9780670084951 - leadership @ infosys di barney (8 risultati)

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Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.Better World Books
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Usato - Buono
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Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
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Condizione: New. pp. xviii + 226 Illus.

Editore: Oxford University Press
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Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.ThriftBooks-Atlanta
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Paperback. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

Editore: Oxford University Press
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Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.ThriftBooks-Atlanta
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EUR 13,52
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Paperback. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

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Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
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Condizione: New. pp. xviii + 226.

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Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
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Condizione: New. pp. xviii + 226.

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Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.Basi6 International
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Da: Le Temps Retrouvé, FIGEAC, FranciaLe Temps Retrouvé
Contatta il venditoreVenditore con 3 stelleCondizione: Usato - Quasi ottimo
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EUR 9,00 spedizioneSpedito da Francia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Couverture rigide. Condizione: Bon. Publié en 2010 par Penguin Books India, cet ouvrage explore en profondeur les pratiques de leadership qui ont contribué à la croissance remarquable d'Infosys, une entreprise indienne de services informatiques, depuis sa création avec un capital de 200 dollars jusqu'à devenir une multinationale… de plusieurs milliards de dollars. Le livre est structuré autour de sept types de leadership identifiés au sein d'Infosys : stratégique, du changement, opérationnel, du talent, relationnel et du réseau, du contenu et entrepreneurial. Chaque chapitre combine des recherches théoriques en leadership avec des exemples concrets issus de l'expérience des dirigeants d'Infosys. Ces dirigeants partagent leurs réussites ainsi que leurs erreurs, offrant ainsi des leçons précieuses pour les futurs leaders. L'ouvrage s'appuie également sur le programme interne "Leaders Teach" d'Infosys, qui vise à former les leaders en interne, et utilise des outils psychométriques avancés pour identifier les leaders les plus efficaces au sein de l'organisation. Publié en 2010 par Penguin Books India , broché avec une couverture rigide en bon état, texte en langue anglaise, format 23,5x16x2cm , 226 pages.