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9780805855593 - Learning, Training, and Development in Organizations (25 risultati)
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Hardcover. Condizione: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Learning, Training, and Development in Organizations
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Learning, Training, and Development in Organizations (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Blue Vase Books, Interlochen, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: good. The item shows wear from consistent use, but it remains in good condition and works perfectly. All pages and cover are intact including the dust cover, if applicable . Spine may show signs of wear. Pages may include limited notes and highlighting. May NOT include discs, access code or other supplemental materials.
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Learning, Training, and Development in Organizations (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Learning, Training, and Development in Organizations (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Rebooksellers, Tequesta, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
hardcover. Condizione: Fair. HIGHLIGHTING ON 2 PAGES, A COUPLE OF MARKS ON PAGE EDGES, REST FINE. Please note Acceptable is the lowest condition grade possible. See our picture for exact item you will receive. All items ship within 24 hours. Packaging is 100% Recyclable. Most items purchased from Charitable organizations. A portion of each sale is also donated to a monthly charity, check your package for this month's charity. Reuse-Recycle-Rebook!
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Learning, Training, and Development in Organizations (The Organizational Frontiers Series)
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersEUR 29,62
Spedizione EUR 37,12
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Gut. 1. 552 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Mit Schutzumschlag in gutem Zustand. Ehemaliges Bibliotheksexemplar. 3. Auflage. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 868 Gebundene Ausgabe, Maße: 15.88 cm x 3.81 cm x 24.13 cm.
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Learning, Training, and Development in Organizations
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 163,18
Spedizione EUR 6,79
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Learning, Training, and Development in Organizations
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Learning, Training, and Development in Organizations
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
HRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Learning, Training, and Development in Organizations
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Learning, Training, and Development in Organizations
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 163,17
Spedizione EUR 17,35
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Learning, Training, and Development in Organizations
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 177,34
Spedizione EUR 17,35
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Learning, Training, and Development in Organizations
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. xxvii + 517.
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Learning, Training, and Development in Organizations (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 204,65
Spedizione EUR 13,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Learning, Training, and Development in Organizations
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 213,14
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. xxvii + 517.
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Learning, Training, and Development in Organizations (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 231,98
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Looks at research on enhancing knowledge acquisition and its application in organizations. This book focuses on training, design and delivery given the changing nature of work and organizations. Editor(s): Kozlowski, Steve W. J.; Salas, Dr. Eduardo. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 552 pages, 13 black & white illustrations, 16 black & white tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 230 x 160 x 35. Weight in Grams: 872. . 2009. 1st Edition. hardcover. . . . .
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EUR 205,34
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloGebunden. Condizione: New.
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Learning, Training, and Development in Organizations
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 251,61
Spedizione EUR 22,92
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Learning, Training, and Development in Organizations
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 263,95
Spedizione EUR 14,46
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 517 pages. 9.50x6.25x1.50 inches. In Stock.
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Learning, Training, and Development in Organizations (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 290,00
Spedizione EUR 9,02
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Looks at research on enhancing knowledge acquisition and its application in organizations. This book focuses on training, design and delivery given the changing nature of work and organizations. Editor(s): Kozlowski, Steve W. J.; Salas, Dr. Eduardo. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 552 pages, 13 black & white illustrations, 16 black & white tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 230 x 160 x 35. Weight in Grams: 872. . 2009. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Learning, Training, and Development in Organizations
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 186,71
Spedizione EUR 7,52
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. xxvii + 517 Illus. This item is printed on demand.
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Learning, Training, and Development in Organizations
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 208,32
Spedizione EUR 6,79
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Learning, Training, and Development in Organizations
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 216,63
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Learning, Training, and Development in Organizations
Libro 5 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 217,63
Spedizione EUR 14,46
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 517 pages. 9.50x6.25x1.50 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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EUR 217,05
Spedizione EUR 64,66
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This scholarly book in SIOP's Organizational Frontier series looks at research on enhancing knowledge acquisition and its application in organizations. It concentrates on training, design and delivery given the changing nature of work and organizations. Now that work is increasingly complex, there is greater emphasis on expertise and cognitive skills. Advances in technology such as computer simulations and web-based training are necessitating a more active role for the learner in the training process. In the broad context of the organization systems, this book promotes learning and development as a continuous lifelong endeavor.
