Isbn: 9780369380852 - employee surveys that work: improving design, use, and organizational impact [16 pt large print edition] (15 risultati)
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Poorly designed employee surveys frustrate participants, analysts, and executives and can end up doing more harm than good. Alec Levenson offers sensible, practical ways to make them more useful and accurate and counters a number of unhelpful but common practices. He provides specific advice for ensuring that the purpose and desired outcomes of surveys are clear, the questions are designed to provide the most relevant and accurate data, and the results are actionable. He also looks at a wealth of specific issues, such as the best benchmarking practices, the benefits of multivariate modeling for analyzing results, the linking of survey data with performance data, the best ways to measure employee engagement, the pros and cons of respondent anonymity, and much more.…
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Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorrnrnAlec Levenson is senior research scientist at the Center for Effective Organizations, Marshall School of Business, University of Southern California. He has worked with a broad range of Fortune 500 and Global 500 companies.…
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Employee Surveys That Work | Improving Design, Use, and Organizational Impact [16 Pt Large Print Edition] | Alec Levenson | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2014 | ReadHowYouWant | EAN 9780369380852 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. …
