9780814438558 - 101 sample write-ups for documenting employee performance problems: a guide to progressive discipline & termination di falcone, paul (40 risultati)
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Paperback or Softback. Condizione: New. 101 Sample Write-Ups for Documenting Employee Performance Problems: A Guide to Progressive Discipline & Termination. Book.
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Paperback. Condizione: New. Third Edition. Whether you're addressing an initial infraction or handling termination-worthy transgressions, you need to be 100 percent confident that every employee encounter is clear, fair, and most importantly, legal.Thankfully, HR expert Paul Falcone has provided this wide-ranging resource that e…xplains in detail the disciplinary process and provides ready-to-use documents that eliminate stress and second-guessing about what to do and say.In 101 Sample Write-Ups for Documenting Employee Performance Problems, Falcone includes expertly crafted, easily customizable write-ups that address:sexual harassment,absenteeism,insubordination,drug or alcohol abuse,substandard work,email and phone misuse,teamwork issues,managerial misconduct,confidentiality breaches,social media abuse, and more!With each sample document also including a performance improvement plan, outcomes and consequences, and a section of employee rebuttal, it's easy to see why this guide makes life for managers and HR personnel significantly easier when it comes to addressing employee performance issues.
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Paperback. Condizione: New. Third Edition. Whether you're addressing an initial infraction or handling termination-worthy transgressions, you need to be 100 percent confident that every employee encounter is clear, fair, and most importantly, legal.Thankfully, HR expert Paul Falcone has provided this wide-ranging resource that e…xplains in detail the disciplinary process and provides ready-to-use documents that eliminate stress and second-guessing about what to do and say.In 101 Sample Write-Ups for Documenting Employee Performance Problems, Falcone includes expertly crafted, easily customizable write-ups that address:sexual harassment,absenteeism,insubordination,drug or alcohol abuse,substandard work,email and phone misuse,teamwork issues,managerial misconduct,confidentiality breaches,social media abuse, and more!With each sample document also including a performance improvement plan, outcomes and consequences, and a section of employee rebuttal, it's easy to see why this guide makes life for managers and HR personnel significantly easier when it comes to addressing employee performance issues.
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Condizione: New. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). . . 2018. Third. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Paperback. Condizione: Brand New. 3rd revised edition. 460 pages. 11.00x8.75x1.25 inches. In Stock.
