Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
EUR 179,29
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
EUR 191,52
Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrellohardcover. Condizione: New.
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
EUR 211,00
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
EUR 213,39
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
EUR 221,98
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
Condizione: New. pp. 232.
EUR 251,38
Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 232.
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
EUR 267,64
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
EUR 257,96
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Like New. Like New. book.
Lingua: Inglese
Editore: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 1997
ISBN 10: 0805820531 ISBN 13: 9780805820539
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
EUR 277,96
Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 221 pages. 9.25x6.25x0.50 inches. In Stock.
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
EUR 293,59
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
EUR 140,66
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Brand New. New. US edition. Print on demand title. Delivery takes 20-25 days.
Da: moluna, Greven, Germania
EUR 162,64
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Hakel, Milton D.This volume provides in-depth coverage of a key piece of today s human resource selection technology--the viability of alternatives to paper and pencil multiple-choice selection tests. Each chapter of this edited volume presents a.
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
EUR 225,99
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
EUR 231,34
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
EUR 223,67
Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 232 This item is printed on demand.
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
EUR 264,31
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This volume provides in-depth coverage of a key piece of today's human resource selection technology--the viability of alternatives to paper and pencil multiple-choice selection tests. Each chapter of this edited volume presents an intensive examination of a key 'alternative to multiple-choice testing.' The content of the book's chapters ranges from reviews of issues associated with, and evidence available for, the use of particular selection text alternatives (computerized testing, performance assessments) to empirical investigation of other alternatives (biodata, creative skills); from examination of standards for choosing among selection tests to practitioners' and test takers' perspectives. This book is important for researchers and practitioners in the human resource selection field who have wanted a resource that provides a comprehensive examination of multiple-choice selection testing and its alternatives.