9780470192320 - performance management: putting research into practice: 21 (29 risultati)
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Editore: Pfeiffer (edition 1), 2009
Serie: Libro 11 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
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Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership, 2009
Serie: Libro 11 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
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Lingua: Inglese
Editore: Pfeiffer (edition 1), 2009
Serie: Libro 11 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Lingua: Inglese
Editore: John Wiley & Sons, 2009
Serie: Libro 11 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
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Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
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Condizione: New. pp. xxxii + 668 Illus.
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Editore: John Wiley & Sons Inc, 2009
Serie: Libro 11 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
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Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno UnitoTHE SAINT BOOKSTORE
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Hardback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
Lingua: Inglese
Editore: John Wiley and Sons Ltd, 2009
Serie: Libro 11 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
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- Prima edizione
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condizione: New. There has been a shift in HR from performance appraisal to performance management. A new volume in the SIOP Professional Practice Series , this book contains a broad range of performance management topics, offers recommendations grounded in research, and many examples from a variety of organizations. Editor(s):…Smither, James W.; London, Manuel. Series: J-B SIOP Professional Practice Series. Num Pages: 704 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 160 x 53. Weight in Grams: 978. . 2009. 1st Edition. Hardcover. . . . .
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Lingua: Inglese
Editore: John Wiley & Sons, 2009
Serie: Libro 11 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
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Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
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Condizione: New. pp. xxxii + 668 Index.
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Lingua: Inglese
Editore: John Wiley & Sons, 2009
Serie: Libro 11 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
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Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
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Gebunden. Condizione: New. The EditorsJames W. Smither, Ph.D., is a consultant and scholar, with years of corporate HR experience. He is a professor in the Management Department at LaSalle University. A prolific writer, he is also the editor of the popular Performance Appraisal: Stat.
Lingua: Inglese
Editore: Pfeiffer & Co, 2009
Serie: Libro 11 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 704 pages. 9.50x6.25x2.00 inches. In Stock.
Lingua: Inglese
Editore: John Wiley and Sons Ltd, 2009
Serie: Libro 11 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
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Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
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EUR 9,24 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. There has been a shift in HR from performance appraisal to performance management. A new volume in the SIOP Professional Practice Series , this book contains a broad range of performance management topics, offers recommendations grounded in research, and many examples from a variety of organizations. Editor(s):…Smither, James W.; London, Manuel. Series: J-B SIOP Professional Practice Series. Num Pages: 704 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 160 x 53. Weight in Grams: 978. . 2009. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Lingua: Inglese
Editore: Wiley Aug 2009, 2009
Serie: Libro 11 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Buch. Condizione: Neu. Neuware - There has been a shift in HR from performance appraisal to performance management. A new volume in the SIOP Professional Practice Series, this book contains a broad range of performance management topics, offers recommendations grounded in research, and many examples from a variety of organizatio…ns. In addition to offering state-of-the-art descriptions of performance management needs and solutions, this book provides empirical bases for recommendations, demonstrates how performance management tracks and helps promote organizational change, and exams critical issues. This book makes an ideal resource for I/O psychologists, HR professionals, and consultants. 'In this comprehensive and timely volume, Smither and London assemble an exceptional collection of chapters on topics spanning the entire performance management process. Written by leading researchers and practitioners in the field, these chapters draw on years of research and offer a blueprint for implementing effective performance management systems in organizations. This volume is a 'must-read' for all those interested in performance management.' -John W. Fleenor, Ph.D., research director, Center for Creative Leadership.
Lingua: Inglese
Editore: John Wiley & Sons Inc, New York, 2009
Serie: Libro 11 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
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- Prima edizione
- Print on Demand
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.Grand Eagle Retail
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Hardcover. Condizione: new. Hardcover. There has been a shift in HR from performance appraisal to performance management. A new volume in the SIOP Professional Practice Series, this book contains a broad range of performance management topics, offers recommendations grounded in research, and many examples from a variety of organ…izations. In addition to offering state-of-the-art descriptions of performance management needs and solutions, this book provides empirical bases for recommendations, demonstrates how performance management tracks and helps promote organizational change, and exams critical issues. This book makes an ideal resource for I/O psychologists, HR professionals, and consultants. "In this comprehensive and timely volume, Smither and London assemble an exceptional collection of chapters on topics spanning the entire performance management process. Written by leading researchers and practitioners in the field, these chapters draw on years of research and offer a blueprint for implementing effective performance management systems in organizations. This volume is a 'must-read' for all those interested in performance management." John W. Fleenor, Ph.D., research director, Center for Creative Leadership There has been a shift in HR from performance appraisal to performance management. A new volume in the SIOP Professional Practice Series , this book contains a broad range of performance management topics, offers recommendations grounded in research, and many examples from a variety of organizations. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Lingua: Inglese
Editore: Pfeiffer & Co, 2009
Serie: Libro 11 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
- Rilegato
- Print on Demand
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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EUR 126,41
EUR 17,53 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 704 pages. 9.50x6.25x2.00 inches. In Stock. This item is printed on demand.
Lingua: Inglese
Editore: John Wiley & Sons Inc, 2009
Serie: Libro 11 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
- Rilegato
- Print on Demand
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno UnitoTHE SAINT BOOKSTORE
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EUR 21,51 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Hardback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 765.
Lingua: Inglese
Editore: John Wiley & Sons Inc, New York, 2009
Serie: Libro 11 di 18 - J-B SIOP Professional Practice Series
- Rilegato
- Prima edizione
- Print on Demand
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno UnitoCitiRetail
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EUR 124,00
EUR 43,25 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Hardcover. Condizione: new. Hardcover. There has been a shift in HR from performance appraisal to performance management. A new volume in the SIOP Professional Practice Series, this book contains a broad range of performance management topics, offers recommendations grounded in research, and many examples from a variety of organ…izations. In addition to offering state-of-the-art descriptions of performance management needs and solutions, this book provides empirical bases for recommendations, demonstrates how performance management tracks and helps promote organizational change, and exams critical issues. This book makes an ideal resource for I/O psychologists, HR professionals, and consultants. "In this comprehensive and timely volume, Smither and London assemble an exceptional collection of chapters on topics spanning the entire performance management process. Written by leading researchers and practitioners in the field, these chapters draw on years of research and offer a blueprint for implementing effective performance management systems in organizations. This volume is a 'must-read' for all those interested in performance management." John W. Fleenor, Ph.D., research director, Center for Creative Leadership There has been a shift in HR from performance appraisal to performance management. A new volume in the SIOP Professional Practice Series , this book contains a broad range of performance management topics, offers recommendations grounded in research, and many examples from a variety of organizations. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
