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9780814473207 - Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers di Miller, Brian (33 risultati)
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Valutazione venditore
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Da: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Da: Used Book Company, Egg Harbor Township, NJ, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: very_good. Shows minimal signs of wear and previous use. Can include notes highlighting. A portion of your purchase benefits nonprofits! - Note: Edition & format may differ from what is shown in stock photo & item details. May not include supplementary material such as toys, access code, dvds, etc.
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Lingua: Inglese
Editore: AMACOM (edition First Edition), 2006
ISBN 10: 0814473202 ISBN 13: 9780814473207
Da: BooksRun, Philadelphia, PA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Paperback. Condizione: Good. First Edition. It's a preowned item in good condition and includes all the pages. It may have some general signs of wear and tear, such as markings, highlighting, slight damage to the cover, minimal wear to the binding, etc., but they will not affect the overall reading experience.
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Membro dell'associazione: ABAA ILAB
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Like New condition. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects.
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Keeping Employees Accountable for Results : Quick Tips for Busy Managers
Da: Better World Books: West, Reno, NV, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Condizione: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Keeping Employees Accountable for Results : Quick Tips for Busy Managers
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Condizione: Very Good. 1st Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Da: Half Price Books Inc., Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
paperback. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Da: Your Online Bookstore, Houston, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
paperback. Condizione: New.
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Da: BooksByLisa, Highland Park, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Prima edizione
Soft cover. Condizione: New. First Edition. PHOTO AND VIDEO OF PAGES TAKEN TO SHOW CONDITION PRIOR TO SHIPPING; PHOTOS EMAILED FOR MORE SPECIFICS WHEN REQUESTED; Book. Book.
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Da: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 4,85
Spedizione EUR 5,92
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Da: Cheryl's Books, Vinemont, AL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: Good. Paperback book in good condition.
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Keeping Employees Accountable for Results : Quick Tips for Busy Managers
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 14,60
Spedizione EUR 2,30
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers (Paperback or Softback)
Da: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback or Softback. Condizione: New. Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers. Book.
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Keeping Employees Accountable for Results : Quick Tips for Busy Managers
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 15,59
Spedizione EUR 2,30
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Da: suffolkbooks, Center moriches, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
paperback. Condizione: Very Good. Fast Shipping - Safe and Secure 7 days a week!
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Keeping Employees Accountable for Results
Lingua: Inglese
Editore: American Management Association, 2006
ISBN 10: 0814473202 ISBN 13: 9780814473207
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 16,32
Spedizione EUR 7,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. ix + 145.
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Keeping Employees Accountable for Results
Lingua: Inglese
Editore: American Management Association, 2006
ISBN 10: 0814473202 ISBN 13: 9780814473207
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. ix + 145.
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Keeping Employees Accountable for Results
Lingua: Inglese
Editore: American Management Association, 2006
ISBN 10: 0814473202 ISBN 13: 9780814473207
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 16,88
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. ix + 145.
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Keeping Employees Accountable For Results
Da: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 13,61
Spedizione EUR 17,88
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 17,97
Spedizione EUR 13,83
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 20,98
Spedizione EUR 11,54
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 1st edition. 160 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Keeping Employees Accountable for Results : Quick Tips for Busy Managers
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 16,56
Spedizione EUR 17,31
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Keeping Employees Accountable for Results : Quick Tips for Busy Managers
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 23,73
Spedizione EUR 17,31
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Da: Mooney's bookstore, Den Helder, Paesi Bassi
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 25,73
Spedizione EUR 14,95
Spedito da Paesi Bassi a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very good.
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Affare
EUR 8,19
Spedizione EUR 105,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | All managers want to hold their employees accountable for results and help them accomplish more, but few know how. Moving beyond the annual performance review, Keeping Employees Accountable for Results offers managers quick, step-by-step advice on setting expectations, monitoring progress, giving feedback, and following through.
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Keeping Employees Accountable for Results: Quick Tips for Busy Managers
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 20,00
Spedizione EUR 15,82
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Keeping Employees Accountable for Results (Paperback)
Lingua: Inglese
Editore: HarperCollins Focus, New York, 2018
ISBN 10: 0814473202 ISBN 13: 9780814473207
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 21,97
Spedizione EUR 42,70
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. This useful resource gives time-pressed managers the proven, practical information they need to help their people accomplish more.All managers want to hold their employees accountable for results, but few know how. Moving far beyond the typical annual performance review, Keeping Employees Accountable for Results provides simple ways to build teams by engaging participants in learning about themselves and their team players. The book gives busy managers quick, step-by-step advice on:Setting expectationsMonitoring progressGiving feedbackFollowing throughLight on theory and heavy on practical application, Keeping Employees Accountable for Results contains checklists, templates, techniques, and other tools to manage performance on an ongoing basis. All managers want to hold their employees accountable for results and help them accomplish more, but few know how. Moving beyond the annual performance review, Keeping Employees Accountable for Results offers managers quick, step-by-step advice on setting expectations, monitoring progress, giving feedback, and following through. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
