Isbn: 9780080554808 - development for high performance: revised edition (13 risultati)
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Condizione: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.…
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Condizione: New. Based on the NVQ framework to ease the creation of Diploma, Post Graduate Diploma or NVQ programmes for managers, this title fuses key ideas with applied activities to help managers examine and improve how they work in practice. It provides the basis for self-paced learning at level 4/5. Series: Management Extra. Num Pages: 128 pages, Illustrations (some col.). BIC Classification: KJ. Category: (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 297 x 210 x 9. Weight in Grams: 342. . 2008. Paperback. . . . .…
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Paperback. Condizione: Brand New. revised edition. 114 pages. 11.50x8.25x0.50 inches. In Stock.
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Condizione: New. Based on the NVQ framework to ease the creation of Diploma, Post Graduate Diploma or NVQ programmes for managers, this title fuses key ideas with applied activities to help managers examine and improve how they work in practice. It provides the basis for self-paced learning at level 4/5. Series: Management Extra. Num Pages: 128 pages, Illustrations (some col.). BIC Classification: KJ. Category: (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 297 x 210 x 9. Weight in Grams: 342. . 2008. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - A key feature of the role of managers is to develop the people who make up their team. This book explains the development process and contextualises it against the overall aims, strategies and business plans of the organisation. It explores the role of the line manager in creating development opportunities and provides examples to show how managers can use coaching, mentoring, delegation and performance management to help their team develop skills and learn to work together effectively.…
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Condizione: New. By Elearn, Elearn training companyA key feature of the role of managers is to develop the people who make up their team. This book explains the development process and contextualises it against the overall aims, strategies and business plans of t.
