9780761908616 - power and influence in organizations (24 risultati)
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Da: Wonder Book, Frederick, U.S.A.Wonder Book
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Da: Better World Books, Mishawaka, U.S.A.Better World Books
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Da: Better World Books, Mishawaka, U.S.A.Better World Books
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EUR 7,72
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Condizione: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Da: Goodwill Books, Hillsboro, U.S.A.Goodwill Books
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Condizione: acceptable. Fairly worn, but readable and intact. If applicable: Dust jacket, disc or access code may not be included.
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Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, U.S.A.World of Books (was SecondSale)
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Condizione: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, U.S.A.World of Books (was SecondSale)
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EUR 12,85
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Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno UnitoBetter World Books Ltd
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Condizione: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Da: Anybook.com, Lincoln, Regno UnitoAnybook.com
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Condizione: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780761908616.
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Da: Anybook.com, Lincoln, Regno UnitoAnybook.com
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Condizione: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,750grams, ISBN:9780761908616.
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Da: Ammareal, Morangis, FranciaAmmareal
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Softcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 1998. Livre reconditionné de bibliothèque. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 1998. Refurbished library book. Ammare…al gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Da: GoldBooks, Denver, U.S.A.GoldBooks
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Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 410 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book provides an exploration of emerging trends and new perspectives on power and influence in organizations.Each contributor provides an overview of general trends, and thoughts about the direction of future research. Topics ex…amined include: manipulation of employee perceptions and values; links between power and accountability; sharing power; the effects of gender on power and influence; illusions of influence; and impression management.
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Da: GreatBookPrices, Columbia, U.S.A.GreatBookPrices
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Paperback. Condizione: Brand New. 1st edition. 408 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This volume is a readily accessible compilation of current, original scholarly research in the area of power and influence in organizations. It offers a rich exploration of emerging trends and new perspectives.Üb…er den AutorRode.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book provides an exploration of emerging trends and new perspectives on power and influence in organizations.Each contributor provides an overview of general trends, and thoughts about the direction of future research. Topics exami…ned include: manipulation of employee perceptions and values; links between power and accountability; sharing power; the effects of gender on power and influence; illusions of influence; and impression management.
