ISBN: 9780761923961 - the human resources program-evaluation handbook (20 risultati)
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Hardback. Condizione: Good. Technological advances and rapid changes in workforce demographics pose extensive challenges to human resources program evaluators. This book presents procedures for evaluating and improving human resources programmes. It includes: perspectives on organizational program-evaluation and methods to assess the efficiency of human resources programs.…
The Human Resources Program-Evaluation Handbook
Edwards, Jack [Editor]; Scott, John C [Editor]; Raju, Nambury S. [Editor];
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Hardback. Condizione: Good. Technological advances and rapid changes in workforce demographics pose extensive challenges to human resources program evaluators. This book presents procedures for evaluating and improving human resources programmes. It includes: perspectives on organizational program-evaluation and methods to assess the efficiency of human resources programs.…
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The Human Resources Program-Evaluation Handbook
Edwards, Jack [Editor]; Scott, John C [Editor]; Raju, Nambury S. [Editor];
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Human Resources Program-Evaluation Handbook
Edwards, Jack E. (EDT); Scott, John C. (EDT); Raju, Nambury S. (EDT)
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Human Resources Program-Evaluation Handbook
Edwards, Jack E. (EDT); Scott, John C. (EDT); Raju, Nambury S. (EDT)
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Human Resources Program-Evaluation Handbook
Edwards, Jack E. (EDT); Scott, John C. (EDT); Raju, Nambury S. (EDT)
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Human Resources Program-Evaluation Handbook
Edwards, Jack E. (EDT); Scott, John C. (EDT); Raju, Nambury S. (EDT)
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The Human Resources Program-Evaluation Handbook
Edwards, Jack E. (Editor)/ Scott, John C. (Editor)/ Raju, Nambury S. (Editor)
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Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The Human Resources Program-Evaluation Handbook is the first book to present state-of-the-art procedures for evaluating and improving human resources programs. Editors Jack E. Edwards, John C. Scott, and Nambury S. Raju provide a user-friendly yet scientifically rigorous 'how to' guide to organizational program-evaluation. Integrating perspectives from a variety of human resources and organizational behavior programs, a wide array of contributing professors, consultants, and governmental personnel successfully link scientific information to practical application. Designed for academics and graduate students in industrial-organizational psychology, human resources management, and business, the handbook is also an essential resource for human resources professionals, consultants, and policy makers.…
