ISBN: 9780415789196 - job evaluation: a critical review (17 risultati)
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Editore: Routledge 2017-05-23, 2017
Serie: Libro 37 di 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management
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Editore: Routledge, 2019
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Condizione: New. Series: Routledge Library Editions: Human Resource Management. Num Pages: 196 pages. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. . . 2017. Hardback. . . . .
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Condizione: New. Bryan LivyThis well-written and thoroughly illustrated description of the principles of job evaluation, first published in 1975, sets out to compare the relative usefulness and practical relevance of a wide range of methods within the overall con.
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Condizione: New. Series: Routledge Library Editions: Human Resource Management. Num Pages: 196 pages. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. . . 2017. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Editore: Taylor & Francis Ltd (Sales) Mai 2017, 2017
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Buch. Condizione: Neu. Neuware - This well-written and thoroughly illustrated description of the principles of job evaluation, first published in 1975, sets out to compare the relative usefulness and practical relevance of a wide range of methods within the overall context of remuneration policy and organisational effectiveness. The aim is to help the practising personnel specialist, in the knowledge of best current practice and the latest research. This book will also be of interest to students of business studies and human resource management.…
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