9780631208235 - human resource management 2e: a strategic introduction di mabey, christopher (32 risultati)
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Condizione: New. * Offers a unique combination of both critiques and SHRM recommendations and prescriptions. * Includes a new section on managing organisational structures. * Set text for one of the largest MBA programmes in Europe. * Includes learning objectives, mini--cases and research results, summaries and discussion questi…ons. Series: Management, Organizations & Business S. Num Pages: 608 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 245 x 171 x 33. Weight in Grams: 1050. * Offers a unique combination of both critiques and SHRM recommendations and prescriptions. * Includes a new section on managing organisational structures. * Set text for one of the largest MBA programmes in Europe. * Includes learning objectives, mini--cases and research results, summaries and discussion questions. Series: Management, Organizations & Business S. Num Pages: 608 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 245 x 171 x 33. Weight in Grams: 1050. 1998. 2nd Edition. paperback. . . . .
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Condizione: New. * Offers a unique combination of both critiques and SHRM recommendations and prescriptions. * Includes a new section on managing organisational structures. * Set text for one of the largest MBA programmes in Europe. * Includes learning objectives, mini--cases and research results, summaries and discussion questi…ons. Series: Management, Organizations & Business S. Num Pages: 608 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 245 x 171 x 33. Weight in Grams: 1050. * Offers a unique combination of both critiques and SHRM recommendations and prescriptions. * Includes a new section on managing organisational structures. * Set text for one of the largest MBA programmes in Europe. * Includes learning objectives, mini--cases and research results, summaries and discussion questions. Series: Management, Organizations & Business S. Num Pages: 608 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 245 x 171 x 33. Weight in Grams: 1050. 1998. 2nd Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Softcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 1998. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 1998. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity org…anizations.
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Condizione: Bueno. 1070 1998,rústica.SINOPSIS:Building on the success of the first edition, Christopher Mabey and Graeme Salaman are joined by John Storey in producing an even more comprehensive and thoroughly revised textbook. Human Resource Management: A Strategic Introduction builds on readers' prior knowledge of managing peo…ple in organizations by introducing the possibilities and difficulties of managing human resources and orchestrating change in a more strategic manner. A series of strategic HR prescriptions and ideas is examined and evaluated conceptually, theoretically and practically to assess their value in different organizational contexts:The practice of HRS - the distinctive contribution of HR practices is located and evaluated. The experience of HRS - where possible experiences of HR interventions are documented. The concept of HRS - a range of conceptualized approaches are appraised The polemic of HRS - where necessary the roots as well as the current rhetoric of HRS are explored. Human Resource Management: A Strategic Introduction reviews the potential contribution of HRM to the arena of strategic decision-making and draws conclusions concerning the 'status' of HRS and HR theorising in the new millennium.
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24 cm. original softcover. xii,590 pp. ills. references. index. -good. 1060g.
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Paperback. Condizione: New. Building on the success of the first edition, Christopher Mabey and Graeme Salaman are joined by John Storey in producing an even more comprehensive and thoroughly revised textbook.
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Editore: Wiley & Sons|Blackwell Publishing Ltd., Oxford, 1998
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Condizione: New. * Offers a unique combination of both critiques and SHRM recommendations and prescriptions. * Includes a new section on managing organisational structures. * Set text for one of the largest MBA programmes in Europe. * Includes learning objectives, mini--.
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Da: AwesomeBooks, Wallingford, Regno UnitoAwesomeBooks
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Paperback. Condizione: Fair. Human Resource Management 2e: A Strategic Introduction (Management, Organizations and Business) This book is in good or better condition. It has no tears to the pages and no pages will be missing from the book. The spine of the book is still in great condition and the front cover is generally unmarke…d. It has signs of previous use but overall is in really nice, tight condition. Shipping is normally same day from our UK warehouse. We offer a money back guarantee if you are not satisfied.
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Paperback. Condizione: New. Building on the success of the first edition, Christopher Mabey and Graeme Salaman are joined by John Storey in producing an even more comprehensive and thoroughly revised textbook.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Building on the success of the first edition, Christopher Mabey and Graeme Salaman are joined by John Storey in producing an even more comprehensive and thoroughly revised textbook.
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