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9780521794398 - Who's Not Working and Why: Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U.S. Labor Market di Pryor, Frederic L. (14 risultati)
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WHOS NOT WORKING AND WHY: EMPLOYMENT, COGNITIVE SKILLS, WAGES, AND THE CHANGING U.S. LABOR MARKET
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2000
ISBN 10: 0521794390 ISBN 13: 9780521794398
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Who's Not Working and Why: Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U.S. Labor Market
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2000
ISBN 10: 0521794390 ISBN 13: 9780521794398
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 49,62
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Who's Not Working and Why: Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U.S. Labor Market
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2000
ISBN 10: 0521794390 ISBN 13: 9780521794398
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 46,56
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Who's Not Working and Why: Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U.S. Labor Market
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press 2000-09, 2000
ISBN 10: 0521794390 ISBN 13: 9780521794398
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 42,63
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
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Who's Not Working and Why: Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U.S. Labor Market
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2008
ISBN 10: 0521794390 ISBN 13: 9780521794398
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 52,75
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Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. This 1999 book explains why wages have become unequal, why wages in high-skilled jobs have risen while others have stagnated or fallen. Num Pages: 316 pages, 12 b/w illus. 52 tables. BIC Classification: KCF; KFFK. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 228 x 152 x 18. Weight in Grams: 430. . 2008. Illustrated. paperback. . . . .
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Who's Not Working and Why: Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U.S. Labor Market
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2000
ISBN 10: 0521794390 ISBN 13: 9780521794398
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 66,49
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Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. This 1999 book explains why wages have become unequal, why wages in high-skilled jobs have risen while others have stagnated or fallen. Num Pages: 316 pages, 12 b/w illus. 52 tables. BIC Classification: KCF; KFFK. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 228 x 152 x 18. Weight in Grams: 430. . 2008. Illustrated. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Who's Not Working and Why : Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U.S. Labor Market
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2000
ISBN 10: 0521794390 ISBN 13: 9780521794398
EUR 67,44
Spedizione EUR 62,58
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Presenting a radically different view of the operations of the labor market, in this 1999 book Professors Pryor and Schaffer explain the growing inequality in wages and how those with the least education are being squeezed out of the labor market. Why have wages in those jobs requiring extra-high cognitive skills risen while all other wages have stagnated or fallen And why are more university graduates taking high-school jobs The authors of this volume present data revealing that jobs which require a high educational level are increasing more slowly than those with somewhat lower requirements. However such jobs are increasing faster than those requiring still less formal education. Professors Pryor and Schaffer also show how women are replacing men in jobs which require higher levels of education and, moreover, how those with high cognitive skills are replacing those with lower cognitive skills.
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Who's Not Working and Why: Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U.S. Labor Market
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 46,00
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 320 pages. 8.75x5.75x0.50 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Who's Not Working and Why
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2000
ISBN 10: 0521794390 ISBN 13: 9780521794398
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 51,32
Spedizione EUR 7,63
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. 316 12 Illus.
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Who's Not Working and Why
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press CUP, 2000
ISBN 10: 0521794390 ISBN 13: 9780521794398
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. Print on Demand pp. 316 Index.
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Who's Not Working and Why
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2000
ISBN 10: 0521794390 ISBN 13: 9780521794398
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 51,89
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 316 Acknowledgements.
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Who's Not Working and Why: Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U.S. Labor Market
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2000
ISBN 10: 0521794390 ISBN 13: 9780521794398
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 50,63
Spedizione EUR 18,49
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Who's Not Working and Why (Paperback)
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, Cambridge, 2000
ISBN 10: 0521794390 ISBN 13: 9780521794398
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 54,39
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. This book presents a view of the operations of the labor market totally different from the conventional wisdom. The authors present data showing on one hand that jobs requiring a high level of education are increasing more slowly than those requiring somewhat fewer educational credentials. On the other hand, these jobs requiring less education are increasing faster than those requiring still less formal education. Additionally, Professors Pryor and Schaffer show how women are replacing men in jobs requiring higher levels of education. Using these insights the authors also explain why wages have become more unequal, why wages in those jobs requiring extra-high cognitive skills have risen and why all other wages have stagnated or fallen in the past quarter century. A radically different view of the operations of the labor market. Professors Pryor and Schaffer explain why wages have become more unequal, why wages in those jobs requiring extra-high cognitive skills have risen and why all other wages have stagnated or fallen in the last quarter century. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Who\ s Not Working and Why
Lingua: Inglese
Editore: Cambridge University Press, 2006
ISBN 10: 0521794390 ISBN 13: 9780521794398
EUR 50,90
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This 1999 book presents a radically different view of the operations of the labor market. Professors Pryor and Schaffer explain why wages have become more unequal, why wages in those jobs requiring extra-high cognitive skills have risen and why all other wa.
