9780415808255 - commitment to work and job satisfaction: studies of work orientations [lingua inglese] (18 risultati)
- Altre immagini
Commitment to Work and Job Satisfaction : Studies of Work Orientations
Furaker, Bengt (EDT); Hakansson, Kristina (EDT); Karlsson, Jan Ch. (EDT)
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 214,18
EUR 2,31 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
- Altre immagini
Commitment to Work and Job Satisfaction : Studies of Work Orientations
Furaker, Bengt (EDT); Hakansson, Kristina (EDT); Karlsson, Jan Ch. (EDT)
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 203,43
EUR 17,58 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
- Altre immagini
- Rilegato
Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 168,11
EUR 48,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
- Rilegato
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno UnitoTHE SAINT BOOKSTORE
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 206,66
EUR 18,46 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Hardback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
- Rilegato
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 222,60
EUR 3,50 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New. pp. 254 1st Edition.
Commitment to Work and Job Satisfaction (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
- Rilegato
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 228,23
EUR 14,04 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. In.
Commitment to Work and Job Satisfaction
Karlsson Jan Ch Karlsson Jan Ch. H?kansson Kristina Fur?ker Bengt
- Rilegato
Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 233,30
EUR 9,95 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New. pp. 254.
- Rilegato
- Prima edizione
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 251,94
EUR 9,50 spedizioneSpedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. Editor(s): Furaker, Bengt; Hakansson, Kristina; Karlsson, Jan Ch. (Karlstad University, Sweden). Series: Routledge Studies in Management, Organizations and Society. Num Pages: 254 pages, 45 black & white illustrations, 31 black & white tables, 10 black & white halftones, 4 bl. BIC Classification: KJU; KJW. Categ…ory: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 159 x 233 x 18. Weight in Grams: 470. . 2012. 1st Edition. hardcover. . . . .
- Altre immagini
Commitment to Work and Job Satisfaction : Studies of Work Orientations
Furaker, Bengt (EDT); Hakansson, Kristina (EDT); Karlsson, Jan Ch. (EDT)
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 300,59
EUR 17,58 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
- Rilegato
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 290,95
EUR 29,30 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Hardcover. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
- Rilegato
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 317,96
EUR 9,20 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. Editor(s): Furaker, Bengt; Hakansson, Kristina; Karlsson, Jan Ch. (Karlstad University, Sweden). Series: Routledge Studies in Management, Organizations and Society. Num Pages: 254 pages, 45 black & white illustrations, 31 black & white tables, 10 black & white halftones, 4 bl. BIC Classification: KJU; KJW. Categ…ory: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 159 x 233 x 18. Weight in Grams: 470. . 2012. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Commitment to Work and Job Satisfaction: Studies of Work Orientations
Furåker, Bengt (Edited by)/ Håkansson, Kristina (Edited by)/ Karlsson, Jan Ch (Edited by)
- Rilegato
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 313,19
EUR 14,65 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 254 pages. 9.00x6.00x0.55 inches. In Stock.
- Altre immagini
Commitment to Work and Job Satisfaction : Studies of Work Orientations
Furaker, Bengt (EDT); Hakansson, Kristina (EDT); Karlsson, Jan Ch. (EDT)
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 327,46
EUR 2,31 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
- Rilegato
- Print on Demand
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.Basi6 International
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 144,81
Spedizione gratuitaSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: Brand New. New. US edition. Print on demand title. Delivery takes 20-25 days. Excellent Customer Service.
- Rilegato
- Print on Demand
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 208,72
EUR 7,62 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New. pp. 254 Illus. This item is printed on demand.
- Rilegato
- Print on Demand
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno UnitoPBShop.store UK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 232,36
EUR 5,88 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
HRD. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
- Rilegato
- Print on Demand
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.PBShop.store US
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 238,63
Spedizione gratuitaSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
HRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
- Altre immagini
- Rilegato
- Print on Demand
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 296,29
EUR 62,63 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - People's work orientations and attitudes to paid work are highly important for the welfare of any country. Still, little is currently known about how such attitudes are distributed among different countries, men and women, classes, occupations…, age groups and so on. Even less is known about how work orientations have changed during the dramatic social transformations of economies and labour markets during recent decades. What happened, for example, to work orientations in Iceland when the country went bankrupt The answer is quite surprising. Or, is it true that work is losing its position in people's lives in Western world What is the relationship between people's attitudes to work and the way they actually behave on the labour market This timely book deals with these questions - and more - presenting fresh knowledge on changes in work orientations in many countries. It is based on genuine theoretical arguments and thorough empirical studies, using both qualitative and quantitative methods. It is a great source of new knowledge on work orientations and changes in attitudes to work.
