9780415655088 - identity politics at work: resisting gender, gendering resistance di mills, jean helms helms; mills, albert j.; thomas, robyn (19 risultati)
Identity Politics at Work : Resisting Gender, Gendering Resistance
Thomas, Robyn (EDT); Mills, Albert J. (EDT); Mills, Jean Helms (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2012
Serie: Routledge Studies in Management, Organizations and Society, Libro 7 di 22. Libro 7 di 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Thomas, Robyn (EDT); Mills, Albert J. (EDT); Mills, Jean Helms (EDT)
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Identity Politics at Work : Resisting Gender, Gendering Resistance
Thomas, Robyn (EDT); Mills, Albert J. (EDT); Mills, Jean Helms (EDT)
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Identity Politics at Work : Resisting Gender, Gendering Resistance
Thomas, Robyn (EDT); Mills, Albert J. (EDT); Mills, Jean Helms (EDT)
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Identity Politics at Work: Resisting Gender, Gendering Resistance
Mills, Jean Helms (Author)/ Mills, Albert J (Author)/ Thomas, Robyn (Author)
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Mills, J: Identity Politics at Work
Jean Helms Mills|Albert J. Mills (St. Mary's University, Canada)|Robyn Thomas
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Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Robyn Thomas is Senior Lecturer in Organizational Behaviour at Cardiff Business School, Cardiff University, UK. Professor Albert J.Mills is Director of the PhD Management Programme at Saint M…ary s University, Nova Scotia, Canada. Jean Helms Mills is Associa.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Identity Politics at Work | Resisting Gender, Gendering Resistance | Jean Helms Mills (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2012 | Routledge | EAN 9780415655088 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbiet…er: preigu Print on Demand.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book represents the coming together of two key debates within organization studies: theorizing on gender and ways of understanding resistance. These debates have been given renewed vigour with the 'postmodern turn' in organization…studies and feminist theory. Fusing these two literatures together offers a far deeper understanding of the issues of power, subjectivity and agency.Representing a growing interest in the contributions that feminist theorizing can offer to the study of organizations, this book focuses on issues of gender and resistance in organizations and, in particular, presents theorising which attends to the dualistic debate of compliance versus resistance to offer more generative understandings of reistance.
