, die L ern end e n damit vertraut zu machen. Auf die pädagogische Zweckmäßigkeit der Methode, auf die Anschaulichkeit der Darstellung, auf das Wecken von Interesse und Freude an der buch halterischen Arbeit kommt es an. Eine gute Lehrweise zwingt unmerklich auch diejenigen unter den Schülern in ihren Bann, die für Buchführung zu nächst unbegabt erscheinen oder, mißtrauisch, einen sehr trockenen Stoff erwarten. Unser Lehr- und Übungsbuch gibt langjährige Erfahrungen wieder und be rücksichtigt die Lehrpläne an Berufs- und Handelsschulen ebenso wie die Anforderungen bei den Kaufmannsgehilfenprüfungen der Industrie und Handelskammern, die Unterrichtsweisen in mündlichen und schrift lichen Buchführungskursen ebenso wie die Praxis der buchhalterischen Tätigkeit. Für das Selbststudium ist es besonders geeignet. Im ersten Teil lernen wir die Grundbegriffe der Buchführung und den Kontenzusammenhang kennen. Wer buchhalterische Vorkenntnisse besitzt, kann unter Umständen sofort mit dem zweiten Teil beginnen. Am Schluß jedes neuen Unterrichtsstoffes finden sich nicht nur Übungsaufgaben, son dern es werden jeweils auch - mehr oder weniger ausführlich - die Resultate dazu angegeben, damit eine dauernde Selbstkontrolle möglich ist. 177 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 149 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Jedes auf dem Markt angebotene Gut ist durch einen Preis und bestimmte qualitative Eigenschaften gekennzeichnet. Preis und Qualität sind für die An bieter Aktionsparameter. Anders als zum Parameter Preis, für den eine Fülle instruktiver Modelle entwickelt worden sind, liefert die Wissenschaft zum Parameter Qualität nur verhältnismäßig unpräzise Aussagen, insbesondere über die funktionalen Zusammenhänge zwischen der Qualität und den anderen absatzpolitischen Instrumenten. Die Gründe hierfür sind erstens, daß sich Preise kardinal, Qualitäten aber allenfalls ordinal messen lassen und zweitens, daß die Qualität eines Gutes eine Vielzahl von - für die Käufer unterschiedlich bedeutsamen - Teileigenschaften umfaßt. Die Lücke in der Absatztheorie ist deshalb so schwerwiegend, weil Unternehmungen Güter nicht herstellen kön nen, ohne ihre technischen und anderen Merkmale festzulegen, d. h. , ständig Entscheidungen über die Produktqualität fällen müssen. Weiterhin bedienen die Unternehmungen sich in der Praxis unter bestimmten, uns bekannten Be dingungen stärker des Qualitätswettbewerbs als des Preiswettbewerbs, so daß es auch von daher gerechtfertigt ist, die Absatztheorie bezüglich des Wesens und der Beurteilungskriterien der Qualität und ihrer Meßbarkeit auszubauen. Die hier vorgelegte Monographie liefert einen beachtlichen Baustein zur Theorie dieses absatzpolitischen Instrumentes. Die Zusammensetzung der Gesamtqualität eines Gutes aus seinen Teileigenschaften wird erkennbar. Während es zur Beurteilung dieser Eigenschaften bei Betriebsmitteln weitgehend objektive (teJmische) Maßstäbe gibt, sind bei Konsumgütern - auch hinsichtlich der objektiv feststellbaren Eigenschaften - in der Regel nur subjektive Werturteile möglich, die ihrer Natur nach unquantitativ sind. Eine Theorie funktionaler Beziehungen zwischen Qualitätsveränderungen und Veränderungen anderer Aktionsparameter setzt aber Meßbarkeit der Teileigenschaften voraus. 168 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Jede wirtschaftliche Totigkeit ist ein andauernder ProzeB des W 0 9 ens, R e c - n ens u n d We r ten s. Es geht dabei stets von neuem um die Beantwortung der grundlegenden Frage, ob eine okonomische Entscheidung in Obereinstimmung mit der vorgegebenen Zielvorstellung des Unternehmers getroffen wird. Ein Holzhondler beispielsweise, der in der Absicht der Gewinnerzielung einen Posten Holz zu kaufen plant, wird sich vor KaufabschluB die Frage vorlegen, zu welchem Preis er voraussichtlich diesen Posten wieder wird verouBern konnen. 1st die Hohe des zu erwartenden Verkaufspreises abschotzbar und liegt zwischen Kauf und Verkauf eine relativ kurze Zeitspanne (etwa nur wenige Tage), so ist die Ent scheidung uber die Vorteilhaftigkeit dieses Geschofts verholtnismoBig leicht zu treffen. Angenommen, der Kaufpreis betrage 1000 Geldeinheiten und der Verkaufs preis 1100 Geldeinheiten, so ist mit der Differenz der Gewinn dieser Transaktion einfach ermittelt. Vollig anders ist jedoch die Sachlage, wenn der Kaufmann das Holz ein Jahr lang e i n z u age I r n beabsichtigt, um es erst dann fUr 1100 Geld einheiten zu verkaufen. Den Erfolg dieses Handels mit 100 Geldeinheiten angeben 1 zu wollen), wore eben so falsch wie die Rechnung, 1100 Dollar minus 1000 Schwei zer Franken ergoben 100 Deutsche Mark. Es handelt sich nomlich in beiden Follen um Betroge unterschiedlichen Wertinhalts. Fur den Holzhondler bedeutet die Ein lagerung des Holzes Kapitalverzicht und damit Zinsentgang fUr ein Jahr. 162 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Diese Arbeit entstand als Dissertation am Seminar fiir Industriebetriebslehre der Universitat des Saarlandes. Meinem akademischen Lehrer, Herrn Prof. Dr. W. Kilger, schulde ich ganz besonderen Dank fiir seine vielfaltigen An regungen und fiir die Betreuung der Dissertation. Ebenfalls danke ich Herrn Prof. Dr. H. Hax fiir seine wertvollen Hinweise und Anregungen. Fiir die stan dige Diskussionsbereitschaft und Kritik danke ich meinem Kollegen, Herrn Dipl.-Ing. Dipl.-Kfm. Dr. H.-J. Brink, dessen Engagement wesentlichen EinfluB auf mich hatte. Herrn Prof. Dr. W. Handler und seinem Assistenten, Herrn Dipl.-Math. Dr. F. Wolf, danke ich fiir viele wertvolle Diskussionen iiber Fragen der elektro nischen Datenverarbeitung und iiber mathematische Fragen. In gleichem MaBe gilt der AEG-Telefunken AG, insbesondere den Herren Dr. F. R. Giintsch und Dr. E. Jessen sowie ihren Mitarbeitern, mein besonderer Dank fiir die groB ziigige Unterstiitzung spezieller Untersuchungen im Rahmen der Netzplan technik. Nikolaus Kern Inhaltsverzeichnis Seite 1. Grundlagen der industriellen Terminplanung . . . . . . . 9 11. Die Stellung der Terminplanung im System der betrieblichen Te- plane . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 . 111. Das System der betrieblichen Teilplane . . . . . . . 9 112. Die Komponente ,Zeit' im System der betrieblichen Teilplane 12 113. Probleme der Terminplanung bei EinzeUertigung. . . . . 13 12. Die Zielsetzung der Terminplanung in der EinzeUertigung von GroBprojekten . . . . . . . . . . . . . . . . 17 . . . 13. Die traditionellen Verfahren zur Terminplanung bei GroBprojekt fertigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 . . . 2. Die Terminplanung bei Einzelfertigung von Gro8projekten mit den Verfahren der Netzplantechnik. . . . . . . . . . . . . 31 . . 124 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die wirtschaftliche Entwicklung in der Bundesrepublik seit der Währungs reform war über fast zwei Jahrzehnte gekennzeichnet durch hektisches Wachs tum, zahlreiche Unternehmensgründungen und ein vielfach improvisierendes Unternehmertum. Mit der Konjunkturwende 1965/66 endete allgemein spür bar diese langjährige Phase. Bereits Jahre zuvor jedoch begann sich mit dem Bemühen um Konsolidierung und Kooperation zum Aufbau größerer Wirt schaftseinheiten ein Wandel anzubahnen. Er war begleitet von dem Vordrin gen einer systematischeren Politik der Marktsicherung auf den Inlandsmärk ten bei gleichzeitigem Versuch des Eindringens in neue Auslandsmärkte. Es ist mehr als eine Erfahrungstatsache, daß in solchen Zeiten der Veränderung auch in der Wirtschaft einzelne Probleme, die die Unternehmen latent belasten, gewichtiger hervortreten. In besonderem Maße gilt dies für einen Komplex der unternehmerischen Disposition, der die Existenz jedes Unternehmens ent scheidend bestimmt: die Fragen der Programmgestaltung. Hieraus ergab sich die Anregung zur vorliegenden Arbeit über Programmbereinigung. Es ist mir ein Anliegen, an dieser Stelle meinem verehrten Lehrer, Herrn Pro fessor Dr. K. Mellerowicz, herzlich zu danken für die stete Förderung während meiner Assistententätigkeit an der Technischen Universität Berlin in den von ihm geleiteten Instituten, dem Industrieinstitut und dem Forschungsinstitut für das Markenwesen. Mein Dank gilt ferner den Firmen, die mich durch die Überlassung von Material und durch die Bereitschaft zu nützlichen Gesprächen unterstützt haben. 184 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Technischer Fortschritt und Wettbewerb haben dazu geführt, daß die Unter nehmen in immer stärkerem Maße gezwungen sind, ihre Entscheidungen nicht mehr intuitiv zu treffen, sondern sorgfältig vorzubereiten und zu pla nen. In der Planung müssen das Unternehmen selbst und seine Beziehungen zur Umwelt als ein komplexes System begriffen und analysiert werden. Das Verständnis der komplexen Zusammenhänge ist erforderlich, wenn man die Auswirkungen geplanter Entscheidungen voraussagen und in der Entschei dung beurteilen will. Dazu sind Informationen erforderlich. Diese Informa tionen müssen nicht nur schnell beschafft und verarbeitet werden. Sie müs sen auch in sich konsistent sein. Diese Anforderungen an ein modernes Entscheidungssystem in der Führung von Unternehmen, seien sie nun groß oder klein, lassen sich nur erfüllen, wenn die Unternehmen auch ihre Informationen systematisch planen, be schaffen und verarbeiten. Das geschieht im Informationssystem des Unter nehmens. Ein solches Informationssystem unterscheidet sich von dem tradi tionellen Berichtssystem der Unternehmen, das im betrieblichen Rechnungs wesen seinen Niederschlag fand, vor allem dadurch, daß es entscheidungs orientiert ist. 65 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -InhaltsangabeI. Vorbemerkungen.- II. Grundlegung und Voraussetzung der Planung.- III. Vorbedingungen für die Planung.- IV. Gliederung von Planungsaufgaben nach dem Grad ihrer Komplexität.- V. Gliederung der Planung nach dem Inhalt-Zur Systematik der Planungsfelder.- VI. Planungsstufen und zeitliche Horizonte der Planung: Das Konzept eines umfassenden Rahmens für die Gesamtplanung.- VII. Beziehungen zwischen Planung, Wertsystem und Hierarchie - Zur Handlungsfähigkeit soziotechnischer Systeme.- VIII. Planer und Manager: zwei Rollen in soziotechnischen Systemen - Anforderungen und Funktionen.- IX. Warum Planungen versagen - Versuch einer pragmatischen Zusammenfassung.- X. Schlußbemerkungen und Ausblick: Planung als Ideologie der entwickelten Industriegesellschaft.- Namenverzeichnis.- Stichwortverzeichnis. 104 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Verfasser der vorliegenden Arbeit ist wissenschaftlicher Assistent am Institutfiir Vergleichen de Betriebswirtschafislehre der Universitat Miinchen und hat mich als dessen Vorstand gebeten, ein V orwort zu der vorliegenden Veroffentlichung zu schreiben. Am einfachsten kann man sich dieser Aufgabe entledigen, indem man eines der ublichen GefaIligkeitsvorworte verfaBt, die sich in freundlichen Lobpreisungen uber Verfasser und Werk ergehen, vom wissenschaftlichen Standpunkt aus aber auBerst unergiebig sind. Mit einem solchen Vorwort ware weder dem Leser noch dem Verfasser gedient. Der Sinn eines Vorwortes, oder exakter, eines Geleitwortes ist es doch, eine erste kritische Wurdigung der vom Verfasser vorgelegten Thesen zu geben. Die folgenden AusfUhrungen sollen auch in diesem Sinne verstanden werden und den Benutzer dieses Werkes auf einige bisher noch nicht geloste - oder vielleicht unlosbare - Fragen im Zusammenhang mit der Methodik der Kennzahlen hinweisen. Kennzahlen nehmen im in- und auslandischen betriebswirtschaftlichen Schrifttum, hier vor allem in einer Fulle von Spezialliteratur uber Betriebs- und Unternehmensanalyse, Bilanz- und Finanzanalyse sowie betriebswirtschaftliche Statistik und Vergleichsrechnung, seit Jahrzehnten einen breiten Raum ein. Auch die Praxis des Management scheint heute ohne Kennzahlen nicht mehr auszukommen. Kennzahlen sind zu einem unentbehrlichen Instrument der Unter nehmensfuhrung geworden; ja, es scheint so, als ob es keine Organisation mehr gibt, deren Leitung es noch wagt, auf den Gebrauch von Kennzahlen in irgendeiner Form zu verzichten. 160 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Betriebswirtschaftslehre hat sich während der letzten Jahre mehr und mehr zu einer entscheidungsorientierten Theorie der Unternehmung ent wickelt. Gefördert, wenn nicht überhaupt erst ermöglicht, wurde dieser Entwicklungsprozeß durch die Anwendung neuer, vor allem mathema tischer Planungskalküle auf betriebswirtschaftliche Probleme. Das Be mühen der Betriebswirtschaftslehre um die empirische und theoretische Er forschung unternehmerischer Entscheidungen und um die Formulierung realitätsnaher Entscheidungsmodelle mit Hilfe mathematischer Methoden so wie die zunehmende Verwendung solcher Modelle in der Unternehmungs praxis stellen das betriebliche Rechnungswesen vor neue Aufgaben. Soll das betriebliche Rechnungswesen seine Informationsfunktion für unterneh merische Dispositionen erfüllen, so muß es auf die informatorischen Anfor derungen der betrieblichen Entscheidungsprozesse ausgerichtet werden. Allenthalben findet sich daher die Forderung nach stärkerer Zukunftsorien tierung des betrieblichen Rechnungswesens, nach mathematischer Verfeine rung der Verrechnungsmethoden sowie nach Verknüpfung herkömmlicher Kostenkalküle mit betriebswirtschaftlichen Planungsmodellen. Dem Entwick lungsprozeß der traditionellen Betriebswirtschaftslehre zur entscheidungs orientierten Theorie der Unternehmung parallel verläuft somit zwangsweise die Entwicklung des traditionellen betrieblichen Rechnungswesens zur ent scheidungsorientierten Unternehmungsrechnung. Dem ältesten Zweig der Unternehmungsrechnung, dem betrieblichen Jahres abschluß, hat bereits Eugen Schmalenbach in seiner 'Dynamischen Bilanz' die Hauptaufgabe zugewiesen, Informationen für die unternehmerischen Dispositionen zu liefern. Im ersten Teil dieses Bandes befasse ich mich daher zunächst mit den Grundgedanken, den wichtigsten Kritiken sowie der Ver tiefung und Weiterentwicklung der dynamischen Bilanzlehre. Alsdann prüfe ich, ob die dynamische Bilanzlehre auch im Lichte der neueren insbesondere im amerikanischen Schrifttum entfachten Diskussion über die ausschließ liche Zukunftsorientierung der Bilanz noch zutrifft. 288 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 125 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die vorliegende Arbeit ist in einem Zeitraum von etwa drei Jahren entstan den. Obwohl alles mit der Datenverarbeitung Zusammenhängende außer ordentlich dynamisch ist, haben sich die grundlegenden Fragestellungen zur Thematik der gemeinsamen Computerbenutzung kaum verändert. Als sich der Verfasser zunächst der Frage der Vereinbarkeit der 'konven tionellen' Büromaschinentechnik mit der Computertechnik widmete, war ab zusehen, daß ihre Beantwortung ohne Einbeziehung der Datenverarbeitung außer Haus nicht möglich war. So entstand die Arbeit vor dem Hintergrund der praktisch täglich aufgeworfenen Fragestellung nach der Alternative zwi schen 'konventioneller' Büromaschine und Computer. Die Beantwortung dieser Frage verlangt methodische Untersuchungen auf der Basis empirischen Materials. Dieses konnte nur durch die Unterstützung vieler in-und ausländischer Personen und Stellen zusammengetragen werden. Ihnen allen sei an dieser Stelle gedankt. Lutz J. Heinrich Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung und Abgrenzung 15 2. Grundlegung . 19 20. Vorbemerkung 19 21. Begriffe 20 210. Die Begriffe 'Datenverarbeitung außer Haus' und 'Gemeinsame Computerbenutzung' 20 211. Der Begriff 'Computertechnik' 22 22. Kosten des Computereinsatzes 26 220. Kostenarten . 26 221. Verhältnis der Mietkosten zu den sonstigen Kosten 29 2210. Berechnung des Mietfaktors 29 2211. Mietfaktoren verschiedener praktischer Einzelfälle 31 222. Abhängigkeit der Kosten von der Anlagengröße 33 2220. Mietfolgekosten und Anlagengröße 33 2221. Mietkosten und Anlagengröße 36 2222. Gesamtkosten und Anlagengröße 41 23. Kostenverlauf bei Anpassung an schwankende Beschäftigungslagen 44 24. Schlußfolgerungen 48 3. Vergleich der gemeinsamen Computerbenutzung mit Eigeninstallationen 51 30. Vorbemerkung 51 31. Vorteile der gemeinsamen Computerbenutzung 52 310. Umgehung der Computerschwelle . 52 311. Entlastung durch Ausgliederung . 54 312. 224 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Am 6. Juli 1969 eröffnete das 'Universitätsseminar der Wirtschaft' (USW) das Zehnwochen-Seminar für Führungskräfte in St. Augustin. Damit ist ein erster Schritt auf dem Wege einer intensiveren Fortbildung von Führungs kräften in der deutschen Wirtschaft getan. Alle Beteiligten sind sich darüber einig, daß dieser Schritt ebenso notwendig wie schwierig ist: In Methodik und Inhalt der Fortbildung von Führungskräften der Wirtschaft über einen so langen Zeitraum, in der Zusammenarbeit von Teilnehmern und Lehr kräften müssen Experimente gewagt und Erfahrungen gesammelt werden. Oder wie einer der Teilnehmer es formulierte: 'Wir sind die Nullserie. Wir sind überzeugt, daß die gewählte Linie richtig ist. Im Styling werden noch Verbesserungen möglich sein.' Der vorliegende dritte Band der USW-Schriften für Führungskräfte enthält die Ansprachen, die bei der Eröffnung gehalten wurden, und das Programm für das 1. Zehn wochen-Seminar für Führungskräfte. Die Ansprachen zeigen den langen Weg, der in Deutschland zurückgelegt werden mußte, um zu der großen Aufgabe einer Fortbildung in zehn Wochen vorzustoßen. Sie weisen auf die Grundgedanken hin, von denen die Arbeit im ersten Zehnwochen Seminar geleitet wird. Sie formulieren die Hoffnungen und Erwartungen, mit denen die Teilnehmer in dieses erste Zehnwochen-Seminar gingen. Horst AZbach, Walther Busse von CoZbe, Ludwig VaubeZ Inhaltsverzeichnis Seite 9 Einführung Dr. Ludwig Vaubel Unt~mehmensführung im Wandel-Probleme und Aufgaben der Management-Fortbildung . . . . . . . . . . . . . . . . 17 . . . . Professor Dr. Horst AZbach . 17 I. Einleitung . . . . . . . . 11. Unternehmensführung als Kombination von Eigenschaft 17 und Wissenschaft . . 55 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Probleme der Beschaffung des Kapitals und seiner Auf teilung auf die mitein ander konkurrierenden Investitionsmöglichkeiten sind für alle Unternehmen in glei cher Weise bedeutsam. Sie stehen im Mittelpunkt der unternehmerischen Finanz politik, in den USA man a ger i a I f i n a ce n genannt, einer neuen pragmati schen Wissenschaft, die zwischen der theoretischen Betriebswirtschaftslehre und der Praxis der Unternehmensführung steht und beide miteinander verbindet. Die im Rahmen der unternehmerischen Finanzpolitik und Finanzwirtschaft gestellten Auf gaben richtig zu lösen, ist besonders in einer Wirtschaft wichtig, die - und das gilt auch für die Bundesrepublik Deutschland - durch hohe und steigende Kosten für Fremd- und Eigenkapital, sich verschärfenden Wettbewerb und schnellen techno logischen Fortschritt gekennzeichnet ist. Die meisten Gesellschaften verfolgen gleichzeitig mehrere Ziele, von denen sich einige im Widerstreit miteinander befinden können; in jedem Falle aber sollte für die Lösung der unternehmerischen Probleme das erwerbswirtschaftliche Prinzip den Vorrang haben. Das Hauptziel der modernen Unternehmung, insbesondere der Kapitalgesellschaft, hat die langfristige Gewinnmaximierung zu sein. 64 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das vorliegende Buch ist das Ergebnis einer Forschungsreise, die im Jahre 1965 durchgeführt worden ist und deren unmittelbarer Zweck darin bestand, die Ziele, die Lehrgebiete, die Organisation und die Durchführung der sogenannten . Executive Training Programs' bzw . - Management Development Programs' zu studieren, welche von den Business-Schools der amerikanischen Universi täten durchgeführt werden. An diesen Programmen nehmen praktisch tätige Führungskräfte der Wirtschaft, der öffentlichen Verwaltung und des Militärs teil, die sich durch den Besuch einer derartigen Veranstaltung weiterbilden möchten. Dabei geht es vor allem darum, diesen Führungskräften die Möglich keit zu geben, vergessenes Wissen aufzufrischen, sie mit dem inzwischen ein getretenen wissenschaftlichen Fortschritt im Bereich des Management und des Business Administration vertraut zu machen, sie für eine gewisse Zeit aus dem für sie oft gleichförmig gewordenen Rhythmus des betrieblichen Alltags herauszureißen, dadurch eine im Laufe der Zeit evtl. eingetretene Betriebs blindheit zu beseitigen und den Blick für den Betrieb als Ganzes zu öffnen. Auf diese Weise soll das Wissen der Teilnehmer gefördert und ihr Denken geschult werden, damit sie die wirklich entscheidenden Probleme, welchen sich ihre Unternehmen unter den in der Zukunft zu erwartenden wirtschaft lichen, politischen und gesellschaftlichen Bedingungen gegenübersehen werden, besser zu erkennen und besser zu lösen in der Lage sein werden. Das Ziel der Reise war zwar unmittelbar auf das Studium der Executive Training Pro grams ausgerichtet. 216 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Arbeitsteilung bedeutet nicht nur physisch Hand in Hand zu arbei ten, sondern auch informativ zusammenzuwirken. So gesehen ist die Führung oder Leitung eines arbeitsteilig organisierten Prozesses als dessen Teil zunächst eine Funktion unter anderen, die arbeits teilig analytisch ausgegliedert und auf dazu geeignete Aufgaben träger, die Leitungskräfte, übertragen werden kann. Diese haben Entscheidungen allein oder als Gremium verantwortlich zu treffen. Bis zur Entscheidung können verschiedene andere Rollenträger am Informations- und Entscheidungsprozeß mitwirken. Auch beim an schließenden Teil des Leitungsprozesses, bei der Durchsetzung der Entscheidungen, können andere Kräfte den jeweiligen entscheiden den Leitungskräften Hilfestellung leisten, bevor es zur eigentlichen Ausführung der Entscheidung kommt. Die helfende Mitwirkung bei Leitungsaufgaben - vor und nach der eigentlichen Leitungsentscheidung, aber ohne diese - nennen wir Leitungshilfe. Leitungshilfe kann als Aufgabe besonders dafür be reitstehenden Aufgabenträgern, seien es Individuen oder Institu tionen, übertragen werden. Diese Aufgabe geht aber ferner in der Unternehmung jeden an, der in seiner Position in der Lage ist, seinen Beitrag dazu zu leisten. Nicht zuletzt aber muß auch der Ent scheidungs träger selbst die Hilfsquellen, die hier systematisch dar gestellt werden sollen, zu finden, zu erschließen und in aufgeschlos sener Weise zu nutzen wissen. Wie groß mögen vielerorts die Lei stungspotentiale sein, die dann - bei offenem Gedankenaustausch noch freigesetzt werden können und die es freizusetzen gilt! Bei dieser Arbeit habe ich vielfältige Anregungen, Hinweise und Unterstützung erhalten. Zu danken habe ich nach dem Lehrer meiner Studentenzeit, Herrn Prof. Dr. 272 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Jedermann weiß heutzutage, was ein Hotel ist. Es gilt als Treffpunkt, manchmal geradezu als gesellschaftlicher Mittelpunkt der führenden Per sönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Kunst; und das Gästebuch mancher Hotels liest sich wie ein Extrakt aus 'Who is who '. Der Abschluß einer erfolgreichen Aufsichtsratssitzung wie die Pressekon ferenz einer politischen Partei oder eines Filmstars findet ebenso im Hotel statt wie die große Zahl persönlicher und familiärer Feiern bei Hochzeit, Ge burt, Jubiläum und Trauerfall. Das Hotel, in dem jemand zu verkehren pflegt, gilt heute als 'Adresse', nach der er sozial eingestuft wird - kurz, das Hotel ist aus unserem öffentlichen wie privaten Leben gar nicht wegzu denken. Um so erstaunlicher erscheint es, daß bis heute noch keine 'Betriebswirt schaftslehre des Hotels' geschrieben wurde. Vielleicht hängt dies nicht nur mit der besonderen Eigenart des Hotelbetriebes zusammen, der in vieler Hinsicht der traditionellen betriebswirtschaftlichen Betrachtung nur schwer zugänglich ist und daher eine lange Beschäftigung mit dieser speziellen Materie voraussetzt, sondern auch mit der gegebenen Situation der For schung: Die Forschung auf breiter wissenschaftlicher Basis wurde und wird hauptsächlich durch die Schweizer (Hunziker, Krapf, Risch) und die Wiener (insbesondere Berneck:er) 'Schule' sowie die Fremdenverkehrs-Institute an den Universitäten Frankfurt und München vertreten, und zwar als Frem denverkehrsforschung insgesamt; natürlich muß das Hotel hierbei ein zwar wesentlicher, aber doch nur kleiner Teil der Gesamtbetrachtung bleiben. 228 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Moderne Lehrbücher zur theoretischen Statistik stehen im Banne der angel sächsischen Auffassung, nur solche Methoden könnten zu neuen wissenschaft lichen Erkenntnissen beitragen, die sich im Bereich der naturwissenschaft lichen Forschung als universal anwendbar erwiesen haben. Die Methodik der des k r i p t i v e n tat S ist i k erscheint dabei allenfalls als technisch elementare Verfahrenslehre für die Erfassung und Aufbereitung von stati stischen Daten. Das hier vorgelegte Lehrbuch bemüht sich dagegen um eine an den modernen Wirtschaftswissenschaften ausgerichtete Einführung in die kategoriallm Systemfragen der Wirtschaftsstatistik. Formal erscheint es als Neuauflage des 1962 publizierten Beitrages über 'Wirtschaftsstatistik' zu der von Prof. Dr. Drs. h. c. Gutenberg herausgegebenen Reihe 'Die Wirtschaftswissen schaften'. Inhaltlich ist es jedoch völlig neu konzipiert, wie in Kapitel 16 eingehend dargelegt und begründet wird. Als Gegenstand der 'Allgemeinen Wirtschaftsstatistik' gelten jene Methodenprobleme, die sich aus der kon zeptgerechten Anpassung der statistischen Gesamtheiten. an die von der Wirtschaftswissenschaft entwickelten Vorstellungen von den ökonomischen Erscheinungen ergeben. Eine solche logisch-reale Anpassung kann bei der E r heb u n g erforderlich sein, um die Gesamtheiten begrifflich auf die wirtschaftstheoretische oder wirtschaftspolitische Fragestellung auszurichten (Blind), oder bei der Erg e b n isa n a I y s e für die konzeptgerechte Deutung des tabellierten Materials (Meerwarth). 416 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Entwicklung in den letzten zwei Jahrzehnteni) hat die Betriebswirtschaftslehre in zunehmendem Maße zu einer planungs- und entscheidungsorientierten Wissen schaft werden lassen. Wesentliche Impulse empfing diese Entwicklung dadurch, daß quantifizierende Methoden aufkamen, die es möglich machten, Probleme in Angriff zu nehmen, die bis dahin - wegen des Fehlens geeigneter Verfahren - als unlösbar angesehen worden waren. Diese neuen Methoden - genannt seien in diesem Zu sammenhang vor allem die Verfahren der Unternehmensforschung (Operations Research) und dabei insbesondere die der Programmierungs- oder Optimierungs rechnung - erlauben es, eine Vielzahl von Einflußgrößen, wie sie nahezu bei jedem Planungsproblem auftreten, simultan zu erfassen und die zwischen ihnen bestehenden Interdependenzen abzubilden und bei der Lösung zu berücksichtigen. Damit war der Zugang zu konkreten betrieblichen Planungsproblemen geöffuet und die Mög lichkeit gegeben, die betriebswirtschaftliche Theorie zu ihrer Lösung nutzbar zu ma chen. Die Konstruktion zunehmend leistungsfähigerer elektronischer Rechenanlagen förderte diese Entwicklung und war für sie eine wesentliche Voraussetzung. Die stärkere Ausrichtung der Betriebswirtschaftslehre auf praktisch relevante Pla nungs- und Entscheidungsprobleme, ihr Bemühen um die Lösung von Fragen, die im Zusammenhang mit der betrieblichen Planung und Steuerung stehen, führt not wendigerweise auch zu einem engeren Kontakt zwischen Wissenschaft und Praxis. Um auf diesem Gebiet befriedigende Ergebnisse erzielen zu können, sind empirische Untersuchungen, das Erkennen der konkret vorliegenden Probleme, ferner die Er probung der aus der Theorie heraus entwickelten Modelle und Verfahren ebenso wichtig wie das Durchdenken der ProblemSituation und die systematische Erfor schung der Zusammenhänge. 176 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Diese Sammlung von praktischen VorschHigen zum Aufbau bzw. zur Weiter entwicklung des neuzeitlichen Rechnungswesens solI Anregungen in allen Details geben. Sie will in praxisnaher Verbindung zu einem besseren Ver standnis aller aufkommenden schwierigen Fragen beitragen und dadurch auch die notwendige Aufgeschlossenheit gegentiber allen Neuerungen er wecken. In diesem Buch schreibt ein Kostenrechner fUr die Kostenrechner. Er weicht dabei ab von einer gewissermaI3en historisch gewachsenen Istkostenbetrach tung und gibt in seinen AusfUhrungen AufschluI3 tiber Ziel und Hand habung genereller Veranderungen innerhalb des Rechnungswesens. AIle Gebiete einer analytischen Plankostenuntersuchung, die Stationen del' Plan vorbereitungen, die Prognoserechnung wie auch die Primarkostenrechnung werden in diesem Buch einer speziellen Betrachtung unterzogen. Ebenso wird - gleichsam als ein Teil zukunftsorientierter Ausrichtung - zu den Problemen del' Zusammenarbeit zwischen Programmierung und Kosten rechnung im Rahmen del' elektronischen Datenverarbeitung Stellung ge nommen. Da dieses Buch die Zielsetzung neuer Abrechnungsmethoden im betrieblichen Rechnungswesen behandelt, solI es abel' nicht nul' den in del' Praxis stehen den Kostenrechner und Betriebsbuchhalter ansprechen, sondern allen fachlich Interessierten wertvolle Hinweise geben. In diesem Buch werden nicht Wunsehbilder aufgezeichnet, sondern fest umrissene 'I'atbestande heraus gearbeitet. Im Fortschritt liegt del' Erfolg begrtindet. Infolgedessen ist es ratsam, dem auf allen Gebieten sich bemerkbar machenden Fortschritt auch im betrieblichen Rechnungswesen aufgeschlossen gegenuberzustehen, Hans-Joachim Rascher Inhaltsverzeichnis Seite Probleme auf dem Wege zum Soll-Ist-Vergleich 9 Die Mangel der Istkostenrechnung . 9 Die Formen der Plankostenrechnung 14 Die Stellung der Istkostenrechnung im neuzeitlichen Rechnungswesen 17 Plankostenrechnung - Experiment oder Kontrolle der Wirtschaftlichkeit . 101 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das deutsche Aktiengesetz vom 6. 9. 1965 (BGBl. I S. 1089) versucht erstmals, das Konzernwesen im wirtschaftlichen Leben unseres hochindustrialisierten Landes zu regeln. Auf konzernrechtlichem Gebiet beschränkt es sich darauf - wie es in der Begründung zum Regierungsentwurf eines Aktiengesetzes heißt-, 'die Unternehmensverbindungen rechtlich zu erfassen, sie durch Pu blizitätsvorschriften durchsichtig zu machen und Schutzvorschrüten für die außenstehenden Aktionäre und die Gläubiger der verbundenen Unternehmen zu treffen'. Im dritten Buch, fünfter Teil des Aktiengesetzes von 1965 haben wir deshalb erstmalig im deutschen Recht Rechnungslegungsvorschriften im Konzern (329-338). Wenn auch schon vor der Zeit des Inkrafttretens des neuen Aktienrechtes ver schiedene Unternehmungen in der Rechtsform der Aktiengesellschaft 'Kon zernbilanzen' aufgestellt und zum Teil auch veröffentlicht haben, so bedeuten die neuen Rechtsvorschrüten über Konzernrechnungslegung eine beachtliche Zäsur. Es bedarf deshalb für den Praktiker, der Konzernbilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen aufzustellen hat, für den Aktionär zum Verständnis des vorgelegten Konzernzahlenwerkes, für den Wirtschaftsprüfer, der diese Bilan zen zu prüfen und zu testieren haben wird, für den Bank- und Finanzmann, der solche Bilanzen kritisch zu prüfen gezwungen ist, und endlich für den Wirtschaftsjournalisten, der diese Bilanzen gleichfalls werten soll, Grundsätze ordnungsmäßiger Konsolidierung. Denn viele, viele Einzelfragen kann und soll der Gesetzgeber bei der Vielfalt des wirtschaftlichen Lebens nicht zu regeln versuchen! Es lag deshalb für den Betriebswirtschaftlichen Ausschuß des Verbandes der Chemischen Industrie e. V. 300 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der wachsende Einsatz von Sachmitteln in den Betrieben, der gegenwartig besonders stark durch die Verwendung automatischer Fertigungs- und Datenverarbeitungsanlagen gekennzeichnet ist, erfordert eine Neuorientie rung in der Theorie und Praxis der Betriebsorganisation. Die Automation hat in den Betrieben bereits zu wesentlichen Konsequenzen fiir die organi satorischen Strukturen gefiihrt und eine veranderte Ausrichtung der Organi sationsforschung hervorgerufen. Den durch die technische Entwicklung be dingten organisatorischen Problemstellungen wird in der Form Rechnung getragen, daB der technisierte Betrieb als Mensch-Maschine-System ange sehen wird. Als Iogische Folge ergibt sich hieraus die Forderung, auch die sachlichen Elemente der Betriebsorganisation als Aufgabentrager in die organisatorische Betrachtungsweise einzubeziehen, wodurch auf rein ter minologischer Ebene bereits eine starkere Hinwendung zu den technisch be dingtenFragestellungen erfolgt. Allerdings bedarf es der LoslOsung von einigen konventionellen Denkschemen, urn zu erkennen, daB reine Maschine Systeme auf der gleichen Ebene behandelt werden konnen wie interperso nale Organisationen. Die Interpretation des Betriebes als Mensch-Maschine System fiihrt weiterhin zu der Dberlegung, inwieweit die Grundgedanken der fUr Systeme generell entwickelten Systemtheorh;; zu der notwendigen Ausweitung der Konzeption der Organisationstheorie beitragen konnen. Der wesentliche Unterschied eines derartigen Ansatzes gegeniiber der traditio nellen Organisationslehre liegt darin, daB an die Stelle der bislang vorwie gend strukturell orientierten eine funktional bestimmte Betrachtungsweise tritt, die starker auf die Beziehungszusammenhange und Verkniipfungen der Elemente und Teilsysteme ausgerichtet ist. Eine derartige Konzeption hat nicht nur Konsequenzen fiir die wissenschaftliche Erklarung organisato rischer Phanomene, sondern sie iibt gleichzeitig Einfliisse auf das metho dische Vorgehen bei der Tatigkeit des Organisierens aus. 124 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Methoden der Netzplantechnik sind zur Terminplanung fUr solche Projekte entwickelt worden, bei denen die einzelnen VorgCinge (ArbeitsgCinge, AktivitCiten) in fest vorgegebener Weise nacheinander oder parallel zueinander ablaufen. Nicht berucksichtigt wird bei diesen Methoden die Einsatzplanung von Personal und Betriebsmitteln. Nun steht aber gerade bei vielen Anwendern der Netzplan technik die Planung des Einsatzes von ArbeitskrCiften und Maschinen im Mittelpunkt des Interesses. Man hat daher schon seit ICingerer Zeit versucht, die Methoden der Netzplantechnik, d. h. die reinen Terminplanungsmethoden, so zu modifizieren, daB mit ihnen eine Planung des optimalen Einsatzes dieser Produktionsfaktoren mag lich ist. Die Erfolge, die mit solchen Modifikationen erzielt worden sind, geben allerdings nicht zum Frohlocken AnlaB. Der Grund dazu liegt darin, daB durch das Auftreten von begrenzt verfUgbaren Produktionsfaktoren aus dem einfachen Rechenproblem der Terminplanung ein Rei hen f 0 I 9 e -0 tim p i e run 9 s pro b I e m wird. Und gerade derartige Probleme geharen zu den noch ungelasten Problemen des Operations Research. Der Stand der Forschung auf diesem Gebiet ist folgender: Nur sehr kleine Probleme lassen sich exakt lasen, d. h. nur bei sehr kleinen Problemen ICiBt sich die Optimallasung berechnen. Bei mittleren und groBen Problemen, wie sie in der Praxis uberwiegend anzutreffen sind, erfordert die Berech nung des Optimums unverhCiltnismCiBig hohe Rechenzeiten. Man verwendet daher Naherungsverfahren, hat dabei aber keine Garantie, daB man die optimale oder eine in der NCihe des Optimums liegende Lasung findet. 2. 176 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 271 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Für eine autoritäre Vorstellungswelt mit historisch begründeten, traditionellen menschlichen Verhaltensweisen, Berufsauffassungen und Arbeitsmethoden gab es im Unternehmen kein Personalpro blem. Aufgrund eines unerschöpflich scheinenden Arbeitskräfte marktes in quantitativer und qualitativer Hinsicht wurden Personal fragen so nebenbei mit der linken Hand gelöst. Das Personal wesen blieb unterentwickelt. Der Situationswandel machte eine tiefere Betrachtung der Per sonalprobleme und eine systematische Aufgliederung des Personal wesens erforderlich. Die moderne Managementlehre hat sich der wis senschaftlichen Durchdringung des Personalbereichs angenommen. Leider geht die Literatur einerseits mengenmäßig bereits ins Ufer lose, andererseits sind sachlich viele Fragen aus dem Gesamtkom plex noch kaum geklärt. Mindestens die theoretische Erforschung des Unternehmensbereichs Personal befindet sich aber in einem raschen Entwicklungsstadium. Praktische Erfahrungen hingegen fehlen meist noch. Unter diesen Gesichtspunkten müssen auch die in diesem Buch ge gebenen Richtlinien der Personalführung gesehen werden. Sie müs sen zwangsläufig mehr theoretisch als praktisch oder gar individuell unternehmensbezogen ausfallen. Sie können außerdem einzelne Pro bleme nur andeuten oder Anregungen dazu geben und müssen andere Fragenkomplexe stark beschneiden und konzentriert zusammen fassen, um ein überschaubares und verwertbares Instrument der Unternehmensleitung zu bilden. Die sachliche Gliederung der Konzeption in die beiden Bereiche all gemeine und besondere Personalpolitik und die Unterteilung der besonderen Personalpolitik in die vier Teilgebiete Anstellungs- politik, Ausbildungspolitik, Gehalts- und Sozialpolitik und Mit bestimmungspolitik stellt eine neue Idee dar, den Problemkreis Personalpolitik umfassend zu erörtern und gleichzeitig systema tisch abzugrenzen. 68 pp. Deutsch.