9780262545716 - majority judgment: measuring, ranking, and electing di balinski, michel; laraki, rida (15 risultati)
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Michel Balinski was Directeur de Recherche de classe exceptionnelle (Emeritus), C.N.R.S. and the Laboratoire d Econométrie, Département d Économie, École Polytechnique, Palaiseau, France. …Rida Laraki is Chargé de Rech.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Majority Judgment | Measuring, Ranking, and Electing | Michel Balinski (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2022 | MIT Press | EAN 9780262545716 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Prin…t on Demand.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - An account of a new theory and method of voting, judging and ranking, majority judgment, shown to be superior to all other known methods.In Majority Judgment, Michel Balinski and Rida Laraki argue that the traditional theory of social c…hoice offers no acceptable solution to the problems of how to elect, to judge, or to rank. They find that the traditional modeltransforming the 'preference lists' of individuals into a 'preference list' of societyis fundamentally flawed in both theory and practice. Balinski and Laraki propose a more realistic model. It leads to an entirely new theory and methodmajority judgmentproven superior to all known methods. It is at once meaningful, resists strategic manipulation, elicits honesty, and is not subject to the classical paradoxes encountered in practice, notably Condorcet's and Arrow's. They offer theoretical, practical, and experimental evidencefrom national elections to figure skating competitionsto support their arguments. Drawing on insights from wine, sports, music, and other competitions, Balinski and Laraki argue that the question should not be how to transform many individual rankings into a single collective ranking, but rather, after defining a common language of grades to measure merit, how to transform the many individual evaluations of each competitor into a single collective evaluation of all competitors. The crux of the matter is a new model in which the traditional paradigmto compareis replaced by a new paradigmto evaluate.
