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9780415487993 - Critical Thinking in Human Resource Development (18 risultati)
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Critical Thinking in Human Resource Development
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 61,61
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Critical Thinking in Human Resource Development
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 69,16
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Critical Thinking in Human Resource Development
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 228.
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Critical Thinking in Human Resource Development
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 63,84
Spedizione EUR 16,93
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Critical Thinking in Human Resource Development
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 63,83
Spedizione EUR 17,52
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Critical Thinking in Human Resource Development
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 64,39
Spedizione EUR 17,52
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Critical Thinking in Human Resource Development (Routledge Studies in Human Resource Development (Paperback))
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentDa: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 65,80
Spedizione EUR 18,09
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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Critical Thinking in Human Resource Development
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 74,25
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 228.
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Critical Thinking in Human Resource Development (Routledge Studies in Human Resource Development)
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 73,58
Spedizione EUR 13,99
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Critical Thinking in Human Resource Development (Routledge Studies in Human Resource Development)
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentDa: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 81,75
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Critiques the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources. Examining the broader social, political and economic contexts, this book offers alternative perspectives for considering both the needs of individuals and the sustainable development of organizations in post-industrial economies. Editor(s): Elliott, Carole; Turnbull, Sharon. Num Pages: 228 pages, 9 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 12. Weight in Grams: 346. . 2009. 1st Edition. paperback. . . . .
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Critical Thinking in Human Resource Development
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 93,55
Spedizione EUR 11,68
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 224 pages. 9.25x6.30x0.51 inches. In Stock.
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Critical Thinking in Human Resource Development (Routledge Studies in Human Resource Development)
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentDa: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 102,23
Spedizione EUR 9,19
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Critiques the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources. Examining the broader social, political and economic contexts, this book offers alternative perspectives for considering both the needs of individuals and the sustainable development of organizations in post-industrial economies. Editor(s): Elliott, Carole; Turnbull, Sharon. Num Pages: 228 pages, 9 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 12. Weight in Grams: 346. . 2009. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Critical Thinking in Human Resource Development
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 51,08
Spedizione EUR 18,39
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Critical Thinking in Human Resource Development
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 65,05
Spedizione EUR 7,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 228 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam This item is printed on demand.
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Critical Thinking in Human Resource Development
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentDa: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 76,76
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Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Critical Thinking in Human Resource Development
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentDa: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 74,52
Spedizione EUR 4,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Elliott, C: Critical Thinking in Human Resource Development
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentEUR 54,66
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloKartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Carole Elliott, Sharon TurnbullThis book provides a reflexive critique of the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources, as well as the conventional performative focus of HRD. Examining the bro.
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Critical Thinking in Human Resource Development
Libro 13 di 34: Routledge Studies in Human Resource DevelopmentEUR 93,42
Spedizione EUR 61,77
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book provides a reflexive critique of the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources, as well as the conventional performative focus of HRD. Examining the broader social, political and economic contexts, the book offers alternative perspectives for considering both the needs of individuals and the sustainable development of organizations in post-industrial economies.
