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9780810845183 - Human Resource Management: In-Basket Exercises for School Administrators di Baker, Jerry R. (14 risultati)
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Human Resource Management : In-Basket Exercises for School Administrators
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 73,71
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Human Resource Management: In-Basket Exercises for School Administrators
Da: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
paperback. Condizione: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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Human Resource Management : In-Basket Exercises for School Administrators
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
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Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Human Resource Management: In-Basket Exercises for School Administrators
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 72,67
Spedizione EUR 13,85
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Human Resource Management : In-Basket Exercises for School Administrators
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 72,66
Spedizione EUR 17,34
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Human Resource Management : In-Basket Exercises for School Administrators
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 79,78
Spedizione EUR 17,34
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Human Resource Management: In-Basket Exercises for School Administrators
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 106,80
Spedizione EUR 14,45
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Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 201 pages. 10.75x8.25x0.50 inches. In Stock.
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Human Resource Management
Lingua: Inglese
Editore: Bloomsbury Publishing (UK), 2002
ISBN 10: 0810845180 ISBN 13: 9780810845183
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 78,54
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Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Human Resource Management
Lingua: Inglese
Editore: Bloomsbury Publishing (UK), 2002
ISBN 10: 0810845180 ISBN 13: 9780810845183
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 73,61
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Human Resource Management (Paperback)
Lingua: Inglese
Editore: Bloomsbury Publishing Plc, Lanham, 2002
ISBN 10: 0810845180 ISBN 13: 9780810845183
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: new. Paperback. Research has shown that adult learners prefer a problem solving approach to learning rather than subject centered. This text provides a non-traditional approach to teaching and learning the basics of human resource management through a series of 120 'in-basket' exercises and guided questions. The in-basket exercises focus on real-life problems and issues that confront school administrators on a daily basis. As a result, it scores very high in student interest and satisfaction. A brief history of assessment centers and a synopsis of recognized adult learning theories are also included. Covering 12 HR categories, the exercises are devoted to: recruitment; legal/policy; selection/credentials; collective bargaining; data analysis/budgeting; investigations; employee relations/public relations/counseling; evaluation; contract administration; discipline; planning/problem solving; and grievance(s)/arbitration. A resource for instructors and students based on real-life problems and issues in human resource management. This series of 120 'in-basket' exercises covers the major areas of human resource management and provides the opportunity to integrate new learning with experience. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Human Resource Management (Paperback)
Lingua: Inglese
Editore: Bloomsbury Publishing Plc, Lanham, 2002
ISBN 10: 0810845180 ISBN 13: 9780810845183
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 79,16
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. Research has shown that adult learners prefer a problem solving approach to learning rather than subject centered. This text provides a non-traditional approach to teaching and learning the basics of human resource management through a series of 120 'in-basket' exercises and guided questions. The in-basket exercises focus on real-life problems and issues that confront school administrators on a daily basis. As a result, it scores very high in student interest and satisfaction. A brief history of assessment centers and a synopsis of recognized adult learning theories are also included. Covering 12 HR categories, the exercises are devoted to: recruitment; legal/policy; selection/credentials; collective bargaining; data analysis/budgeting; investigations; employee relations/public relations/counseling; evaluation; contract administration; discipline; planning/problem solving; and grievance(s)/arbitration. A resource for instructors and students based on real-life problems and issues in human resource management. This series of 120 'in-basket' exercises covers the major areas of human resource management and provides the opportunity to integrate new learning with experience. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - A resource for instructors and students based on real-life problems and issues in human resource management. This series of 120 'in-basket' exercises covers the major areas of human resource management and provides the opportunity to integrate new learning with experience.
