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9780415270014 - Gender, Identity and the Culture of Organizations (19 risultati)
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
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Paperback. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
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Prima edizione
EUR 12,73
Spedizione EUR 5,87
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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EUR 109,47
Spedizione EUR 2,31
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
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Spedizione EUR 17,61
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
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EUR 100,68
Spedizione EUR 17,61
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 242.
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Gender, Identity and the Culture of Organizations (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
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EUR 115,74
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
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EUR 117,61
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Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
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Gender, Identity and the Culture of Organizations (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 127,53
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Considers how organizations operate as spaces in which minds are gendered and men and women constructed. Covers organizational culture, the gendering of organizations, post-modernism and organizational analysis and critical management. Editor(s): Aaltio, Iiris; Mills, Albert J. Series: Routledge Studies in Management, Organizations and Society. Num Pages: 240 pages, Illustrations, 1 port. BIC Classification: JFC; JFSJ; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 13. Weight in Grams: 363. . 2002. 1st Edition. paperback. . . . .
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Gender, Identity and the Culture of Organizations (Studies in Management, Organizations and Society)
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
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EUR 147,48
Spedizione EUR 11,74
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 1st edition. 160 pages. 9.00x6.25x0.50 inches. In Stock.
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Gender, Identity and the Culture of Organizations (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 162,53
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
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EUR 104,00
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 242 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam This item is printed on demand.
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
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EUR 100,70
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
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EUR 120,04
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyDa: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
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EUR 117,56
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Aaltio, I: Gender, Identity and the Culture of Organizations
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyEUR 86,29
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Aaltio, Iiris Mills, Albert J.Gender, Identity and the Culture of Organizations considers how organizations operate as spaces in which minds are gendered and men and women constructed. This edited collection brings together four powerful th.
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Libro 3 di 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyEUR 143,10
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Gender, Identity and the Culture of Organizations considers how organizations operate as spaces in which minds are gendered and men and women constructed. This edited collection brings together four powerful themes that have developed within the field of organizational analysis over the past two decades: organizational culture; the gendering of organizations; post-modernism and organizational analysis; and critical approaches to management. A range of essays by distinguished writers from countries including the UK, USA, Canada, Denmark, Sweden, Finland, the Netherlands and Sweden, explore innovative methods for the critical theorizing of organizational cultures.In particular, the book reflects the growing interest in the impact of organizational identity formation and its implications for individuals and organizational outcomes in terms of gender. The book also introduces research designs, methods and methodologies by which can be used to explore the complex interrelationships between gender, identity and the culture of organizations.
