9780805804591 - teamwork and the bottom line: groups make a difference (15 risultati)
Lingua: Inglese
Editore: Lawrence Erlbaum Associates, 1989
Serie: Applied Psychology, Libro 58 di 65. Libro 58 di 65 - Applied Psychology
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gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 228 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einbandkanten sind leicht bestoßen. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch G…ewicht in Gramm: 595.
Lingua: Inglese
Editore: Psychology Press, 1989
Serie: Applied Psychology, Libro 58 di 65. Libro 58 di 65 - Applied Psychology
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 1989
Serie: Applied Psychology, Libro 58 di 65. Libro 58 di 65 - Applied Psychology
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 1989
Serie: Applied Psychology, Libro 58 di 65. Libro 58 di 65 - Applied Psychology
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 1989
Serie: Applied Psychology, Libro 58 di 65. Libro 58 di 65 - Applied Psychology
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Editore: Routledge, 1989
Serie: Applied Psychology, Libro 58 di 65. Libro 58 di 65 - Applied Psychology
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Editore: Routledge, 1989
Serie: Applied Psychology, Libro 58 di 65. Libro 58 di 65 - Applied Psychology
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Editore: Routledge, 1989
Serie: Applied Psychology, Libro 58 di 65. Libro 58 di 65 - Applied Psychology
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Editore: Psychology Press, 1989
Serie: Applied Psychology, Libro 58 di 65. Libro 58 di 65 - Applied Psychology
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Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Condizione: New. Editor(s): Rosen, Ned. Series: Applied Psychology. Num Pages: 240 pages, illustrations. BIC Classification: JMH; KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 152 x 20. Weight in Grams: 566. . 1989. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Editore: Routledge, 1989
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hardcover. Condizione: Good. Good. Dust Jacket NOT present. CD WILL BE MISSING. . SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
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Editore: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 1989
Serie: Applied Psychology, Libro 58 di 65. Libro 58 di 65 - Applied Psychology
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Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 240 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.
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Editore: Psychology Press, 1989
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Condizione: New. Editor(s): Rosen, Ned. Series: Applied Psychology. Num Pages: 240 pages, illustrations. BIC Classification: JMH; KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 152 x 20. Weight in Grams: 566. . 1989. 1st Edition. hardcover. . . . . Book…s ship from the US and Ireland.
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Editore: Taylor & Francis, 1989
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Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Ned RosenThis volume is based on extensive research findings and the author s observation that successful managers are people who understand the dynamics of group interaction and can use that understanding…effectively to motivate members of their gro.
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Editore: Routledge, 1989
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Buch. Condizione: Neu. Teamwork and the Bottom Line | Groups Make A Difference | Ned Rosen | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 1989 | Routledge | EAN 9780805804591 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Editore: Routledge, 1989
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Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This volume is based on extensive research findings and the author's observation that successful managers are people who understand the dynamics of group interaction and can use that understanding effectively to motivate members of their group… to achieve important goals. Blending theory, research, and practice, the book emphasizes a 'management through teamwork' strategy in task groups that increases both the quality and quantity of goods and services, improves decision making, and is beneficial to their members.While closely linked to a large body of applied research evidence, Teamwork and the Bottom Line makes liberal use of examples drawn from business oriented publications and from the author's experiences in manufacturing, service, sales, information systems, health care, and other work environments. It includes numerous ideas that can help managers become more secure in their current roles by developing a more complete knowledge base about potential 'change levers.'.
