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9780367727949 - Investments in a Sustainable Workforce in Europe (17 risultati)
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Investments in a Sustainable Workforce in Europe
Libro 249 di 369: Routledge Advances in SociologyDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Investments in a Sustainable Workforce in Europe
Libro 249 di 369: Routledge Advances in SociologyDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 66,71
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Investments in a Sustainable Workforce in Europe (Routledge Advances in Sociology)
Libro 249 di 369: Routledge Advances in SociologyDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 61,33
Spedizione EUR 7,54
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Investments in a Sustainable Workforce in Europe (Routledge Advances in Sociology)
Libro 249 di 369: Routledge Advances in SociologyDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Investments in a Sustainable Workforce in Europe
Libro 249 di 369: Routledge Advances in SociologyDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 61,05
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
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Investments in a Sustainable Workforce in Europe
Libro 249 di 369: Routledge Advances in SociologyDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
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EUR 65,08
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Investments in a Sustainable Workforce in Europe
Libro 249 di 369: Routledge Advances in SociologyDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 65,07
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
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Investments in a Sustainable Workforce in Europe (Routledge Advances in Sociology)
Libro 249 di 369: Routledge Advances in SociologyDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 70,32
Spedizione EUR 13,89
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Investments in a Sustainable Workforce in Europe (Routledge Advances in Sociology)
Libro 249 di 369: Routledge Advances in SociologyDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 72,27
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Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
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Investments in a Sustainable Workforce in Europe (Routledge Advances in Sociology)
Libro 249 di 369: Routledge Advances in SociologyDa: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 66,89
Spedizione EUR 17,97
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Investments in a Sustainable Workforce in Europe (Routledge Advances in Sociology)
Libro 249 di 369: Routledge Advances in SociologyDa: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 79,43
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Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Investments in a Sustainable Workforce in Europe
Libro 249 di 369: Routledge Advances in SociologyDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
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Investments in a Sustainable Workforce in Europe (Routledge Advances in Sociology)
Libro 249 di 369: Routledge Advances in SociologyDa: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 97,46
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Investments in a Sustainable Workforce in Europe
Libro 249 di 369: Routledge Advances in SociologyDa: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
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Investments in a Sustainable Workforce in Europe
Libro 249 di 369: Routledge Advances in SociologyDa: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Tanja van der Lippe is professor of Sociology at the Department of Sociology of Utrecht University, head of the Department of Sociology, and chair of the Research School ICS. Her research interests are in the area of work-family linkages.
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - A sustainable European workforce has become increasingly relevant in our present day and age. Flexibility and job insecurity are omnipresent; organizational workforces are displaying growing diversity with respect to age, gender, ethnicity and family status; and Europe's welfare states are delegating more and more responsibility for the well-being of workers to employers. Now more so than ever, organizations need to consider investing in workers to improve their performance and level of satisfaction. These investments can take many forms, including flexible work arrangements, training plans, child-related policies and health programs. The crucial question is how to make this happen. Why do some organizations invest more and others less in their employees Why do some employees make use of these investments and while others do not Why do such investments sometimes improve employee performance and satisfaction and sometimes not This book addresses precisely these questions. The book contributes a new, large-scale survey of 259 organizations, 869 work units, and 11,011 employees in six diverse economic sectors in the Bulgaria, Finland, Germany, Hungary, the Netherlands, Portugal, Spain, Sweden and UK to study the causes and consequences of organizational investments.This book appeals to undergraduate and postgraduate students, researchers and lecturers in the fields of Sociology, Business and Management, and Organizational Studies. It will also be useful for practitioners of Human Resource Management and others interested in workforce sustainability.
