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9780470190692 - Handbook of Improving Performance in the Workplace: Handbook and Implementing Performance Interventions (2) (17 risultati)
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EUR 31,69
Spedizione EUR 42,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, The Handbook of Selecting and Implementing Performance Interventions (eng)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 152,48
Spedizione EUR 13,50
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace : Handbook and Implementing Performance Interventions
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 172,07
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace : Handbook and Implementing Performance Interventions
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 173,27
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, The Handbook of Selecting and Implementing Performance Interventions
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 171,89
Spedizione EUR 10,93
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace : Handbook and Implementing Performance Interventions
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 165,36
Spedizione EUR 17,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace : Handbook and Implementing Performance Interventions
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 167,99
Spedizione EUR 17,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, Vol. 2
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 204,88
Spedizione EUR 7,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 944.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 202,26
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. There is a need for a standard reference for instructional design professionals. Sponsored by ISPI, Volume One of the Handbook of Training and Improving Performance presents multi-disciplinary knowledge, standard principles, and evidence-based best practices for designing instruction delivering training. Editor(s): Watkins, Ryan; Leigh, Doug. Num Pages: 944 pages, black & white tables, figures. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 245 x 187 x 54. Weight in Grams: 1632. . 2009. Volume 2. Hardcover. . . . .
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Handbook of Improving Performance in the Workplace: Volume 2: The Handbook of Selecting and Implementing Performance Interventions
Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 189,90
Spedizione EUR 39,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: gut. Handbook of Improving Performance in the Workplace: Volume 2: The Handbook of Selecting and Implementing Performance Interventions In englischer Sprache. pages.
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EUR 179,77
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Ryan Watkins is an associate professor with the George Washington University in Washington, DC. He teaches and does research on needs assessment, system analysis and design, instructional design, and distance education. Ryan is the author of 75 E-learning A.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, Vol. 2
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 944.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 256,80
Spedizione EUR 9,18
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. There is a need for a standard reference for instructional design professionals. Sponsored by ISPI, Volume One of the Handbook of Training and Improving Performance presents multi-disciplinary knowledge, standard principles, and evidence-based best practices for designing instruction delivering training. Editor(s): Watkins, Ryan; Leigh, Doug. Num Pages: 944 pages, black & white tables, figures. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 245 x 187 x 54. Weight in Grams: 1632. . 2009. Volume 2. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace: Handbook and Implementing Performance Interventions: Vol 2
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 245,64
Spedizione EUR 23,34
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. volume 2 edition. 944 pages. 9.75x7.50x2.25 inches. In Stock.
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EUR 250,98
Spedizione EUR 69,61
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Neuware - In this groundbreaking volume, leading practitioners and scholars from around the world provide an authoritative review of the most up-to-date information available on performance interventions, all presented within a holistic framework that helps ensure the accomplishment of significant results.Addressing more than 30 performance interventions, with such varied topics as Incentive Systems, e-Learning, Succession Planning and Executive Coaching, this volume guides readers through the development of comprehensive performance improvement systems. Each chapter illustrates in practical terms how to select, plan, implement, and manage performance interventions, as well as how to evaluate their results. Through best practices research, comparative analysis, illustrative case studies from around the world, and editorial guidance on how to link together diverse interventions, the handbook is an important guide for achieving desired results in the workplace and beyond.Sponsored by International Society for Performance Improvement (ISPI), the Handbook of Improving Performance in the Workplace, three-volume reference, covers three main areas of interest including Instructional Design and Training Delivery, Selecting and Implementing Performance Interventions, and Measurement and Evaluation.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace: Handbook and Implementing Performance Interventions: Vol 2
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 224,66
Spedizione EUR 23,34
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. volume 2 edition. 944 pages. 9.75x7.50x2.25 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Handbook of Improving Performance in the Workplace, The Handbook of Selecting and Implementing Performance Interventions (Hardcover)
Lingua: Inglese
Editore: John Wiley & Sons Inc, Chichester, 2010
ISBN 10: 0470190698 ISBN 13: 9780470190692
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 212,79
Spedizione EUR 43,19
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: new. Hardcover. HANDBOOK of IMPROVING PERFORMANCE IN THE WORKPLACE Volume 2: Selecting and Implementing Performance Interventions In this groundbreaking volume, leading practitioners and scholars from around the world provide an authoritative review of the most up-to-date information available on performance interventions, all presented within a holistic framework that helps ensure the accomplishment of significant results. Addressing more than 30 performance interventions, with such varied topics as Incentive Systems, e-Learning, Succession Planning and Executive Coaching, this volume guides readers through the development of comprehensive performance improvement systems. Each chapter illustrates in practical terms how to select, plan, implement, and manage performance interventions, as well as how to evaluate their results. Through best practices research, comparative analysis, illustrative case studies from around the world, and editorial guidance on how to link together diverse interventions, the handbook is an important guide for achieving desired results in the workplace and beyond. Sponsored by International Society for Performance Improvement (ISPI), the Handbook of Improving Performance in the Workplace, three-volume reference, covers three main areas of interest including Instructional Design and Training Delivery, Selecting and Implementing Performance Interventions, and Measurement and Evaluation. There is a need for a standard reference for instructional design professionals. Sponsored by ISPI, Volume One of the Handbook of Training and Improving Performance presents multi-disciplinary knowledge, standard principles, and evidence-based best practices for designing instruction delivering training. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
