9780387777757 - designing organizations: 21st century approaches: 7 (19 risultati)
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Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Will be of considerable interest to students and researchers in Management and Organization in Business Schools, Organization Theory in the Social Sciences, and in Business Information Systems. Organization…al design is a core research area in both Manage.
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Designing Organizations: 21st Century Approaches is a benchmark publication in the field of organization design. The recent development in organization design has been sporadic; hence, this book will be an important step in creating more…thoughtful research and stronger empirical analyses that take advantage of advances in estimation methods allowing for more complex causal modeling and stimulation technologies.Featured in the book are the more practical elements of implementing OD in organizations. The chapter material is organized into five sections: (1) Putting Contingency Theory in its Place, (2) Focus on Individuals who make up the Organization, (3) Innovation Processes and Organization Design, (4) Adaptation and Technology, and (5) Design for Performance. The book will be a broad discussion of topics in the field, but still each individual chapter will provide in-depth analysis of the topic. 256 pp. Englisch.
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Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Designing Organizations: 21st Century Approaches is a benchmark publication in the field of organization design. The recent development in organization design has been sporadic; hence, this book will be an important step in creating more thoug…htful research and stronger empirical analyses that take advantage of advances in estimation methods allowing for more complex causal modeling and stimulation technologies.Featured in the book are the more practical elements of implementing OD in organizations. The chapter material is organized into five sections: (1) Putting Contingency Theory in its Place, (2) Focus on Individuals who make up the Organization, (3) Innovation Processes and Organization Design, (4) Adaptation and Technology, and (5) Design for Performance. The book will be a broad discussion of topics in the field, but still each individual chapter will provide in-depth analysis of the topic.
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Buch. Condizione: Neu. Designing Organizations | 21st Century Approaches | Richard M. Burton (u. a.) | Buch | Information and Organization Design Series | 238 S. | Englisch | 2008 | Springer | EAN 9780387777757 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at…]springer[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Designing Organizations: 21st Century Approaches is a benchmark publication in the field of organization design. The recent development in organization design has been sporadic; hence, this book will be an important step in creating more thou…ghtful research and stronger empirical analyses that take advantage of advances in estimation methods allowing for more complex causal modeling and stimulation technologies.Featured in the book are the more practical elements of implementing OD in organizations. The chapter material is organized into five sections: (1) Putting Contingency Theory in its Place, (2) Focus on Individuals who make up the Organization, (3) Innovation Processes and Organization Design, (4) Adaptation and Technology, and (5) Design for Performance. The book will be a broad discussion of topics in the field, but still each individual chapter will provide in-depth analysis of the topic.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 256 pp. Englisch.
