Isbn: 9780415788793 - managing the training function: using instructional technology and systems concepts (18 risultati)
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge 2017-05-23, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Taylor and Francis, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Condizione: New. Series: Routledge Library Editions: Human Resource Management. Num Pages: 188 pages. BIC Classification: JNRV; JNV; KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. . . 2017. 1st Edition. hardcover. . . . .
Managing the Training Function
Christopher Gane (Christopher passed away in 2019 awaiting will & DC no GOP beneficiary is Janet Regal SE911229, contract 163668 has already been transferred SF case 01753164)
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
- Brossura
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Einband - fest (Hardcover). Condizione: New. The effective development of human resources within the organisation is one of the most powerful contributions to the long-term growth and survival of the enterprise. This systematic and practical approach to training principles and practice, first publi.
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Ltd, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno UnitoTHE SAINT BOOKSTORE
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Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Hardcover. Condizione: Brand New. 188 pages. 9.21x6.14x0.63 inches. In Stock.
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
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Condizione: New. Series: Routledge Library Editions: Human Resource Management. Num Pages: 188 pages. BIC Classification: JNRV; JNV; KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. . . 2017. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books
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Hardcover. Condizione: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Editore: Taylor & Francis Ltd (Sales) Mai 2017, 2017
Serie: Libro 29 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Buch. Condizione: Neu. Neuware - The effective development of human resources within the organisation is one of the most powerful contributions to the long-term growth and survival of the enterprise. This systematic and practical approach to training principles and practice, first published in 1972, provides a unifying framework as a guide to problem solving and action by executives. This step-by-step account, illustrated by case histories, shows how to apply the principles to analysing and solving varied training problems within organisations. This title will be of interest to managers, executives, and students of business studies and human resource management. …
