9780415286671 - human resource management in china: past, current and future hr practices in the industrial sector di zhu, cherrie jiuhua (18 risultati)
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Condizione: New. Focusing on how human resources in Chinese industrial enterprises were managed before and after the commencement of economic reforms in China, this title details aspects of human resource management during Mao's regime and examines current changes in HRM since the late 1970s. Series: Routledge Advances in Asia-P…acific Business. Num Pages: 304 pages, 8 black & white line drawings. BIC Classification: 1FPC; GT; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 216 x 140 x 20. Weight in Grams: 498. . 2004. Hardback. . . . .
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Condizione: New. Focusing on how human resources in Chinese industrial enterprises were managed before and after the commencement of economic reforms in China, this title details aspects of human resource management during Mao's regime and examines current changes in HRM since the late 1970s. Series: Routledge Advances in Asia-P…acific Business. Num Pages: 304 pages, 8 black & white line drawings. BIC Classification: 1FPC; GT; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 216 x 140 x 20. Weight in Grams: 498. . 2004. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Cherrie Jiuhua Zhu is Associate Professor in the Department of Management, Monash University. Her research interests include human resource management (international and domestic level) and cross-cultural management.…Enhancing.
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Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Enhancing our understanding of HRM in the Chinese industrial sector, this book explores the emerging role of HRM in China's industrial enterprises. A significant contribution to the theory of HRM, this book will be essential reading for studen…ts and researchers of Business and Management, HRM and Asian Business.
