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9780367698775 - Digitalised Talent Management: Navigating the Human-Technology Interface (20 risultati)
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Digitalised Talent Management : Navigating the Human-technology Interface
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 30,49
Spedizione EUR 2,29
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Digitalised Talent Management : Navigating the Human-technology Interface
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 37,88
Spedizione EUR 2,29
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Digitalised Talent Management (Routledge Focus on Business and Management)
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 32,45
Spedizione EUR 7,52
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
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Digitalised Talent Management (Routledge Focus on Business and Management)
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Digitalised Talent Management: Navigating the Human-Technology Interface
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 32,90
Spedizione EUR 14,37
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
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Digitalised Talent Management : Navigating the Human-technology Interface
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 32,89
Spedizione EUR 17,36
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Digitalised Talent Management (Routledge Focus on Business and Management)
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 36,86
Spedizione EUR 13,87
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Digitalised Talent Management : Navigating the Human-technology Interface
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 33,69
Spedizione EUR 17,36
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Digitalised Talent Management: Navigating the Human-Technology Interface (Routledge Focus on Business and Management)
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 34,07
Spedizione EUR 17,93
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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Digitalised Talent Management: Navigating the Human-Technology Interface (Routledge Focus on Business and Management)
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 42,97
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Digitalised Talent Management: Navigating the Human-technology Interface
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 45,10
Spedizione EUR 11,58
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 142 pages. 8.50x5.43x0.36 inches. In Stock.
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Digitalised Talent Management: Navigating the Human-Technology Interface (Routledge Focus on Business and Management)
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,84
Spedizione EUR 9,11
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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EUR 28,48
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Digitalised Talent Management | Navigating the Human-Technology Interface
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementEUR 33,50
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Digitalised Talent Management | Navigating the Human-Technology Interface | Sharna Wiblen | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2022 | Routledge | EAN 9780367698775 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Digitalised Talent Management
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 40,29
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Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Digitalised Talent Management
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 38,84
Spedizione EUR 4,82
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Digitalised Talent Management (Routledge Focus on Business and Management)
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 36,31
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND.
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Digitalised Talent Management
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 29,40
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book focuses on digitalised talent management-the use of information technologies in talent management. The book affords theoretically, methodologically and empirically informed insights that are especially salient given the need for executives and organisations to balance the role of humans and technology, while ensuring competitiveness in this interconnected and increasingly digital world. In doing so, the book will shape and contribute to academic and industry-based conversations about the role of technological innovations in enabling organizations to transition towards digital ways of organising talent, as well as the associated implications for the who, what, where, when, and why of talent management as stakeholders decide which aspects of talent management can be delegated to technology, and those that require human agency. This book adds value by assembling subject matter experts currently siloed within traditional research domains whilst also highlighting the complexity of managing talent. By synthesising content from world-leading academics who herald from various backgrounds, the book will instigate, shape and contribute to conversations about both the promises and perils of digitalised talent management and the extent to which judgments and decisions about an organisations most valuable asset-it's talent-should be delegated to non-human agents. This book will be of interest to researchers, academics and students in the fields of talent management and organisational design, especially those interested in digital ways of working, managing and leading. 160 pp. Englisch.
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Digitalised Talent Management: Navigating the Human-Technology Interface
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 39,02
Spedizione EUR 18,23
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Digitalised Talent Management : Navigating the Human-Technology Interface
Libro 43 di 107: Routledge Focus on Business and ManagementEUR 35,46
Spedizione EUR 61,06
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book focuses on digitalised talent management-the use of information technologies in talent management. The book affords theoretically, methodologically and empirically informed insights that are especially salient given the need for executives and organisations to balance the role of humans and technology, while ensuring competitiveness in this interconnected and increasingly digital world. In doing so, the book will shape and contribute to academic and industry-based conversations about the role of technological innovations in enabling organizations to transition towards digital ways of organising talent, as well as the associated implications for the who, what, where, when, and why of talent management as stakeholders decide which aspects of talent management can be delegated to technology, and those that require human agency. This book adds value by assembling subject matter experts currently siloed within traditional research domains whilst also highlighting the complexity of managing talent. By synthesising content from world-leading academics who herald from various backgrounds, the book will instigate, shape and contribute to conversations about both the promises and perils of digitalised talent management and the extent to which judgments and decisions about an organisations most valuable asset-it's talent-should be delegated to non-human agents. This book will be of interest to researchers, academics and students in the fields of talent management and organisational design, especially those interested in digital ways of working, managing and leading.
