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9780415801997 - Style Differences in Cognition, Learning, and Management: Theory, Research, and Practice (16 risultati)
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Style Differences in Cognition, Learning, and Management: Theory, Research, and Practice (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 181,19
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Style Differences in Cognition, Learning, and Management : Theory, Research, and Practice
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 184,15
Spedizione EUR 17,38
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Style Differences in Cognition, Learning, and Management : Theory, Research, and Practice
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 202,55
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Style Differences in Cognition, Learning, and Management : Theory, Research, and Practice
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 202,94
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Style Differences in Cognition, Learning, and Management : Theory, Research, and Practice
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 203,74
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Style Differences in Cognition, Learning, and Management
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
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Spedizione EUR 7,53
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Style Differences in Cognition, Learning, and Management
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 324.
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Style Differences in Cognition, Learning, and Management: Theory, Research, and Practice (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 227,00
Spedizione EUR 13,88
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Style Differences in Cognition, Learning, and Management
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 236,92
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
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Style Differences in Cognition, Learning, and Management: Theory, Research, and Practice
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 242,49
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Style Differences in Cognition, Learning, and Management: Theory, Research, and Practice
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
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EUR 173,56
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Steve Rayner is Professor of Education at Oxford Brookes University (UK). He is an internationally recognised scholar in the study of individual differences in learning, leadership and the management of inclusive education. Publications include work in t.
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Style Differences in Cognition, Learning, and Management
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 236,05
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Style Differences in Cognition, Learning, and Management
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
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Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Style Differences in Cognition, Learning, and Management | Theory, Research, and Practice | Stephen Rayner (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2010 | Routledge | EAN 9780415801997 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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EUR 311,59
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Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book aims to mark fifteen years of contributions to the field of style research in cognition and learning presented at the annual conference of the European Learning Styles Information Network. The style field is a multidisciplinary, global community made up of researchers in several domains of knowledge including education, psychology, business, computer science, information systems, management, human resources and other related fields.The book will be relevant for readers who are interested in differences in thinking and learning, covering a wide range of style-related themes with appeal to readers seeking an international and interdisciplinary perspective. Interested practitioners will include professionals working in the areas of HR Management, Organizational Learning, Business Management and all phases of Education. The application of style differences, for example, impacts widely upon work and human performance in areas of policy-making, team-management and project development (sports, social agency, and medicine). New or alternative research paradigms facilitating revision and consensus in the field of style differences are presented. The aim of integrating research and practice is developed to achieve consensual theory for style differences in human performance.Style Differences in Performance is a timely and field-defining volume that will change the way academics and practitioners across international and disciplinary boundaries think and talk about the field of learning style and its implications for human achievement.
