9780415313476 - productivity and economic incentives di davidson, j. p. (21 risultati)

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    0415313473 / 9780415313476

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    Editore: Taylor & Francis Group, 2003

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    Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle

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    Editore: Routledge, 2003

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    Editore: Taylor and Francis, 2003

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    Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.PBShop.store US

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    Editore: Taylor & Francis Ltd Jun 2003, 2003

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    Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH

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    Buch. Condizione: Neu. Neuware - As the controversies surrounding performance related pay have demonstrated, reward management is a key issue. Collecting the results of 'fieldwork' investigations in factories and retail outlets, this book measures output before and after a change in methods of remuneration. The link between prod…

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    Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.California Books

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    Da: Speedyhen, Hertfordshire, Regno UnitoSpeedyhen

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    Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections

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    • Prima edizione

    Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.

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    Condizione: New. Collecting the results of "fieldwork" investigations in factories and retail outlets, this book measures output before and after a change in methods of remuneration. The link between productivity and stress is explored and conclusions drawn. Num Pages: 308 pages, illustrations. BIC Classification: KCF; KJMV5. Ca…

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    Editore: Taylor and Francis Ltd, GB, 2003

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    Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno UnitoRarewaves.com USA

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    Hardback. Condizione: New. As the controversies surrounding performance related pay have demonstrated, reward management is a key issue. Collecting the results of 'fieldwork' investigations in factories and retail outlets, this book measures output before and after a change in methods of remuneration. The link between productivi…

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    • Brossura

    Da: moluna, Greven, Germaniamoluna

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    Einband - fest (Hardcover). Condizione: New. J.P. DavidsonAs the controversies surrounding performance related pay have demonstrated, reward management is a key issue. Collecting the results of fieldwork investigations in factories and retail outlets, this book measures output before and after a.

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    Editore: Routledge, 2003

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    Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK

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    Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books

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    Hardcover. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

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    Editore: Routledge, 2003

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    Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore

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    Condizione: New. Collecting the results of "fieldwork" investigations in factories and retail outlets, this book measures output before and after a change in methods of remuneration. The link between productivity and stress is explored and conclusions drawn. Num Pages: 308 pages, illustrations. BIC Classification: KCF; KJMV5. Ca…

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    0415313473 / 9780415313476

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    Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

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    Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books

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    Hardcover. Condizione: Brand New. reprint edition. 306 pages. 8.75x5.75x1.00 inches. In Stock.

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    Editore: Taylor and Francis Ltd, GB, 2003

    0415313473 / 9780415313476

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    Da: Rarewaves.com UK, London, Regno UnitoRarewaves.com UK

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    Da: preigu, Osnabrück, Germaniapreigu

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    Buch. Condizione: Neu. Productivity and Economic Incentives | J. P. Davidson | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2003 | Taylor & Francis Ltd | EAN 9780415313476 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.

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    Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books

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