9780787962142 - rethinking student affairs practice di love, patrick g. (32 risultati)
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hardcover. Condizione: Good. 1st Edition. Ships in a BOX from Central Missouri! May not include working access code. Will not include dust jacket. Has used sticker(s) and some writing or highlighting. UPS shipping for most packages, (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes).
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Condizione: Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: SOME ] [ Writing: NONE ] [ Edition: first ] Publisher: Jossey-Bass Pub Date: 4/5/2004 Binding: Hardcover Pages: 256 first edition.
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Condizione: New. To be effective managers, student affairs professionals must understand the structures and processes that form the organizational context in which they work. This work develops a model for change based on four concepts. The four concepts are valuing dualisms, transcending paradigms, recognizing connectedness, an…d embracing paradox. Num Pages: 256 pages, black & white illustrations. BIC Classification: JN. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 237 x 161 x 25. Weight in Grams: 426. . 2004. 1st Edition. Hardcover. . . . .
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Condizione: New. To be effective managers, student affairs professionals must understand the structures and processes that form the organizational context in which they work. This work develops a model for change based on four concepts. The four concepts are valuing dualisms, transcending paradigms, recognizing connectedness, an…d embracing paradox. Num Pages: 256 pages, black & white illustrations. BIC Classification: JN. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 237 x 161 x 25. Weight in Grams: 426. . 2004. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 256 pages. 9.00x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Da: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, U.S.A.BennettBooksLtd
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Condizione: New. To be effective managers, student affairs professionals must understand the structures and processes that form the organizational context in which they work. This work develops a model for change based on four concepts. The four concepts are valuing dualism.
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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, GermaniaAHA-BUCH GmbH
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Buch. Condizione: Neu. Neuware - The insights of twentieth and twenty-first century science have been used by organizational development consultants to challenge leaders to think differently about their organizational structures and processes. In Rethinking Student Affairs Practice, Love and Estanek use these insights to provide… a model for change appropriate to higher education in general and student affairs in particular.
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