Isbn: 9780415487993 - critical thinking in human resource development (17 risultati)
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Group, 2008
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2009
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge, 2009
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge, 2009
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Taylor & Francis Group, 2009
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge, 2009
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge, 2009
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Group, 2009
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
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Editore: Routledge 2008-10-16, 2008
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge, 2009
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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- Prima edizione
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condizione: New. Critiques the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources. Examining the broader social, political and economic contexts, this book offers alternative perspectives for considering both the needs of individuals and the sustainable development of organizations in post-industrial economies. Editor(s): Elliott, Carole; Turnbull, Sharon. Num Pages: 228 pages, 9 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 12. Weight in Grams: 346. . 2009. 1st Edition. paperback. . . . .…
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2009
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Editore: Taylor & Francis, 2004
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge, 2009
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Condizione: New. Critiques the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources. Examining the broader social, political and economic contexts, this book offers alternative perspectives for considering both the needs of individuals and the sustainable development of organizations in post-industrial economies. Editor(s): Elliott, Carole; Turnbull, Sharon. Num Pages: 228 pages, 9 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 12. Weight in Grams: 346. . 2009. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
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Editore: Taylor & Francis Group, 2009
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
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Editore: Routledge, 2008
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Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.PBShop.store US
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Editore: Routledge, 2008
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Taylor & Francis, 2008
Serie: Libro 13 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Carole Elliott, Sharon TurnbullThis book provides a reflexive critique of the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources, as well as the conventional performative focus of HRD. Examining the bro.…
