9780415737227 - global human resource development: regional and country perspectives (18 risultati)
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Editore: Taylor & Francis Group 2016
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 23 di 34. Libro 23 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge 2016-02-25 2016
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 23 di 34. Libro 23 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Global Human Resource Development : Regional and Country Perspectives
Garavan, Thomas N. (EDT); Mccarthy, Alma M. (EDT); Morley, Michael J. (EDT)
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Editore: Routledge 2016
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Global Human Resource Development : Regional and Country Perspectives
Garavan, Thomas N. (EDT); Mccarthy, Alma M. (EDT); Morley, Michael J. (EDT)
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Global Human Resource Development : Regional and Country Perspectives
Garavan, Thomas N. (EDT); Mccarthy, Alma M. (EDT); Morley, Michael J. (EDT)
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Editore: Routledge 2016
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Global Human Resource Development : Regional and Country Perspectives
Garavan, Thomas N. (EDT); Mccarthy, Alma M. (EDT); Morley, Michael J. (EDT)
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Editore: Routledge 2016
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Editore: Taylor & Francis Group 2016
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Editore: Taylor & Francis Group 2016
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 23 di 34. Libro 23 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge 2016
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 23 di 34. Libro 23 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Taylor & Francis Group 2016
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 23 di 34. Libro 23 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Editore: Routledge 2016
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 23 di 34. Libro 23 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Condizione: New. Editor(s): Garavan, Thomas N.; McCarthy, Alma M.; Morley, Michael J. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 454 pages, 36 black & white tables, 6 black & white line drawings. BIC Classification: FT; GTF; KJK; KJMB. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate…. Dimension: 160 x 239 x 31. Weight in Grams: 800. . 2016. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Editore: Routledge 2016
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 23 di 34. Libro 23 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Global Human Resource Development: Country and Regional Perspectives
Garavan, Thomas (Editor)/ Mccarthy, Alma (Editor)/ Morley, Michael J. (Editor)
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Editore: Routledge 2016
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Hardcover. Condizione: Brand New. 336 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 23 di 34. Libro 23 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Condizione: New. Editor(s): Garavan, Thomas N.; McCarthy, Alma M.; Morley, Michael J. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 454 pages, 36 black & white tables, 6 black & white line drawings. BIC Classification: FT; GTF; KJK; KJMB. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate…. Dimension: 160 x 239 x 31. Weight in Grams: 800. . 2016. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Thomas N. Garavan is a Research Professor in Leadership at Edinburgh Napier Business School, Scotland. Alma M. McCarthy is Head of the Management Department and Senior Lecturer in Human Resource Management at the .
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Editore: Routledge 2016
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Libro 23 di 34. Libro 23 di 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Drawing on contributions from leading academics in the field, this volume within the Routledge Series in Human Resource Development specifically focuses on Global Human Resource Development (HRD). Specifically, the volume provides an overview…of 17 regions, 85 countries and includes one emerging market grouping, CIVETS. This book examines the role of the state in HRD, the relationship between HRD and the level of economic development in the country or region, the influence of foreign direct investment within the country or region, and firm-level HRD practices within countries or regions.Global Human Resource Development analyzes HRD from institutional and cross-cultural perspectives, making it possible, for the first time, to analyze trends across countries and regions and to draw conclusions about the value of institutional and cross-cultural perspectives in the HRD context. There is currently no book on the market that conceptualizes the discipline of global HRD in this way, making this a definitive book on HRD across the globe of particular interest to researchers and reflective practitioners.
