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9780787954017 - The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System di Tropman, John E. (26 risultati)
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Condizione: Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: First ] Publisher: Joey- Bass Pub Date: 4/15/2001 Binding: Paperback Pages: 260 First edition.
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The Compensation Solution : How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Lingua: Inglese
Editore: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2001
ISBN 10: 0787954012 ISBN 13: 9780787954017
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Condizione: Good. 1st. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Lingua: Inglese
Editore: Jossey-Bass, San Francisco, CA, 2001
ISBN 10: 0787954012 ISBN 13: 9780787954017
Hard cover. Condizione: Fine in fine dust jacket. Trade paperback (US). Glued binding. With dust jacket. 260 p. Contains: Unspecified. University of Michigan Business School Management Series. Audience: General/trade. No previous owner's name. Clean, tight pages. No bent corners. No remainder marks. Includes letter from the Dean. HC 377.
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Compensation Solution : How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 19,39
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Da: Lakeside Books, Benton Harbor, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 18,20
Spedizione EUR 3,43
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Brand New! Not Overstocks or Low Quality Book Club Editions! Direct From the Publisher! We're not a giant, faceless warehouse organization! We're a small town bookstore that loves books and loves it's customers! Buy from Lakeside Books!
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee-driven Rewards System (J-B-UMBS Series)
Da: The Guru Bookshop, Hereford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 9,54
Spedizione EUR 13,89
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Fine. Stated First Edition with dust jacket - rare and collectable - will send out 1 st class post.
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Compensation Solution : How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 21,63
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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EUR 9,54
Spedizione EUR 15,74
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:0787954012.
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System (eng)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 22,17
Spedizione EUR 6,80
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new.
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 20,98
Spedizione EUR 17,93
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPF. Condizione: New.
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,64
Spedizione EUR 13,87
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 28,52
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. This text shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and psychological benefits that will attract the best and brightest. It offers specific guidance for companies looking to transform their "compensation system" into a "rewards system". Series: Jossey-Bass UMS S. Num Pages: 288 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 237 x 161 x 27. Weight in Grams: 529. . 2001. 1st. Paperback. . . . .
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Compensation Solution : How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 23,89
Spedizione EUR 17,36
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 23,90
Spedizione EUR 18,92
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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The Compensation Solution How to Develop an EmployeeDriven Rewards System
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 31,58
Spedizione EUR 11,58
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 260 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 34,68
Spedizione EUR 9,03
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. This text shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and psychological benefits that will attract the best and brightest. It offers specific guidance for companies looking to transform their "compensation system" into a "rewards system". Series: Jossey-Bass UMS S. Num Pages: 288 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 237 x 161 x 27. Weight in Grams: 529. . 2001. 1st. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Compensation Solution : How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 27,27
Spedizione EUR 17,36
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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The Compensation Solution
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. xix + 260 Index.
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Da: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
paperback. Condizione: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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EUR 31,02
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. This text shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and psychological benefits that will attract the best and brightest. It offers specific guidance for companies looking to transform their compensation system.
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EUR 38,61
Spedizione EUR 62,33
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Create a compensation system that offers your employees flexibility and choice The Compensation Solution is a practical guide that can help business and nonprofit leaders think outside the box and create a compensation system that offers innovative, flexible rewards for their employees. John Tropman adjunct professor at the University of Michigan Business School provides the vital information and ideas needed for any organization, regardless of size or mission, to develop a total compensation package that will attract and retain top-level employees. How many of the ten compensation variables does your company offer Base pay: An employee's salary Augmented pay: A one-time payment that ranges in form from overtime to stock options Indirect pay: Traditional benefits such as health insurance and pension Works-pay: Company-provided resources that employees would otherwise have to purchase in order to do their job, such as cell phones, uniforms, laptop computers Perks-pay: Upgrades that leverage the employer's ability to enhance employee compensation and provide lifestyle enhancement for the employee Opportunity for advancement: Opportunities for employees to climb the corporate ladder Opportunity for growth: Firm-provided opportunities to learn and grow on the job Psychic income: Emotional satisfaction derived from the work and the workplace Quality of life: Balancing work and the rest of life X factor: Individual wants and needs that, with imagination, employers may be able to satisfy.
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The Compensation Solution
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,61
Spedizione EUR 4,82
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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The Compensation Solution How to Develop an EmployeeDriven Rewards System
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,13
Spedizione EUR 11,58
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 260 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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The Compensation Solution: How to Develop an Employee-Driven Rewards System
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,04
Spedizione EUR 18,92
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 559.
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The Compensation Solution
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 43,29
Spedizione EUR 7,52
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. xix + 260 Illus. This item is printed on demand.
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The Compensation Solution (Paperback)
Lingua: Inglese
Editore: John Wiley & Sons Inc, New York, 2001
ISBN 10: 0787954012 ISBN 13: 9780787954017
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione Print on Demand
EUR 29,19
Spedizione EUR 42,83
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. Money isn't everything to today's employees. This book shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and psychological benefits that will attract the best and brightest. It identifies the ten elements--including learning, advancement, emotional rewards, and quality of life--that job seekers rank highest among desired benefits. Then it shows employers how to combine them with monetary benefits to create effective, employee-driven compensation packages. This text shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and psychological benefits that will attract the best and brightest. It offers specific guidance for companies looking to transform their "compensation system" into a "rewards system". This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
