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9780803972292 - Small Groups As Complex Systems: Formation, Coordination, Development, and Adaptation di Arrow, Holly; McGrath, Joseph Edward; Berdahl, Jennifer L (10 risultati)
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Small Groups As Complex Systems : Formation, Coordination, Development, and Adaptation
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Small Groups As Complex Systems : Formation, Coordination, Development, and Adaptation
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Small Groups As Complex Systems : Formation, Coordination, Development, and Adaptation
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
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EUR 306,58
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Small Groups As Complex Systems : Formation, Coordination, Development, and Adaptation
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 315,65
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Small Groups As Complex Systems: Formation, Coordination, Development, and Adaptation
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
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Small Groups as Complex Systems: Formation, Coordination, Development, and Adaptation
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
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Condizione: New. Print on Demand pp. 344 1st edition.
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Small Groups as Complex Systems: Formation, Coordination, Development, and Adaptation
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 322,45
Spedizione EUR 7,45
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
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Small Groups as Complex Systems: Formation, Coordination, Development, and Adaptation
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 323,48
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EUR 338,80
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Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - What are groups How do they behave Arrow, McGrath, and Berdahl answer these questions by developing a general theory of small groups as complex systems. Basing their theory on concepts distilled from general systems theory, dynamical systems theory, and complexity and chaos theory, they explore groups as adaptive, dynamic systems that are driven by interactions among group members as well as between the group and its embedding contexts. In addition, they consider not only the group's members and their distribution of attributes, but also the group's tasks and technology in order to understand how those members, tasks, and tools are intertwined, coordinated, and adjusted. Throughout the book, the authors focus our attention on relationships among people, tools, and tasks that are activated by a combination of individual and collective purposes and goals that change and evolve as the group interacts over time.
