Isbn: 9780521829106 - from widgets to digits: employment regulation for the changing workplace (12 risultati)

Perfeziona la tua ricerca

  • Libri (12)

a

Fascia di prezzo personalizzata (EUR)

a

  • Lingua: Inglese

    Editore: Cambridge University Press, 2004

    0521829100 / 9780521829106

    • Rilegato

    Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.California Books

    Venditore con 5 stelle
    Contatta il venditore

    Condizione: Nuovo

    EUR 108,05

     Spedizione gratuita 
    Spedito in U.S.A.

    Quantità: Più di 20 disponibili

    Condizione: New.

  • Lingua: Inglese

    Editore: Cambridge University Press, 2004

    0521829100 / 9780521829106

    • Rilegato

    Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.

    Venditore con 5 stelle
    Contatta il venditore

    Condizione: Nuovo

    EUR 110,68

    EUR 9,50 spedizione 
    Spedito da Irlanda a U.S.A.

    Quantità: Più di 20 disponibili

    Condizione: New. This book studies changes in the employment relationship and the implications for labor and employment law. Num Pages: 314 pages, black & white illustrations. BIC Classification: 1KBB; LNH. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 228 x 152 x 22. Weight in Grams: 550. . 2004. hardcover. . . . . …

  • Lingua: Inglese

    Editore: Cambridge University Press, 2004

    0521829100 / 9780521829106

    • Rilegato

    Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections

    Venditore con 5 stelle
    Contatta il venditore

    Condizione: Nuovo

    EUR 113,98

    EUR 13,25 spedizione 
    Spedito da Regno Unito a U.S.A.

    Quantità: Più di 20 disponibili

    Condizione: New. In English.

  • Lingua: Inglese

    Editore: Cambridge University Press, 2004

    0521829100 / 9780521829106

    • Rilegato

    Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore

    Venditore con 5 stelle
    Contatta il venditore

    Condizione: Nuovo

    EUR 143,01

    EUR 9,33 spedizione 
    Spedito in U.S.A.

    Quantità: Più di 20 disponibili

    Condizione: New. This book studies changes in the employment relationship and the implications for labor and employment law. Num Pages: 314 pages, black & white illustrations. BIC Classification: 1KBB; LNH. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 228 x 152 x 22. Weight in Grams: 550. . 2004. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. …

  • Lingua: Inglese

    Editore: Cambridge University Press CUP, 2004

    0521829100 / 9780521829106

    • Rilegato

    Da: Books Puddle, Woodside, NY, U.S.A.Books Puddle

    Venditore con 4 stelle
    Contatta il venditore

    Condizione: Nuovo

    EUR 149,66

    EUR 3,55 spedizione 
    Spedito in U.S.A.

    Quantità: 4 disponibili

    Condizione: New. pp. 314 Index.

  • Lingua: Inglese

    Editore: Cambridge University Press, 2004

    0521829100 / 9780521829106

    • Rilegato

    Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH

    Venditore con 5 stelle
    Contatta il venditore

    Condizione: Nuovo

    EUR 134,20

    EUR 35,00 spedizione 
    Spedito da Germania a U.S.A.

    Quantità: 1 disponibile

    Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - From Widgits to Digits is about the changing nature of the employment relationship and its implications for labor and employment law. For most of the twentieth century, employers fostered long-term employment relationships through the use of implicit promises of job security, well-defined hierarchical job ladders, and longevity-based wage and benefit schemes. Today's employers no longer value longevity or seek to encourage long-term attachment between the employee and the firm. Instead employers seek flexibility in their employment relationships. As a result, employees now operate as free agents in a boundaryless workplace, in which they move across departmental lines within firms, and across firm borders, throughout their working lives. Today's challenge is to find a means to provide workers with continuity in wages, on-going training opportunities, sustainable and transferable skills, unambiguous ownership of their human capital, portable benefits, and an infrastructure of support structures to enable them to weather career transitions.…

  • Lingua: Inglese

    Editore: Cambridge University Press, 2004

    0521829100 / 9780521829106

    • Rilegato

    Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno UnitoMispah books

    Venditore con 4 stelle
    Contatta il venditore

    Condizione: Usato - Come nuovo

    EUR 199,40

    EUR 29,33 spedizione 
    Spedito da Regno Unito a U.S.A.

    Quantità: 1 disponibile

    Hardcover. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

  • Lingua: Inglese

    Editore: Cambridge University Press, Cambridge, 2004

    0521829100 / 9780521829106

    • Rilegato
    • Print on Demand

    Da: CitiRetail, Stevenage, Regno UnitoCitiRetail

    Venditore con 5 stelle
    Contatta il venditore

    Condizione: Nuovo

    EUR 111,77

    EUR 43,41 spedizione 
    Spedito da Regno Unito a U.S.A.

    Quantità: 1 disponibile

    Hardcover. Condizione: new. Hardcover. From Widgits to Digits is about the changing nature of the employment relationship and its implications for labor and employment law. For most of the twentieth century, employers fostered long-term employment relationships through the use of implicit promises of job security, well-defined hierarchical job ladders, and longevity-based wage and benefit schemes. Today's employers no longer value longevity or seek to encourage long-term attachment between the employee and the firm. Instead employers seek flexibility in their employment relationships. As a result, employees now operate as free agents in a boundaryless workplace, in which they move across departmental lines within firms, and across firm borders, throughout their working lives. Today's challenge is to find a means to provide workers with continuity in wages, on-going training opportunities, sustainable and transferable skills, unambiguous ownership of their human capital, portable benefits, and an infrastructure of support structures to enable them to weather career transitions. From Widgits to Digits focuses on several specific areas that require new policy directions - employment discrimination, post-employment restraints, employee representation, health and retirement benefits, and income distribution. In each area, the author proposes a framework for employment regulation that can redress the inequities and vulnerabilities created by the emerging workplace. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…

  • Lingua: Inglese

    Editore: Cambridge University Press, 2004

    0521829100 / 9780521829106

    • Rilegato
    • Print on Demand

    Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books

    Venditore con 4 stelle
    Contatta il venditore

    Condizione: Nuovo

    EUR 152,82

    EUR 7,63 spedizione 
    Spedito da Regno Unito a U.S.A.

    Quantità: 4 disponibili

    Condizione: New. Print on Demand pp. 314 9:B&W 6 x 9 in or 229 x 152 mm Case Laminate on Creme w/Gloss Lam.

  • Lingua: Inglese

    Editore: Cambridge University Press, 2010

    0521829100 / 9780521829106

    • Rilegato
    • Print on Demand

    Da: moluna, Greven, Germaniamoluna

    Venditore con 5 stelle
    Contatta il venditore

    Condizione: Nuovo

    EUR 108,05

    EUR 48,99 spedizione 
    Spedito da Germania a U.S.A.

    Quantità: Più di 20 disponibili

    Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. From Widgits to Digits focuses on several specific areas that require new policy directions - employment discrimination, post-employment restraints, employee representation, health and retirement benefits, and income distribution. In each area, the author p. …

  • Lingua: Inglese

    Editore: Cambridge University Press, 2004

    0521829100 / 9780521829106

    • Rilegato
    • Print on Demand

    Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios

    Venditore con 4 stelle
    Contatta il venditore

    Condizione: Nuovo

    EUR 151,46

    EUR 9,95 spedizione 
    Spedito da Germania a U.S.A.

    Quantità: 4 disponibili

    Condizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 314.

  • Altre immagini

    Lingua: Inglese

    Editore: Cambridge University Press, 2010

    0521829100 / 9780521829106

    • Rilegato
    • Print on Demand

    Da: preigu, Osnabrück, Germaniapreigu

    Venditore con 5 stelle
    Contatta il venditore

    Condizione: Nuovo

    EUR 112,05

    EUR 70,00 spedizione 
    Spedito da Germania a U.S.A.

    Quantità: 5 disponibili

    Buch. Condizione: Neu. From Widgets to Digits | Employment Regulation for the Changing Workplace | Katherine Van Wezel Stone | Buch | Gebunden | Englisch | 2010 | Cambridge University Press | EAN 9780521829106 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. …