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9780230247123 - Building the Team Organization: How to Open Minds, Resolve Conflict, and Ensure Cooperation di Tjosvold, Dean; Tjosvold, Mary (12 risultati)
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Spedizione EUR 15,99
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
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Building the Team Organization: How To Open Minds, Resolve Conflict, and Ensure Cooperation (Psychology for Organizational Success)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 61,52
Spedizione EUR 14,09
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Building the Team Organization: How To Open Minds, Resolve Conflict, and Ensure Cooperation
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 68,84
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Interdependence is a basic characteristic of organizations, yet it is only recently that managers, professionals, and employees have begun to appreciate that organizational success depends upon teamwork. This book provides managers, professionals, and employees with a concise and powerful understanding of productive teamwork in organizations. Num Pages: 230 pages, 1 black & white tables, 1 figures. BIC Classification: KJM; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 148 x 224 x 21. Weight in Grams: 412. . 2015. 2015th Edition. Hardcover. . . . .
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Building the Team Organization
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 250.
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Building the Team Organization: How to Open Minds, Resolve Conflict, and Ensure Cooperation
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 79,43
Spedizione EUR 11,76
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 216 pages. 8.75x5.75x0.75 inches. In Stock.
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Building the Team Organization: How To Open Minds, Resolve Conflict, and Ensure Cooperation
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. Interdependence is a basic characteristic of organizations, yet it is only recently that managers, professionals, and employees have begun to appreciate that organizational success depends upon teamwork. This book provides managers, professionals, and employees with a concise and powerful understanding of productive teamwork in organizations. Num Pages: 230 pages, 1 black & white tables, 1 figures. BIC Classification: KJM; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 148 x 224 x 21. Weight in Grams: 412. . 2015. 2015th Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Building the Team Organization
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Print on demand title. Delivery takes 20-25 days.
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Building the Team Organization: How to Open Minds, Resolve Conflict, and Ensure Cooperation
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,49
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Interdependence is a basic characteristic of organizations, yet it is only recently that managers, professionals, and employees have begun to appreciate that organizational success depends upon teamwork. This book provides managers, professionals, and employees with a concise and powerful understanding of productive teamwork in organizations. 222 pp. Englisch.
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Building the Team Organization
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 78,85
Spedizione EUR 7,64
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. 250.
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Building the Team Organization
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 79,09
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 250.
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EUR 48,74
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloGebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dean Tjosvold is Chair Professor of Management at Lingnan University, Hong Kong, and Director of the Cooperative Learning Center. Simon Fraser University awarded him a University Professorship for his research contributions. He has published over 200 articl.
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EUR 58,39
Spedizione EUR 62,04
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Interdependence is a basic characteristic of organizations, yet it is only recently that managers, professionals, and employees have begun to appreciate that organizational success depends upon teamwork. This book provides managers, professionals, and employees with a concise and powerful understanding of productive teamwork in organizations.
