Isbn: 9780415279291 - work process knowledge (20 risultati)
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Regno UnitoPhatpocket Limited
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, Florence, Kentucky, U.S.A., 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge, Florence, Kentucky, U.S.A., 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge, Florence, Kentucky, U.S.A., 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Group, 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Taylor & Francis Group, 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Condizione: New. This book brings together the findings of twenty-four leading researchers on new forms of work and the demands these place on workers' knowledge and skill. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 256 pages, 20 line figures and 4 tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 19. Weight in Grams: 498. . 2002. 1st Edition. hardcover. . . . .…
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Editore: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Work Process Knowledge
Boreham, Nicholas (Author)/ Fischer, Martin (Author)/ Samurçay, Renan (Author)
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
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Condizione: New. This book brings together the findings of twenty-four leading researchers on new forms of work and the demands these place on workers' knowledge and skill. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 256 pages, 20 line figures and 4 tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 19. Weight in Grams: 498. . 2002. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
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Editore: Taylor & Francis Group, 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Taylor and Francis, 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Taylor and Francis, 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Taylor & Francis, 2002
Serie: Libro 5 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Nicholas Boreham is Professor of Education and Employment in the Institute of Education, University of Stirling, Scotland, and was previously Professor of Education in the University of Manchester, England. He has researched and published widely in the fiel.…
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Editore: Routledge, 2002
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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