9780471987536 - winning the talent war: a strategic approach to attracting, developing and retaining the best people di woodruffe, charles (19 risultati)
Lingua: Inglese
Editore: John Wiley & Sons, Ltd., Chichester, West Sussex, U. K., 1999
- Rilegato
- Prima edizione
Da: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Regno UnitoPsychoBabel & Skoob Books
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Molto buono
EUR 8,43
EUR 14,59 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
hardcover. Condizione: Very Good. Condizione sovraccoperta: Good. First Edition. Dust jacket looks a little worn. Black cover with silver lettering to spine and contents in very good clean condition. E. Clean Copy.
- Rilegato
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno UnitoPBShop.store UK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 66,50
EUR 5,86 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
HRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
- Rilegato
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 66,32
EUR 5,50 spedizioneSpedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: new.
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 72,07
EUR 2,31 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
Winning the Talent War: A Strategic Approach to Attracting, Developing and Retaining the Best People
- Rilegato
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 67,08
EUR 13,98 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. In.
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 66,49
EUR 17,51 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New.
- Rilegato
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 85,45
EUR 7,59 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New. pp. 204.
Winning the Talent War: A Strategic Approach to Attracting, Developing and Retaining the Best People
- Rilegato
- Prima edizione
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 82,56
EUR 10,50 spedizioneSpedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. "High flyers" are high--potential employees expected to progress rapidly in their careers with the prospect of eventually filling senior positions. One cannot, however, simply recruit high flyers at will -- to earn their status they must go through a necessary process of building an identity with the organizatio…n and developing loyalty to it. Num Pages: 204 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 233 x 164 x 17. Weight in Grams: 446. . 2000. 1st Edition. Hardcover. . . . .
- Rilegato
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 97,31
EUR 3,49 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Condizione: New. pp. 204.
Winning the Talent War: A Strategic Approach to Attracting, Developing and Retaining the Best People
- Rilegato
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 104,46
EUR 9,18 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. "High flyers" are high--potential employees expected to progress rapidly in their careers with the prospect of eventually filling senior positions. One cannot, however, simply recruit high flyers at will -- to earn their status they must go through a necessary process of building an identity with the organizatio…n and developing loyalty to it. Num Pages: 204 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 233 x 164 x 17. Weight in Grams: 446. . 2000. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
- Rilegato
Da: moluna, Greven, Germaniamoluna
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 75,30
EUR 48,99 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Gebunden. Condizione: New. High flyers are high--potential employees expected to progress rapidly in their careers with the prospect of eventually filling senior positions. One cannot, however, simply recruit high flyers at will -- to earn their status they must go through a necess.
- Rilegato
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 136,08
EUR 11,67 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 204 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
- Rilegato
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 92,88
EUR 62,49 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Buch. Condizione: Neu. Neuware - Careers for life are apparently gone, yet one of the most valuable assets an organization has is its knowledge its people. A company s competitive edge will rely on having the best knowledge available. The dilemma facing companies today is how to attract the best people and to keep them in an env…ironment of constant change. Winning the Talent War deals with the complex issues of the strategy behind replenishing the core leadership and management of organizations, within the context of uncertainty about the future and within new organizational structures. It is about ensuring the organization has a strategy to attract, develop and retain those people who have high potential and who are expected to move ahead rapidly in their careers with the prospect of filling senior positions in the organization. High flyers are the life-blood of the organization s future; they cannot just be hired at will, they need to go through a process of building an identity within the organization and developing loyalty to it. Winning the Talent War provides.
- Rilegato
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 169,50
EUR 17,51 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Winning the Talent War: A Strategic Approach to Attracting, Developing and Retaining the Best People
- Rilegato
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 159,90
EUR 29,18 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Hardcover. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
- Rilegato
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Come nuovo
EUR 192,17
EUR 2,31 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Winning the Talent War: A Strategic Approach to Attracting, Developing and Retaining the Best People
- Rilegato
- Print on Demand
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno UnitoTHE SAINT BOOKSTORE
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 78,01
EUR 18,10 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Hardback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
- Rilegato
- Print on Demand
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 89,85
EUR 11,67 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 204 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock. This item is printed on demand.
- Rilegato
- Prima edizione
- Print on Demand
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno UnitoCitiRetail
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 73,33
EUR 43,19 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Hardcover. Condizione: new. Hardcover. "High flyers" are high-potential employees expected to progress rapidly in their careers with the prospect of eventually filling senior positions. One cannot, however, simply recruit high flyers at will - to earn their status they must go through a necessary process of building an identity…with the organization and developing loyalty to it. This book emphasizes the paradoxes involved in this process. It is a guide to the complex strategic issue of replenishing core leadership within the context of future uncertainty and within new organizational structures. "High flyers" are high--potential employees expected to progress rapidly in their careers with the prospect of eventually filling senior positions. One cannot, however, simply recruit high flyers at will -- to earn their status they must go through a necessary process of building an identity with the organization and developing loyalty to it. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
