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9780367561772 - Leadership and Digital Change: The Digitalization Paradox di Iveroth, Einar; Hallencreutz, Jacob (21 risultati)
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Leadership and Digital Change : The Digitalization Paradox
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Leadership and Digital Change : The Digitalization Paradox
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Leadership and Digital Change: The Digitalization Paradox
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
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Leadership and Digital Change: The Digitalization Paradox (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
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Leadership and Digital Change: The Digitalization Paradox (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
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Leadership and Digital Change: The Digitalization Paradox
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
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Leadership and Digital Change : The Digitalization Paradox
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
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Leadership and Digital Change : The Digitalization Paradox
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
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Leadership and Digital Change: The Digitalization Paradox (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
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Leadership and Digital Change (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
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Leadership and Digital Change: The Digitalization Paradox (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
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Leadership and Digital Change: The Digitalization Paradox
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
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Prima edizione
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Leadership and Digital Change: The Digitalization Paradox
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
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Leadership and Digital Change: The Digitalization Paradox
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
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Leadership and Digital Change
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentEUR 50,29
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Leadership and Digital Change | The Digitalization Paradox
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentEUR 55,40
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Leadership and Digital Change | The Digitalization Paradox | Einar Iveroth (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2022 | Routledge | EAN 9780367561772 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Leadership and Digital Change
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
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Leadership and Digital Change
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
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Leadership and Digital Change
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Digitalization is on everyone's lips as new technology changes business landscapes and conventional companies are outperformed by younger digital and agile contestants. In this volatile environment it seems more relevant than ever before to understand the aspects and business logic behind the elusive phenomenon called 'digitalization'. Never before have there been such great opportunities to unleash the full potential of technology within organizations to create long-standing competitive advantage. This book explains the strategy and practice of how to lead and control the people side of digital change in a dynamic world of uncertainty and social complexity, and as such the book snares the elusive phenomena of digitalizationDigitalization drives behavioral change and calls for a new way of thinking among senior executives. In practice, reaping the benefits of digital technology is not as easy as it first appears to be. This book provides a map to navigate in the volatile business landscape where change occurs continuously because of digital technology. It provides an historical frame of the evolution of digital technology, decodes digitalization's negative influence on the external aspects of customer satisfaction, discusses and explains the strategic and leadership consequences of different forms of digital change, and finally demonstrates how leading digital change can be put into practice. Illustrative case studies and examples are provided throughout as well as models and frameworks.This is a valuable resource for researchers, academics, and students in the fields of organizational studies, organizational change, technologyand innovation management, and digitalization. 154 pp. Englisch.
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Leadership and Digital Change: The Digitalization Paradox
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
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Leadership and Digital Change : The Digitalization Paradox
Libro 20 di 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentEUR 62,94
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