9780415223331 - human resource management in developing countries (20 risultati)
Lingua: Inglese
Editore: Routledge 2001
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 26 di 55. Libro 26 di 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge 2001
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 26 di 55. Libro 26 di 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge 2002
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 26 di 55. Libro 26 di 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge 2001
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Editore: Taylor & Francis Ltd 2001
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 26 di 55. Libro 26 di 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 288 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Focusing on HRM developments in thirteen developing countries across Asia, Africa and the Middle East, this book explores the contextual functions of HR in these countries. In addition, it analyzes the more general issues of HRM in c…ross-national settings to give readers an understanding of HR that is both comparative and contextual. Covering the policies and practices of China, South Korea, Taiwan, India, Nepal, Pakistan, Iran, Saudi Arabia, Algeria, Nigeria, Ghana, Kenya and South Africa, each chapter follows a framework that draws out all of the unique and diverse configurations of HRM. This important text is an invaluable resource for all HRM practitioners, students and scholars of HRM, international HRM and international business.
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Editore: Routledge 2001
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 26 di 55. Libro 26 di 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editore: Routledge 2001-05-10 2001
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 26 di 55. Libro 26 di 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editore: Routledge 2001
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Editore: Routledge 2001
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 26 di 55. Libro 26 di 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editore: Routledge 2001
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 26 di 55. Libro 26 di 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editore: Taylor & Francis Group 2001
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 26 di 55. Libro 26 di 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editore: Routledge 2001
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 26 di 55. Libro 26 di 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editore: Taylor & Francis Group 2001
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 26 di 55. Libro 26 di 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Editore: Routledge 2001
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 26 di 55. Libro 26 di 55 - Routledge Research in Employment Relations
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- Prima edizione
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condizione: New. Focusing on 13 developing countries across Asia, Africa and the Middle East, this book explores the contextual functions of HR in these countries. In addition it analyses the more general issues of HRM in cross-national settings. Editor(s): Budhwar, Pawan S.; Debrah, Yaw A. Series: Routledge Research in Employme…nt Relations. Num Pages: 288 pages, black & white illustrations. BIC Classification: 1QFG; GTF; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 234 x 156 x 19. Weight in Grams: 583. . 2001. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Editore: Routledge 2001
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Condizione: New. Focusing on 13 developing countries across Asia, Africa and the Middle East, this book explores the contextual functions of HR in these countries. In addition it analyses the more general issues of HRM in cross-national settings. Editor(s): Budhwar, Pawan S.; Debrah, Yaw A. Series: Routledge Research in Employme…nt Relations. Num Pages: 288 pages, black & white illustrations. BIC Classification: 1QFG; GTF; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 234 x 156 x 19. Weight in Grams: 583. . 2001. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Editore: Routledge 2001
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Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 264 pages. 9.75x6.50x0.75 inches. In Stock.
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Editore: Taylor & Francis Group 2001
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Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
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Editore: Taylor & Francis 2001
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Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Pawan S. Budhwar, Deborah A. YawFocusing on HRM developments in thirteen developing countries across Asia, Africa and the Middle East, this book explores the contextual functions of HR in these countries. I…n addition, it analyzes the more genera.
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Da: PBShop.store UK, Fairford, Regno UnitoPBShop.store UK
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Editore: Routledge 2001
Serie: Routledge Research in Employment Relations, Libro 26 di 55. Libro 26 di 55 - Routledge Research in Employment Relations
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Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Focusing on HRM developments in thirteen developing countries across Asia, Africa and the Middle East, this book explores the contextual functions of HR in these countries. In addition, it analyzes the more general issues of HRM in cross-natio…nal settings to give readers an understanding of HR that is both comparative and contextual.Covering the policies and practices of China, South Korea, Taiwan, India, Nepal, Pakistan, Iran, Saudi Arabia, Algeria, Nigeria, Ghana, Kenya and South Africa, each chapter follows a framework that draws out all of the unique and diverse configurations of HRM.This important text is an invaluable resource for all HRM practitioners, students and scholars of HRM, international HRM and international business.
