9780815390879 - new developments in goal setting and task performance (29 risultati)
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Paperback. Condizione: new. Paperback. This book concentrates on the last twenty years of research in the area of goal setting and performance at work. The editors and contributors believe goals affect action, and this volume has a lineup of international contributors who look at the recent theories and implications in this area… for IO psychologists and human resource management academics and graduate students. This book concentrates on the last twenty years of research in the area of goal setting and performance at work. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Paperback. Condizione: New. This book concentrates on the last twenty years of research in the area of goal setting and performance at work. The editors and contributors believe goals affect action, and this volume has a lineup of international contributors who look at the recent theories and implications in this area for IO psy…chologists and human resource management academics and graduate students.
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Paperback. Condizione: New. This book concentrates on the last twenty years of research in the area of goal setting and performance at work. The editors and contributors believe goals affect action, and this volume has a lineup of international contributors who look at the recent theories and implications in this area for IO psy…chologists and human resource management academics and graduate students.
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New Developments in Goal Setting and Task Performance
Locke, Edwin A. (Editor) / Latham, Gary P. (Primary Contributor)
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Taschenbuch. Condizione: Neu. New Developments in Goal Setting and Task Performance | Edwin A. Locke (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2017 | Routledge | EAN 9780815390879 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Paperback. Condizione: New. This book concentrates on the last twenty years of research in the area of goal setting and performance at work. The editors and contributors believe goals affect action, and this volume has a lineup of international contributors who look at the recent theories and implications in this area for IO psy…chologists and human resource management academics and graduate students.
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New Developments in Goal Setting and Task Performance
Locke, Edwin A. (Editor) / Latham, Gary P. (Primary Contributor)
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