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9780415884853 - Gendering and Diversifying Trade Union Leadership (19 risultati)
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership (Routledge Research in Employment Relations) (Volume 28)
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsEUR 35,36
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Fair. Volume 28. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780415884853.
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership (Routledge Research in Employment Relations)
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 186,35
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 189,31
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 208,04
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership (Routledge Research in Employment Relations)
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership (Routledge Research in Employment Relations)
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 238,87
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership (Routledge Research in Employment Relations)
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 244,04
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 251,28
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 249,33
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership (Routledge Research in Employment Relations)
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 241,76
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 276,45
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsEUR 189,96
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Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 338 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Examining the experiences of leadership among trade unionists in a range of unions and labor movements around the world, this volume addresses perspectives of women and men from a range of identities such as race/ethnicity, sexuality, and age. It analyses existing models of leadership in various political organizational forms, especially trade unions, but also including business and management approaches, leadership forms which arise from fields such as community, pedagogy, and the third sector. This book analyzes and critiques concepts, expectations, and experiences of union leaders and leadership in labor organizations, while comparing gender and cultural perspectives. Contributors to the volume draw on empirical research to identify key ideas, beliefs and experiences which are critical to achieving change, setting up resistance, and transforming the inertia of traditionalism.
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
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EUR 308,38
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership (Routledge Research in Employment Relations)
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsEUR 179,01
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Aggiungi al carrelloGebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Examining the experiences of leadership among trade unionists in a range of unions and labor movements around the world, this volume addresses perspectives of women and men from a range of identities such as race/ethnicity, sexuality, and age. It analyse.
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsDa: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
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Gendering and Diversifying Trade Union Leadership
Libro 21 di 55: Routledge Research in Employment RelationsEUR 297,17
Spedizione EUR 63,33
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Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Examining the experiences of leadership among trade unionists in a range of unions and labor movements around the world, this volume addresses perspectives of women and men from a range of identities such as race/ethnicity, sexuality, and age. It analyses existing models of leadership in various political organizational forms, especially trade unions, but also including business and management approaches, leadership forms which arise from fields such as community, pedagogy, and the third sector.This book analyzes and critiques concepts, expectations, and experiences of union leaders and leadership in labor organizations, while comparing gender and cultural perspectives. Contributors to the volume draw on empirical research to identify key ideas, beliefs and experiences which are critical to achieving change, setting up resistance, and transforming the inertia of traditionalism.
