9780415329170 - critical thinking in human resource development (18 risultati)
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2005
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge 2005-03-03, 2005
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge, 2005
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge, 2005
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Taylor & Francis Ltd, 2005
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book provides a reflexive critique of the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources, as well as the conventional performative focus of HRD. Examining the broader social, political an…d economic contexts, the book offers alternative perspectives for considering both the needs of individuals and the sustainable development of organizations in post-industrial economies.
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2005
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Editore: Taylor & Francis Group, 2005
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge, 2005
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Condizione: New. This book provides a reflexive critique of the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources, as well as the conventional performative focus of HRD. Editor(s): Elliot, Carole; Turnbull, Sharon. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pa…ges: 228 pages, 9 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 234 x 156 x 16. Weight in Grams: 476. . 2005. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Editore: Routledge, 2005
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Editore: Routledge, 2005
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Taylor & Francis Group, 2005
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Taylor & Francis Ltd, 2005
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge, 2005
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Condizione: New. This book provides a reflexive critique of the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources, as well as the conventional performative focus of HRD. Editor(s): Elliot, Carole; Turnbull, Sharon. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pa…ges: 228 pages, 9 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 234 x 156 x 16. Weight in Grams: 476. . 2005. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Editore: Routledge, 2005
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 210 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Editore: Taylor & Francis Ltd, 2005
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno UnitoTHE SAINT BOOKSTORE
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Editore: Taylor & Francis, 2005
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Carole Elliott, Sharon TurnbullThis book provides a reflexive critique of the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources, as well as the convention…al performative focus of HRD. Examining the bro.
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Editore: Taylor & Francis Group, 2005
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