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9780787908263 - New Strategies for Public Pay: Rethinking Government Compensation Programs di Risher, Howard (26 risultati)
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Valutazione venditore
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New Strategies for Public Pay: Rethinking Government Compensation Programs (Jossey-Bass Public Administration Series)
Da: -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: very_good. Gently read. May have name of previous ownership, or ex-library edition. Binding tight; spine straight and smooth, with no creasing; covers clean and crisp. Minimal signs of handling or shelving. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! Ships USPS Media Mail.
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hardcover. Condizione: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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New Strategies for Public Pay : Rethinking Government Compensation Programs
Lingua: Inglese
Editore: Wiley & Sons, Incorporated, John, 1997
ISBN 10: 0787908266 ISBN 13: 9780787908263
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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New Strategies Public Pay
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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New Strategies Public Pay
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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New Strategies for Public Pay : Rethinking Government Compensation Programs
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 47,66
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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New Strategies for Public Pay : Rethinking Government Compensation Programs
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 47,69
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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New Strategies Public Pay (Hardback or Cased Book)
Da: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardback or Cased Book. Condizione: New. New Strategies Public Pay. Book.
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New Strategies for Public Pay: Rethinking Government Compensation Programs (Jossey-Bass Public Administration Series)
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 51,32
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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New Strategies for Public Pay: Rethinking Government Compensation Programs
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 46,27
Spedizione EUR 6,80
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new.
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New Strategies Public Pay
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 48,57
Spedizione EUR 7,89
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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New Strategies for Public Pay: Rethinking Government Compensation Programs (Jossey-Bass Public Administration Series)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 48,77
Spedizione EUR 13,98
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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New Strategies for Public Pay
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 58,95
Spedizione EUR 7,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 340.
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New Strategies for Public Pay : Rethinking Government Compensation Programs
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 48,56
Spedizione EUR 17,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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New Strategies for Public Pay : Rethinking Government Compensation Programs
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 49,65
Spedizione EUR 17,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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New Strategies Public Pay: Rethinking Government Compensation Programs (Jossey-Bass Public Administration Series)
Lingua: Inglese
Editore: John Wiley & Sons 1997-05-22, 1997
ISBN 10: 0787908266 ISBN 13: 9780787908263
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 51,34
Spedizione EUR 18,08
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: New.
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New Strategies For Public Pay
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 59,55
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In this work, the contributors examines civil service compensation systems, analyze proposals for reform, and discuss such areas as issues of equity and fairness, merit pay, pay for performance, collective bargaining and labour market influences. Num Pages: 340 pages, index. BIC Classification: 1KBB; JPQ; KCF; KJMV2; KNV. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 240 x 161 x 29. Weight in Grams: 594. . 1997. 1st Edition. Hardcover. . . . .
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New Strategies for Public Pay: Rethinking Government Compensation Programs
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,18
Spedizione EUR 19,83
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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New Strategies for Public Pay
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 340.
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New Strategies For Public Pay
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 74,98
Spedizione EUR 9,18
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In this work, the contributors examines civil service compensation systems, analyze proposals for reform, and discuss such areas as issues of equity and fairness, merit pay, pay for performance, collective bargaining and labour market influences. Num Pages: 340 pages, index. BIC Classification: 1KBB; JPQ; KCF; KJMV2; KNV. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 240 x 161 x 29. Weight in Grams: 594. . 1997. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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New Strategies for Public Pay Rethinking Government Compensation Programs
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 69,52
Spedizione EUR 14,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 340 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
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EUR 55,64
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In this work, the contributors examines civil service compensation systems, analyze proposals for reform, and discuss such areas as issues of equity and fairness, merit pay, pay for performance, collective bargaining and labour market influences.&Uu.
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EUR 68,76
Spedizione EUR 63,75
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Neuware - The survival and success of public organizations depends on employee satisfaction and motivation to improve performance. New Strategies for Public Pay addresses one of the strongest motivators compensation. The book outlines proven strategies, many of which are successfully used in private industry, that are also well-suited for government organizations. Specific programs are described and analyzed by experts from government, academia, think tanks, labor unions, and private business, running the gamut from merit pay to competency-based pay to gainsharing. New Strategies for Public Pay introduces a range of alternative pay systems that show public sector managers how they can set standards that match the unique needs of individual organizations, stimulate desired new behaviors necessary to overcome the fear of change and 'business as usual' mentality, and energize employees and provide a fresh incentive for continuing improved performance.
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New Strategies for Public Pay: Rethinking Government Compensation Programs
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,64
Spedizione EUR 19,83
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 624.
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New Strategies for Public Pay Rethinking Government Compensation Programs
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 60,46
Spedizione EUR 14,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 340 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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New Strategies for Public Pay (Hardcover)
Lingua: Inglese
Editore: John Wiley & Sons Inc, New York, 1997
ISBN 10: 0787908266 ISBN 13: 9780787908263
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione Print on Demand
EUR 54,10
Spedizione EUR 43,19
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: new. Hardcover. The survival and success of public organizations depends on employee satisfaction and motivation to improve performance. New Strategies for Public Pay addresses one of the strongest motivators?compensation. The book outlines proven strategies, many of which are successfully used in private industry, that are also well-suited for government organizations. Specific programs are described and analyzed by experts from government, academia, think tanks, labor unions, and private business, running the gamut from merit pay to competency-based pay to gainsharing. New Strategies for Public Pay introduces a range of alternative pay systems that show public sector managers how they can: ? Set standards that match the unique needs of individual organizations ? Stimulate desired new behaviors necessary to overcome the fear of change and business as usual mentality ? Energize employees and provide a fresh incentive for continuing improved performance The decision whether or not to revolutionize pay systems is fundamental. The way compensation is addressed and managed can either hinder or help accomplish an organization's mission. New Strategies for Public Pay offers a useful framework for planning compensation programs that are in line with the times and that will help create more efficient, flexible, and responsive public organizations. The survival and success of public organizations depends on employee satisfaction and motivation to improve performance. New Strategies for Public Pay addresses one of the strongest motivators?compensation. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
