Importo totale (1 articolo articoli):
Destinazione ordine:
9780190648374 - Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture di Smerek, Ryan (17 risultati)
Vai alla pagina principale dei risultati di ricerca
Filtri di ricerca
Tipo di articolo
- Tutti i tipi di prodotto
- Libri (17)
- Riviste e Giornali (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Fumetti (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Spartiti (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Arte, Stampe e Poster (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Fotografie (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Mappe (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Manoscritti e Collezionismo cartaceo (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
Condizioni Maggiori informazioni
- Nuovo (14)
- Come nuovo, Ottimo o Quasi ottimo (2)
- Molto buono o Buono (1)
- Discreto o Mediocre (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Come descritto (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
Legatura
- Tutte
- Rilegato (17)
- Brossura (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
Ulteriori caratteristiche
- Prima ed. (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Copia autograf. (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Sovracoperta (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Con foto (4)
- Non Print on Demand (7)
Lingua (1)
Prezzo
- Qualsiasi prezzo
- Inferiore a EUR 20 (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- EUR 20 a EUR 45 (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Superiore a EUR 45
Spedizione gratuita
Paese del venditore
Valutazione venditore
-
Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture
Da: Your Online Bookstore, Houston, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
hardcover. Condizione: Very Good.
-
Organizational Learning and Performance : The Science and Practice of Building a Learning Culture
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 54,07
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
-
Organizational Learning and Performance : The Science and Practice of Building a Learning Culture
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 55,19
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
-
Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,07
Spedizione EUR 13,98
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
-
Organizational Learning and Performance : The Science and Practice of Building a Learning Culture
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,06
Spedizione EUR 17,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
-
Organizational Learning and Performance : The Science and Practice of Building a Learning Culture
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 57,98
Spedizione EUR 17,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
-
Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 112,00
Spedizione EUR 11,67
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 200 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
-
Organizational Learning and Performance
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 56,45
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
-
Organizational Learning and Performance C
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 54,47
Spedizione EUR 5,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
-
Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture (eng)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 66,95
Spedizione EUR 5,50
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new. Questo è un articolo print on demand.
-
Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press Inc, 2017
ISBN 10: 0190648376 ISBN 13: 9780190648374
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 60,18
Spedizione EUR 18,26
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
-
Organizational Learning and Performance (Hardcover)
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press Inc, New York, 2017
ISBN 10: 0190648376 ISBN 13: 9780190648374
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 58,30
Spedizione EUR 43,19
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: new. Hardcover. In Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture, Ryan Smerek combines organizational examples with insights from research, to provide readers with a unique and distinctive lens to improve personal and organizational performance.The first section of the book provides an overview of what it means to learn as an individual and how individuals vary in their openness to learn. Drawing fromcognitive and personality psychology, thinking dispositions such as a growth mindset, curiosity, and intellectual humility are explored and how they help foster learning inorganizations.In the second section, Smerek describes the principles of a learning culture, providing a look into the world's largest hedge fund, a renowned food company, a highly-regarded children's hospital, and a preeminent innovation and design firm. Through these examples, readers will come to understand the social norms that increase learning. These include a commitment to transparency of thinking and the pursuit of truth, "Big Picture thinking," a willingness tolearn from failure, and the social norms needed to foster innovation and creativity. Throughout the book, Smerek draws from compelling examples of organizations and research in thesocial sciences to demonstrate what it means to build a learning culture -- and how it can improve personal and organizational performance. In Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture, Ryan Smerek combines organizational examples with insights from research, to provide readers with a unique and distinctive lens to improve personal and organizational performance. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
-
Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 97,17
Spedizione EUR 7,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand.
-
Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. Print on Demand.
-
Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 96,90
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND.
-
EUR 74,43
Spedizione EUR 62,35
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In Organizational Learning and Performance: The Science and Practice of Building a Learning Culture, Ryan E. Smerek offers practitioners and organizational scholars a solid foundation to understand individual and organizational learning. Drawing from research in the social sciences as well as from compelling examples of organizations, he demonstrates what it means to build a learning culture -- and how it can improve one's performance.The first section of the book provides an overview of what it means to learn as an individual and how individuals vary in their openness to learn. Drawing from cognitive and personality psychology, thinking dispositions such as a growth mindset, curiosity, and intellectual humility are explored and how they help foster learning in organizations.In the second section, Smerek describes the principles of a learning culture, providing a look into the world's largest hedge fund, a renowned food company, a highly-regarded children's hospital, and a preeminent innovation and design firm. Through these examples, readers will come to understand the social norms that increase learning. These include a commitment to transparency of thinking and the pursuit of truth, 'big picture thinking,' a willingness to learn from failure, and the social norms needed to foster innovation and creativity.Organizational Learning and Performance is designed for practitioners and scholars of organizations who want to better understand the psychology of individual and organizational learning. By combining organizational examples with insights from research, this book provides readers with a unique and distinctive lens to improve both personal and organizational performance.
-
EUR 87,50
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. ORGANIZATIONAL LEARNING & PERFORMANCE C | Smerek | Buch | Gebunden | Englisch | 2019 | ACADEMIC | EAN 9780190648374 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
