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9780470023006 - Emotions at Work: Theory, Research and Applications for Management (21 risultati)
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Valutazione venditore
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Emotions at Work : Theory, Research and Applications for Management
Lingua: Inglese
Editore: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2007
ISBN 10: 0470023007 ISBN 13: 9780470023006
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,56
Spedizione EUR 5,77
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Emotions at Work: Theory, Research and Applications for Management
Da: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 3,87
Spedizione EUR 12,29
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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EUR 3,80
Spedizione EUR 16,50
Spedito da Francia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: Bon. Edition 2007. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Edition 2007. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Paperback. Condizione: new. New Copy. Customer Service Guaranteed.
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Soft cover. Condizione: New. 1st Edition. US SELLER SHIPS FROM USA.
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Emotions at Work
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 63,73
Spedizione EUR 6,78
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Emotions At Work : Theory, Research And Applications For Management
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 70,34
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Emotions at Work: Theory, Research and Applications for Management (eng)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 64,27
Spedizione EUR 6,80
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new.
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Emotions At Work : Theory, Research And Applications For Management
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 78,09
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Emotions at Work: Theory, Research and Applications for Management
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 72,55
Spedizione EUR 13,83
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Emotions At Work : Theory, Research And Applications For Management
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 71,05
Spedizione EUR 17,32
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Emotions at Work: Theory, Research and Applications for Management
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 79,94
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Emotion has traditionally been studied as an outcome of work, for example in the form of job satisfaction or job strain. In recent years, however, organisational psychologists have begun to recognise that emotions experienced at work, such as anger and shame, can have a direct effect on employees' well-being and performance. Editor(s): Payne, Roy L.; Cooper, Cary L. Num Pages: 374 pages, black & white illustrations. BIC Classification: JMJ. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 240 x 157 x 22. Weight in Grams: 642. . 2007. 1st Edition. Paperback. . . . .
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Emotions at Work: Theory, Research and Applications for Management
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 73,63
Spedizione EUR 19,90
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Emotions At Work : Theory, Research And Applications For Management
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 79,64
Spedizione EUR 17,32
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Emotions at Work: Theory, Research and Applications for Management
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 99,55
Spedizione EUR 9,01
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Emotion has traditionally been studied as an outcome of work, for example in the form of job satisfaction or job strain. In recent years, however, organisational psychologists have begun to recognise that emotions experienced at work, such as anger and shame, can have a direct effect on employees' well-being and performance. Editor(s): Payne, Roy L.; Cooper, Cary L. Num Pages: 374 pages, black & white illustrations. BIC Classification: JMJ. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 240 x 157 x 22. Weight in Grams: 642. . 2007. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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EUR 81,77
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloKartoniert / Broschiert. Condizione: New. Emotion has traditionally been studied as an outcome of work, for example in the form of job satisfaction or job strain. In recent years, however, organisational psychologists have begun to recognise that emotions experienced at work, such as anger and sh.
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Emotions at Work Theory, Research and Applications for Management
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 120,31
Spedizione EUR 14,43
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 350 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.
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EUR 101,10
Spedizione EUR 63,21
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - In this book, the authors provide up to date thinking and research on the broad range of emotional experience in working environments with particular attention to the causes of emotional change, the consequences of emotional experience for individuals and their organisations, and the implications for effective strategies for managing individuals (including oneself) and organisations. Offers systematic coverage of the latest concepts of emotion and methods for research in organisations Includes scientific understanding and critique of the field as well as implications for organisational practice.
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Emotions at Work Theory, Research and Applications for Management
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 86,61
Spedizione EUR 14,43
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 350 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Emotions at Work: Theory, Research and Applications for Management
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 82,91
Spedizione EUR 19,90
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 648.
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Emotions at Work (Paperback)
Lingua: Inglese
Editore: John Wiley & Sons Inc, Chichester, 2004
ISBN 10: 0470023007 ISBN 13: 9780470023006
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione Print on Demand
EUR 79,08
Spedizione EUR 42,73
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. In this book, the authors provide up-to-date thinking and research on the broad range of emotional experience in working environments with particular attention to the causes of emotional change, the consequences of emotional experience for individuals and their organisations, and the implications for effective strategies for managing individuals (including oneself) and organisations. * Offers systematic coverage of the latest concepts of emotion and methods for research in organisations * Includes scientific understanding and critique of the field as well as implications for organisational practice. Emotion has traditionally been studied as an outcome of work, for example in the form of job satisfaction or job strain. In recent years, however, organisational psychologists have begun to recognise that emotions experienced at work, such as anger and shame, can have a direct effect on employees' well-being and performance. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
