9780415265911 - technological change and organizational action (21 risultati)
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Editore: Routledge, 2003
Serie: Libro 1 di 12 - Routledge Studies in Technology, Work and Organizations
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Editore: Routledge, 2003
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Editore: Routledge, 2003
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Editore: Routledge, 2003
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Editore: Routledge, 2003
Serie: Libro 1 di 12 - Routledge Studies in Technology, Work and Organizations
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Editore: Routledge, 2003
Serie: Libro 1 di 12 - Routledge Studies in Technology, Work and Organizations
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Editore: Taylor and Francis Ltd, 2003
Serie: Libro 1 di 12 - Routledge Studies in Technology, Work and Organizations
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Editore: Taylor and Francis Ltd, 2003
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Editore: Routledge, 2003
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Serie: Libro 1 di 12 - Routledge Studies in Technology, Work and Organizations
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- Prima edizione
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Condizione: New. This book brings together a comprehensive collection of empirically-grounded and theoretically-informed research projects from studies of organizational practice which explore a number of technological changes. Editor(s): Preece, David; Laurila, Juha. Series: Routledge Studies in Technology, Work and Organizatio…ns. Num Pages: 224 pages, Illustrations. BIC Classification: KJU; KN; PDR. Category: (G) General (US: Trade); (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate; (XV) Technical / Manuals. Dimension: 234 x 156 x 21. Weight in Grams: 476. . 2003. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Editore: Taylor & Francis Group, 2003
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Condizione: New. David Preece is Professor of Technology Management and Organization Studies in the Business School, the University of Teesside. His current research interests include organizational change in the UK public house retailing sector and cons.
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Condizione: New. This book brings together a comprehensive collection of empirically-grounded and theoretically-informed research projects from studies of organizational practice which explore a number of technological changes. Editor(s): Preece, David; Laurila, Juha. Series: Routledge Studies in Technology, Work and Organizatio…ns. Num Pages: 224 pages, Illustrations. BIC Classification: KJU; KN; PDR. Category: (G) General (US: Trade); (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate; (XV) Technical / Manuals. Dimension: 234 x 156 x 21. Weight in Grams: 476. . 2003. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 240 pages. 9.25x6.25x0.50 inches. In Stock.
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Editore: Taylor & Francis Ltd Mär 2003, 2003
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Buch. Condizione: Neu. Neuware - In recent decades an extensive array of changes and innovations have taken place in and across work organizations and networks of organizations and workers, facilitated by new technologies and technological forms. This has initiated an interest in technological change as one of the conditions for… organizational action and researchers have begun to draw inspiration from a wider spectrum of conceptual issues, perspectives and theoretical traditions.This book is interested in the level of praxis and how this might be understood and theorized. It brings together a comprehensive collection of empirically-grounded and theoretically-informed research projects from studies of organizational practice which explore a number of technological changes in a variety of contexts. These are informed by contemporary debates within and across theoretical approaches including the sociology of technology, work and organizations, actor network theory, technology as text and metaphor, processual and political perspectives, social and business network-based approaches to the analysis of technology and innovation, and the social construction and shaping of technology.This book will be essential reading for researchers and advanced students within the field of technology, work and organizations and also organization studies and management studies.
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Condizione: New. pp. xiii + 209 Illus. This item is printed on demand.
